摘要：建筑工程监理涵盖了建筑工程及管理的内容，具有一定的难度和复杂度。建筑工程行业的发展带动了工程监理的发展，监理工作要适应当前日益提升的建筑工程管理要求及质量标准，从监理人员、监理技术等层面入手，逐步提升工程监理效率和质量，为保障建筑工程质量发挥积极作用。针对当前建筑工程监理环节中存在的弊端，相关工作人员要予以重视，探究有效解决问题的办法。本文就此展开了论述，以供参阅。
关键词：建筑工程；监理；问题；对策
引言
建筑监理伴随着建筑业发展而产生，但因为产生与发展较晚，造成建筑监理开展当中不能结合理论与实践，出现很多监理问题与监理漏洞，而建筑监理是工程质量与成本控制的重要手段，是确保建筑工程质量的关键也是获得更多施工收益的基础，只有针对监理存在的问题提出科学、合理的解决对策，不断优化监理方法，保证施工质量才能使施工免受各项问题的影响，促进建筑业可持续发展。
1建筑工程监理过程常见问题
1.1市场体制的不够规范
首先，监理行业市场的不规范体现在业务的承接形式上，现阶段监理业务承接形式的不规范现象比较严重，包括监理业务的转包、业主私自承包、同体监理或者连体监理、监理证照的挂靠现象等。其次，监理行业的区域性制约了监理工作的发展空间，主要表现为市场的区域保护性及行业保护性。这会直接催生很多不规范竞争，甚至是产生大量的暗箱操作，有些甚至会触犯国家法律法规。整个监理市场体制的不够健全，这是各种问题产生的直接根源，也是最需要规范革新的一个问题。
1.2建筑工程监理人员责任意识低
在建筑工程项目施工过程中，工程项目中监理工作是其中重要的组成环节，但是从现阶段的监理工作实际来看，在具体监理工作进行过程中，相关工作人员的自身责任意识有待提升，并且工作积极性不高导致最终的监理工作无法更有效的完成。监理工作中监理人员是组成的主要内容，一些监理工作人员并不愿意到现场去实际执行自己的监督管理职责，在工作中没有仔细完成工作，也没有根据行业标准和规范对现场施工的质量、安全等实现检查，导致很多工程现场存在的问题没有及时被发现，形成了非常多的隐患，一旦出现问题将会导致不可挽回的后果。
1.3建筑工程监理工作管理不到位
建筑工程监理工作管理不到位主要体现在两个方面：监理单位对安排到建筑施工现场的监理人员的监管不到位，对监理人员在建筑工程施工过程中的实际行为、工作表现了解不到位，在这种情况下，就会造成监理人员“一人独大”的现象，从而影响到监理作用正确发挥；监理在工程监管中对建筑工程施工的管理不够全面，监理在工程能监管的过程中往往只停留在表面上的质量控制上，对涉及到工程其他方面的问题却不够重视，削弱了监理的地位和能力，影响到监理作用的发挥。
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2建筑工程监理过程常见问题的对策
2.1提高对建筑工程监理的认识
在建筑工程项目建设过程中，建筑工程监理发挥着重大的作用，建筑工程监理是建筑工程质量和安全的保障，而要想发挥建筑工程监理的作用，就必须全面、正确地认识建筑工程监理。作为监理单位，要全面认识到建筑工程监理的作用，要积极抓好制度建设、队伍建设，要提高监理人员的准入制度，针对安排到建筑工程的监理人员要进行全面的培训。同时，监理单位要积极加强与建筑工程施工单位的联系，就建筑工程监理问题进行全面的讨论，从而不断完善建筑工程监理工作，提高建筑工程监理质量。
2.2加强对建筑工程监理的法律建设，对监理市场机制进行完善
首先，要着重加强对工程监理的法律法规体系建设，建筑工程监理关系到工程开展的质量与效果，需要法律法规的保障使各项制度建设更加有理有据。工程建设单位需结合建筑业发展实情，结合建筑市场大环境，对工程监理法律法规进行完善与增强。淘汰不能与建筑工程发展实际相联系、缺少时代特征的法律法规，而是要增加利用科学、规范、具体、合理的法律法规，构建出健全的体系，使我国建筑工程监理工作更加有序、顺利的开展，使监理工作更加符合施工标准；其次，需对监理市场机制进行完善，建立对等的招投标制度，确保监理工作始终处于“公平”、“公开”的市场环境中，不断对不公平的市场关系进行协调，将工程市场监理作为维系市场的纽带，将对等的信誉机制建立起来。将信誉低、竞争不良的监理单位淘汰，同时还要将企业自身信誉度提高，形成良性、有序的竞争环境。
2.3对各方关系进行协调和处理
监理人员在建筑工程中重要职责之一即为各方关系协调和处理。人是监理人员开展组织协调工作的对象和基础，在建筑工程建设过程中，各方单位相关人员都要参与其中，此过程易出现沟通不到位或者人员矛盾，为此，监理人员首先要将人际关系矛盾进行协调，比如处理好分工矛盾、监理组织和关联单位的人际关系矛盾等，保证后期工作得以顺利开展。其次，应当对人力、资金、材料、设备等方面问题进行协调解决，保证各项工作都能够达到建设要求，保证建筑施工顺利开展。此外，应当协调处理各个部门和人员的关系，保证各方工作能够顺利开展，良好配合，共同完成工程建设目标。
2.4增强工程监理人员的综合能力
监理人员作为落实建筑工程监理工作的主体，其专业能力和职业素养会对监理工作质量产生直接影响。若监理人员在工作中存在马虎随意、专业技能不娴熟等问题，会让监理效果大打折扣，制约工程监理效果的落实。因此，监理单位要注重对监理人员的录用和选拔，考察监理人员的综合能力，确保监理人员具备相应的工作资质，还要定期组织监理人员开展专业技能培训工作，让监理人员的专业能力和实践应用能力有所提升，以更好的开展工程监理工作，逐步提升工作质量和效率。监理单位要基于监理工作构建完善的管理体系，对监理人员的工作状况进行科学管理，让监理工作落到实处。
结束语
总而言之，建筑工程中监理工作的重要性相关工作人员要充分予以认识和重视，通过近年来的实践工作，将存在于监理工作中的各种问题加以关注，针对存在的各种问题制定相应的解决措施，提升监理单位的水平，保证监理单位不断向着规范化及市场化的方向不断发展，从而形成对建筑市场发展的重要保障。
参考文献
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[2]胡红贵.浅析建筑监理中常见问题及应对策略[J].智能城市.2018（02）
[3]李秀敏.建筑工程监理过程常见问题及对策分析[J].山西建筑.2018（02）
论文作者:张力
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2019年15期
论文发表时间:2019/10/28
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