摘要：随着我国综合国力的提升，社会经济的不断发展，城市化进程的不断发展，人们的生活水平日益提高对美好生活的需求也不断增加。因为城市化进程的不断加快，城市化基础设施的不断发展。政府和社会各界对城市化基础设施的需求也不断加快，因此对于建筑的质量要求和城市化的基础设施的安全管理各个环节都特别重要，之前传统的应用和管理模式已经不能符合现在迅速发展的经济和建筑工程的需要，所以需要在原有之前的工程管理模式要进行改革和创新，，所以这种改革与创新就成为了现在的重中之重。这种管理体制也需要更新也要符合现在的发展趋势。本篇文章就是从建筑工程管理中的创新模式的进行简析，希望可以促进国家建筑行业的发展。
关键词：建筑工程管理；创新模式；应用发展
引言：在欧美现代化发达国家，建筑工程管理的发展与应用已经有了显著的发展，有着很长时间的历史，已经趋于成熟，理论和实践已经相符合。特别是他们已经不局限于相符合，并且具有创新理念对理论和模式进行了发展与创新，这对于我们国家非常的具有借鉴意义。我们要吸取他们的积极的方面来应用到我国的建筑管理中的实际中来。要在借鉴的过程中要结合我国的实际，推动我国的建筑行业在创新中不断发展促进我国的经济的脚步逐渐加快。
1我国创新模式应用和发展中的问题以及现状
影响建筑行业的因素和原因有很多，受到多方面的制约和影响。比如监管体制的理论陈旧无法符合我国现在的发展。监管制度、措施、技术上的缺陷与不足。这样的现状对于现实中做好建筑管理工作是非常的不利的也无法起到促进的作用。虽然建筑管理和监督安全工作已经在我国开展了很多年，都有着一定进展和进步但是距离符合我国的经济发展还是有很大差距和距离的。就现在的形式来看。我国目前还是存在着很多问题：
1.1在建筑岗位从事管理监督岗位的工作人员的整体素质不是很高。比如，在当代国家的现状来看，事业单位集中进行管理和监督工作，所以很多公司部门还是盲目追求经济利益目光短浅，没有长远的眼光忽视了更长远的管理模式和创新机制，不利于建筑行业的进步和企业的长足发展。企业追求经济利益，忽视了企业的管理，企业的很多建筑工程的现实结果和之前规划的希望还是存在一定的差距。所以企业的工作效能就会低下，其他资源的利用效率也会低下。在这种问题的基础上，现在我国目前的体制单位还是存在着运用熟悉人的运作方式用熟不用能这还是我国目前存在了一定问题。会选择和自己关系比较亲密的人来在自己身边从事相关工作。这种现象的存在就会导致工作人员素质低下阻碍了我国建筑行业的发展和体制的创新。所以阻碍了我国建筑行业的创新。
1.2我国目前还是存在了建筑手段落后的问题无法赶上我国的现在的经济需要和符合我国的经经济发展现状。管理模式不合理就导致施工进度的缓慢，然后实施过程就有很多的问题现阶段科学的施工很难有进展，因为进展的过程和使劲的问题，就会导致工作时间的延长，就增加工程作业的成本然后还会导致其余的费用的增加，这样就会导致时间的增长和成本的增加。所以现在现代化创新的模式有很大的帮助，进行创新以后保护工程的质量和品质然后可以促进公司的经济利益可以稳步提升。耽误工程作业的进步延迟了公司的经济发展。
2建筑工程管理中创新模式的发展
根据现在的实际发展情况来看，和我国现在的经济发展形势来看，跟随者时代的进步和发展。想要实质性的促进我国的建筑行业的模式的推广和进步，可以从很多的途径开始入手，在本质上进行进步和改善。
2.1创新管理模式的发展需求
如今我国经济技术不断发展进步，科学技术也不断发展，建筑行业的进步举步维艰，并且现在蓬勃发展我国的很多地区的建筑行业发展的都很好，所以竞争非常的激烈，各个公司企业都想占据更大的市场份额。所以就要对自己的公司和企业进行优化管理，对公司的制度就要进行革新和发展。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆为了提高企业的竞争力就要发展和完善公司里最核心的东西。就要迎合现在国家和大众的爱好与要求就要引进的更高跟好的技术人才，引进高素质的人才就有助于提升企业的竞争力。然后提高公司和企业的整体素质和要求。然后使得自己公司可以合理转型，转变经济发展形势，完善公司的发展模式。能更好的推动与促进公司的发展。创新发展模式是和科学技术相辅相成的高素质人才的引进就有助于公司体制的创新然后促进科学技术的发展，然后为公司和企业带来更大的经济效益，提高公司的竞争力增加市场份额。巩固企业目前所占据的位置和地位。
2.2建筑工程管理方法中的创新和应用
在我国现在的发展现状下，需要对建筑的模式进行创新，管理模块式中的管理方法有着关键的作用也是很核心的一个环节。管理人员要依据公司国家政府和自己的现实需求和发展状况来进行方法上的革新。在费用的控制手段上进行创新和发展。降低企业的成本费用管理和监督工作人员要从成本的方法上进行革新与发展。知道成本管理和控制工作进行创新和改革。可以提供更多的理论依据和现实支撑。接下来要多人力资源方面进行发展。这样的方法就是要完善对人才的培养和选拔工作对高素质人才进行引进和奖励，对于有功绩的工作人员要进行奖励与鼓励，对于有伤害企业和公司行为的工作人员就要进行严厉打击和惩治，这样创新的管理方法才有利于一个公司企业的进步与发展。
2.3建筑工程创新的未来前途
随着我国综合实力的不断发展，经济水平的不断提高城市化进程的不断加快。建筑企业的发展远景还是非常可观的。明确国家政府企业工作人员在建筑行业中的作用，分工合作有效连接，各方面共同携手强化建筑行业的未来前景。建筑水平的不断进步也促进了建筑行业的不断发展与进步也促进了我国国家经济的发展与进步。就要提高工程的质量和产品的品质，因为现在电子信息技术的发展，所以更是对于建筑管理行业有着巨大的促进作用。计算机电子计算机技术可以与建筑管理行业相结合，相辅相成。受到这种先进技术的影响建筑管理行业就可以有借鉴意义，然后打下牢固的基础，结合着时代发展的尖端技术与自身相结合，改正自己身上的弊端，发扬好的地方，争取有着更加长远的进步与未来。
结语
总而言之，我国现在综合国力不断提升，社会经济不断发展，城市化进程不断加快，经济生产力不断进步，科学技术的不断发展对建筑行业有着更高的要求与期盼，所以国家社会和人民对建筑行业抱有很美好的愿望。建筑行业的进步，传统建筑行业管理模式的落后与不符合时宜。就要求者建筑行业自身的发展与创新。建筑工程管理也就在这过程中起着至关重要的作用，通过创新作用就可以帮助公司和企业的进步与发展。在提高经济效益的同时也有利与企业的长足进步与发展，可以增加企业和公司的市场份额。在市场竞争中更具有优势。我国建筑行业虽然有了很大的进步但是与其他的发达国家相比还是存在着巨大差距因此要对建筑工程管理进行改革创新，这样才能形成我国自己的一套管理模式，是符合我国经济现状的一种发展模式。所以在这种大背景和大环境下，建筑行业就要加快进步的脚步。促进我国的建筑行业可以跟上时代的潮流并可以走在世界的前端，希望本文对建筑管理创新方面具有借鉴意义。
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论文作者:李建勋
论文发表刊物:《基层建设》2018年第26期
论文发表时间:2018/10/1
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