德州仪器：销售革命背后，本文主要内容关键词为：德州仪器论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
有着80年历史的全球第三大半导体公司德州仪器正在酝酿一场声势浩大的新变革——不再是半导体产业内屡见不鲜的技术革命，而是其销售体系的重塑
在德州仪器(TI)从事了7年销售工作的张亮于2010年初奔赴公司新设立的东莞办公室担任销售经理。按照计划，东莞办公室辐射东莞和惠州业务，在这一带，由于汽车电子、消费电子和电源产业的蓬勃发展，聚集了大量新兴OEM企业。于是，像张勇一样，德州仪器近几年陆续将其内部一些资深员工派往10多个在中国二三级城市开拓新兴OEM客户。
“2010年初我到东莞的时候，我们只有20多家客户，经过这一年多的开拓，客户数目的增长呈几何级数，业绩也增加了好几倍。”张勇说，“很多客户都是以前我们不知道的。”
正是在这一时期，东莞办公室牵头跟踪的一些销售项目赢得了德州仪器内部的“Cool Win”大奖。该奖项专门表彰那些赢得客户方案七八成以上元器件需求量的销售项目。“在一个车载导航产品中，我们赢得了客户方案中70%的元器件订单，而另一个平板电脑项目则达到80%。”去年4月加盟德州仪器东莞办公室的技术支持工程师段宇说，“有一个3D眼镜的项目，我们几乎赢得了100%的订单需求。”
“最近这段时间，整个半导体行业的销售正在发生巨大的变革。”一位在元器件分销领域从业20多年的资深人士分析说，“原来半导体企业只盯大客户，他们通常会挑选出前10大或20大客户紧密服务，而对广大分散的客户，由于自身资源很难覆盖到，一般是通过各种代理商来覆盖的。但现在，他们‘飞入’了二三级城市，向中小客户渗透，一方面通过扩大客户数来增加整体销售额，另一方面通过把客户所有的需求一网打尽，来提高单一客户的销售价值。”
在这位资深人士看来，这代表着未来半导体行业销售的新动向。“在此基础上，如果这些企业再大力接纳电子商务，引导中小客户直接到他们网站上去购买元器件，未来的半导体企业就变成直销了，这个销售模式将有划时代的意义。”他说，“而在这个变革中，策略最积极、速度最快的就是德州仪器。”
在信号处理上的革新是贯穿德州仪器80年发展的技术线索
“蝗虫式”营销
正如这位资深人士所说，德州仪器等半导体巨头正在推动半导体行业市场销售模式的革命。原先，这些被业界誉为“技术先锋”的公司销售一款新产品的习惯做法往往是这样的：研发主要针对紧密合作的大客户进行，这些大客户一般位于欧美市场，下游数量庞大的最终客户遍及全球，他们不太关心这些，只需要隔空喊话——新一代处理器主频增加了一倍、新一代存储器芯片容量扩大了两倍、新一代电源管理芯片效率提升了1%……那些从事各类终端产品设计的客户自然会从不同渠道找到产品的数据手册，并尝试把新的元器件应用到自己的产品中。
但现在，这个时代已经过去了，半导体市场供过于求，巨头之间在技术上不相上下，新技术不再保证他们能轻易甩开竞争对手，也不再意味着稳定的丰厚利润；同时，中小客户在半导体企业销售额的占比逐日加重，甚至超过了50%甚至更多，而且，这些中小客户在产品价格上不会像大采购商那样要求苛刻。在这种情况下，半导体企业悄悄开始在销售模式上调整重心——利用“人海战术”扑向广大分散的新兴客户市场，再利用自己相互关联的产品线把客户电路板上的元器件一网打尽，庞大的碎片化销售方式能够带来惊人的总价值，因此业内戏称这种方式为“蝗虫式营销”，行动最积极的德州仪器当仁不让成为“蝗虫式营销”的最佳代言人。
德州仪器CEO谭普顿是公司新一轮销售革命的幕后推手，也正是借由此类转型，德州仪器才顺利度过了公司历史上的数次危机
