从严治党视域下机关党建存在的问题及其优化路径论文_王占香

从严治党视域下机关党建存在的问题及其优化路径论文_王占香

伊春市委党校 黑龙江 伊春 153000

摘要:机关党建在党的建设这一伟大工程中占据着十分重要的位置,同时也是从严治党的关键环节。在新时期与新形势下,全面从严治党是保证党建工作发挥实效性的重要保障,然而各级机关党建工作中依然存在一些问题,影响机关党建工作的进一步开展,在全面从严治党视域下,针对机关党建存在的问题进行优化和加强意义重大。

关键词:机关党建从严治党优化路径

自党的十八大以来,以习近平为核心的党中央领导集体总结了以往党建工作经验,在新形势及新情况下积极探索了从严治党相应特点及发展规律,并基于社会发展提出了“全面从严治党”的新要求,为新时期及新形势下推动机关党建T作顺利开展提供了保障和指引。然而在全面从严治党的背景下,各级机关党建T作中依然存在一些问题,影响机关党建工作的进一步开展和实施。因而,各级机关党组织应当深入分析党建工作中存在的问题,并积极采取措施优化。

一、全面从严治党视域下机关党建存在的问题

1、某些机关党建的重视程度不够

随着改革开放的进一步深化,发展彤势将越来越复杂,而所要解决的问题会越来越多,同时党在发展巾将面临更多、更严峻的考验,因而需要加强机关党建,全面从严治党。但在新形势下,某些地方及部门对于机关党建的重视程度不够,没有将机关党建工作放在突出的位置上,甚至某些县级机关目前还没有成立机关工委,而是将机关的党务工作作为临时性及过渡性的边缘岗位进行十部的调配,导致机关党建工作缺乏实效性,没有落实从严治党的根本要求。

2、某些机关党建工作的虚化

目前.某些机关的党建工作存在“虚化”现象,往往是注重业务T作而忽视党的建设工作,重视行政关系而忽视党的关系,注重组织的发动而忽视党员的自觉,偏重组织主体而忽略党员个体。

3、某些机关党建工作责任淡化

机关的党建工作中存在以信任取代管理、以放手取代约束及党不管党的现象。某些机关单位的党组织对党员的教育及管理程度不够,缺乏严格的监督.仅仅是走过场,流于形式,致使党员自觉性、自律性不足,影响党建工作的推进。某些机关党员干部存在“组织放松、个人放纵”、“组织失控、个人失范”等现象,久而久之使某些党员缺乏党性和自律性、原则不够坚强。某些机关党建的责任不够明确,导致机关党建作不被重视,影响机关党建的实效性。某些机关党员领导十部在行使权力、自身职责、工作程序及议事规则方面缺乏监督,对其责任不够明确,没能做到领导干部在使权力时以制度为约束而科学规范地运行,导致权力“真空”现象出现,监督缺乏有效性和针对性。

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二、从严治党视域下机关党建工作的优化路径

中共十八大以来,以习近平为总书记的中央领导集体对党建工作的经验进行了总结和深刻的阐述.在新形势下提出了党要管党、从严治党的新要求,各级机关单位应当深入分析党建工作中存在的问题,以全面从严治党为根本要求,不断开拓创新,以新的方法和模式推动解决目前机关党建工作中存在的突出性问题,不断深化思想建党及制度治党之间的联系与结合,在全面从严治党的视阈下,落实各级机关党建工作。

1、将机关的党建工作放在突出位置

机关的党建工作在党的整体建设中是一项巨大又艰巨的任务,应当坚持从严治党,党要管党,明确责任,注重以服务为中心,把握服务的大局,不断开拓创新,积极提升各机关党建工作的实效性。因此,应当将机关的党建工作放在突出位置,以从严治党的要求给予党建工作足够重视。

2、重视机关党委在党管干部方面的重要作用

对机关的党建工作进行正确的定位,关键在于发挥机关党委在对党管干部中的重要作用,以服务为中心,促进队伍的建设.推动单位各项指标和任务的实施,明确机关党建工作的中心任务,以从严治党的要求对党员干部进行教育、管理及有效的监督,特别是对于党员的领导干部。应当予以严格的监督,实现党要管党的根本要求。首先,参与机关的评先评优及干部的选拔和任用等各项重大事项的研究过程。保证公开、公平和透明。

3、积极开展机关党内的政治生活并实施党内监督

习近平总书记在机关党建工作会议中指出:“严肃党内的政治生活是全面从严治党的前提和保障。党要管党,从严治党,应当注重对党内政治生活进行管理。”对机关党内的政治生活进行严格的监督,是解决党内各种自身问题的关键途径及有效保障。党内的政治生活对锻炼党性及提升党员思想觉悟至关重要,全面从严治党的根本要求就是保证各级党组织及党员干部能够依据党内的政治生活规范及党规办事。

4、完善机关党建的领导体制及工作机制

建立健全领导体制及工作机制,并以此为切人点,推进党建工作顺利高效开展。在全面从严治党的要求下,不断深化机关党建工作改革,完善机关党建的领导体制及1二作机制。对各类型资源进行优化整合,推动机关党建工作在中央省市县的四级联动,完善各级机关的党组织结构.配备并配强各机关相应党务干部,保证机关党建工作的实效性增强机关党委相应职能及权威,机关党委应与组织人事部门联合办公。赋予机关党组织参与选拔及管理党员干部的责任与权限,将管党和管人联合统一起来。建立健全述职考核体制机制.从严从实做好机关党建工作的述职、评议及考核,要求党组织中各级领导干部及责任人定期向机关党委述职,保证公开透明及公正规范的参与评议和考核。依据党政党规各项制度及从严治党的根本要求.不断完善机关党建的工作制度,诸如党建工作的经费制度等,从而为机关党建工作的顺利开展提供坚实的物质保障。

5、不断创新工作方法和模式推动机关党建

机关的党建工作与其他类型工作不同,在工作性质与内容方面存在较大的差异,往往具有很大的作用和难度,因而应当不断创新工作方法和工作模式,促进体制机制的完善及载体平台的丰富。应秉承改革与创新精神不断推动机关党建工作,以服务为中心,在各项工作实践中努力创造机关党建作的新局面。以不断创新工作方法和模式为关键点,促进党建工作实效性的提升;以拓展活动载体平台为结合点,不断调动党建工作的活力;以完善考评机制为工作着力点强化党建工作的威力。

当下,我国经济社会发展迅速,正面临重要转型期和战略机遇期。新形势下,全面从严治党是保证党的建设实效性的关键。中国共产党作为中国特色社会主义事业的领导核心,面对新的发展形势,应当全面落实从严治党的根本要求。

参考文献:

[1]论五大发展理念与全面从严治党的辩证统一性[J].何晓跃.学理论.2017(09)

[2]全面从严治党关键是“全、严、治”[J].陶莹.求知.2017(11)

论文作者:王占香

论文发表刊物:《文化研究》2017年11月

论文发表时间:2018/1/8

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