德州仪器甚至为员工订做过一种“蝗虫”徽章来倡导和强化这种市场意识，其实这也是其推行的系统级营销(Selling Across the Board)及贴近客户策略的一个形象比喻。德州仪器半导体事业部亚太区市场传播总监乐大桥说，这种意识是自上而下的，“我们的CEO谭普顿每次访问中国，时间都安排得非常非常紧，一天最多要拜访6个客户，而且他可以与客户聊得很深入，甚至能说出‘你的电子书用我们某种型号的器件最好’这样的话”。在全球范围内，德州仪器员工每周拜访的客户数量达到2.5万个。
这种销售模式的转变对客户的影响很直接。以前，这些半导体公司在中国让人感觉“高高在上”，除了华为和中兴，对于其他OEM企业来说，“见到他们一面相当难”。同时，以前这些半导体公司怎么推他们的产品，OEM企业就得怎么用。现在，形势变了。
“2007年德州仪器就在青岛设立了销售办公室，不过前几年很少到现场来。这对我们的产品来说其实很难做，因为他们自己想出来的方案不见得实用。”海尔公司研发部门董金盛说，“现在，他们一个技术支持团队有四五千人基本上常驻现场，根据我们的需求来一起优化方案设计。今年海尔一款新的变频空调设计中就采用了他们的产品。”
销售变革
对于这次销售变革，很多老牌半导体公司选择了静观其变。这是因为销售模式的变革并不仅仅是销售流程的改变，更意味着公司组织架构、业务流程、员工素质、信息系统特别是仓储备货都要跟着转变，来支持销售模式的转变。因此，这种转变不仅需要成本，在推进过程中还面临一定的难度和风险。
“饥饿感”促使德州仪器迅速应变，其第一步就是“布网”。从支持大客户扩展到支持数目众多的新兴OEM客户，需要保持销售和技术支持渠道的畅通。从大约5年前起，德州仪器开始在中国二、三级城市布网，建立销售和技术支持团队。“这几年，我们在中国总共开设了16家分公司。”德州仪器半导体中国区总裁谢兵说，“除了东部沿海，在西部也开办了办事处，我们要把资源向前投放，更接近客户，更快响应市场。”
在此期间，员工的工作模式也发生了转变。“我经历了公司从以产品为主到以客户为主的转变。原先我代表公司的一个产品部门，筛选客户来做，现在则要站在新兴OEM客户这边来协调公司的资源。”张亮告诉记者，最大的转变是要对产品有更加全面的了解，能够理解客户的问题和需求，并做出快速响应。当然，张亮他们会借助非常强大的信息系统工具，同时需要团队作战。这个团队包括销售、技术支持、产品市场、业务市场、产品研发、代理商等，每个人在这个团队中都有独立和相互交织的角色定位。
张亮举例说，“有个项目，客户提出了很高的技术要求——需要做一些复杂的测试，在国内没有设备支持，当时没有别的厂商敢接手。”张亮最终协调身处德州仪器中国和总部两地的产品线工程师配合完成了这个项目，“白天客户给要求，我们本地的技术支持与客户一起分析，找出难点；晚上正好是美国那边的白天，美国工程师做一系列测试，第二天早上再把两边的结果汇总。就这样在24小时内交给客户了一份很详尽的报告，包含各种测试结果和图表。”
技术支持工程师段宇也同样经历了较大转型。“我们本来都有自己聚焦的技术领域，像我就是模拟技术出身，但在东莞办公室，我所支持的客户遇到的所有问题，无论模拟技术还是数字技术，都要找我这一个接口。”他说，“但德州仪器有几万种产品，没有人能全都熟练把握，关键是我必须在最短的时间内找到相关内部资源帮助客户解决我不能解决的问题。”
目标看似很明确，但要想达成目标，就需要流程上的保障。段宇举例说：“一次，一个车载导航领域的客户遇到了一个问题，他们的导航产品开机后，屏幕要闪烁一下之后才能亮，这会影响用户体验。因为这个问题与我从事的模拟技术相关，我就跑到客户那儿与客户一起调试，但当场没有解决。按照流程，我去寻求深圳地区专家级技术支持的建议，他们都有自己钻得很深的技术领域，但这个问题有一定的复杂度，仍然没能解决。之后，我们就找到在上海负责这个产品线的工程师，并最终在72小时之内解决了这个问题。而如果客户的问题不是我所了解的模拟技术，我就拿着准确的信息直接去深圳，然后再一步步往上走。”
德州仪器的业务拓展经理们则要把很大一部分精力放在应用层面上，针对某个特定的应用，协调德州仪器不同的产品部门，挑选最适合的器件，联系第三方合作伙伴来开发相应的方案；同时，他们还要经常性地为销售和技术支持员工做培训。
以集成电路发明者Kilby命名的Kilby实验室是德州仪器的研发重镇
“更为关键的是，因为中小客户数目众多，对每一种产品需求的量不大但品种又多，对于备货来说是个很大的挑战。”一位行业人士分析，“只有做好库存管理，才可能支撑中小客户的需求。”
德州仪器现在采取了一些和业界惯例不太一样的做法——为代理商备库存。一位手机制造行业的资深人士说，“很多国际半导体公司为了安排生产，要求我们提供四五个月之后的产品需求预测，但对于中国手机行业，这种预测没有意义，到那时市场需求早变了。半导体厂商需要在供应链上尝试创新”。在他看来，德州仪器在供应链方面的应对是一个贴近市场的做法，因为“可以掌握库存并及时调配供货”。今年4月，德州仪器在上海浦东机场综合保税区投资设立了其在中国的第一个产品分拨中心，这正是为了快速响应中国客户的需求。
不过，这样大规模的转型仍然面临很多问题需要权衡。首先是布网和投资回报，中小客户一年可能只做几十万元到几百万元的生意，而在二三线城市快速布网需要成本，两者的投入产出比需要更加精细的考量；其次是备货，“德州仪器的产品线这么长，产品更新速度又快，备货的规模和种类搞不好，很可能就变成积压库存了，这需要权衡。”一位同业者说。再有就是员工素质的问题，有人这样评价：“即使培训的频率很高，但这也要求员工要有实际工作经验，涉及到那么多内容才能够理解。而且，如果去给一个模拟工程师讲数字技术，两者还是差得很远的。”
看家本领
虽然面临诸多转型上的挑战，但德州仪器并不畏惧，因为涉足半导体业务50多年来，其他企业在这个快节奏行业中的寿命都被压缩，唯有德州仪器一直保持在行业前十，其能够长盛不衰的主要原因之一就是，成功完成多次重大转型，而这靠的是灵敏的市场嗅觉、结合市场的技术创新以及强大的执行力。
德州仪器的前身GSI公司创建于美国西部石油开采热的上世纪30年代初，主要从事地下石油勘测。在两次世界大战期间，公司利用设备专长投身国防业务并获得成功，为美国军方提供了大量的空军雷达系统、激光制导等系统，国防产品一度占据公司销售额的80%。上世纪50年代，德州仪器副总裁Patrick Haggerty很有远见地意识到半导体技术是一个很有前景的行业，并在这项技术恰恰要起飞的“黄金点”上涉足该领域。之后，这家连真空电子管生产和使用经验都没有的公司，于1954年率先发布了硅晶体管，并相继发明了集成电路、存储器和微处理器。
上世纪90年代，借助席卷全球的PC狂潮，英特尔在PC微处理器业务上的成功，迫使德州仪器离场。当时，德州仪器的多元化业务分散而参差不齐，且缺乏核心优势，这使其竞争力越来越差，公司销售额和市值大幅萎缩。为此，时任德州仪器CEO安吉伯对公司开始了大刀阔斧的改造，先后出售了国防产品、打印机、电脑和存储器等业务，并收购了一系列公司，把业务重点聚焦在半导体业务中的DSP（数字信号处理器）和模拟芯片领域，并说服当时发展势头强劲的诺基亚采用了其DSP产品。
事后证明，安吉伯的决定很富有远见。2000年前后，伴随手机市场的腾飞，德州仪器迅速成为全球最大手机芯片供应商。
没过几年，德州仪器就又面临了严重挑战。本世纪初，另一家半导体巨头高通利用围绕3G技术的相关知识产权将德州仪器挡在了3G手机基带芯片市场之外，又一次，德州仪器失去了一个极具增长前景的业务。当时，德州仪器不得不再次对产品结构进行调整。
“在过去五六年间，我们把模拟和嵌入式作为核心业务。”德州仪器CEO谭普顿说，“之所以选择这两大类业务，一是产品市场足够大，利润相对也高。目前，模拟市场全球420亿美元，嵌入式全球170亿美元；二是这两大类产品可以实现捆绑销售，只要是带‘电’的产品就一定会有嵌入式处理器，也会有电源，销售人员单次客户拜访回报率高。”
去年，德州仪器销售额达139.7亿美元，其模拟业务占全球市场14%，位居第一；嵌入式业务的市场份额为12%，位居第二。
“这个市场就是‘剩者为王’，其他企业的产品不一定比德州仪器做得差，但因为种种原因没有做下来，就‘剩下’德州仪器了。德州仪器就这么不停地一代代滚动积累，形成了如今行业中最大的产品规模，光模拟产品就有4万多种，而且它的产品中有很多都是基础元器件，虽然看着不起眼，一个小接口、一个小逻辑，但你必须要用。因此，今天每个板子上都有用到它的机会。这是别人所没有的‘根据地’。”闻亭科技总经理董永红总结说，闻亭科技是中国一家知名的嵌入式应用系统开发商。
产业链重塑
这次以德州仪器为代表的半导体企业在销售模式上的转型，也将对电子产业链带来诸多影响：部分没有特色的元器件分销商将受到冲击，同时，由于能够更贴近快速发展的中国客户，大量目前设立在美国的芯片研发资源将陆续转移到中国，中国本土芯片企业也将面临挑战。
“我在想，像德州仪器这样的半导体巨头扑向中小客户后，我们这些代理商的生存空间在哪里呢？”一家代理德州仪器、意法半导体等产品的中国公司说，“这可能会产生两方面变化，一方面他们给我们的利润少了，因为越来越多的信息和技术支持都是他们自己做，我们就变成走单的了；另一方面，这迫使我们要提高服务质量，深入到客户的采购流程中去，改善采购人员的体验。目前这方面还有很多潜力可挖。”
这位代理商最近刚刚接手了有关客户采购的一个战略研究项目。“客户每次采购几十、上百个元器件，供货时间、每次供货的量都不同，如何快速反馈是否有货、缩短报价时间、提高报价准确度都是需要深入去做的事情。”他手中拿着一张BOM（物料清单）采购单说，“毕竟现在这个采购流程还是挺乱的，我们甚至需要大量的往返传真。”
“我们需要在技术方案上有自己的特色，而且，还要有自己专注的区域市场。”董永红说，在德州仪器的分销商中，闻亭以高水平的技术方案闻名。
同时，半导体市场的研发格局也将发生变化。虽然今天的半导体研发多集中在欧美等地，而且在未来5到10年，欧美仍是主流的研发中心，但中国的重要性日益彰显。以德州仪器为代表的国际半导体公司在布网之后，已经可以在第一时间拿到很多中国客户的产品规划和需求，并有可能与客户一起定义新一代芯片的规格。
资料来源：德州仪器
实际上，德州仪器已经这么做了。张亮之前曾拜访过一家中国电源企业，当时这家公司正准备开发新一代产品。当双方深入探讨时发现，采用目前业界现成的芯片并不会给客户带来所期望的质变，也很难满足其对未来产品的拓展需求。在张亮协调德州仪器美国研发团队与客户共同讨论、研究之后，德州仪器最终决定与该公司一起定义新的芯片规格，并为此开发出了新一代芯片。这款新品后来也被欧美电源厂商推崇和采纳，迅速成为主流产品。经此一役，德州仪器将该类芯片的部分研发资源转移到了中国。
实际上，由于中国系统厂商这些年的高速发展，再加上欧美各国经济不景气导致的技术更新放缓，中国在很多领域的应用水平已经与欧美厂商并驾齐驱。这使得在中国设立研发中心的做法越来越有其实际意义。
“德州仪器目前正在大力招收研发工程师，他们希望快点把研发做起来。”一家位于上海的本土芯片企业老总说，“我们感受到了人才的争夺，现在上海这方面工程师的价格已经被抬高了。不过半导体产品特别是模拟产品，其应用范围太广了，有很多都是见缝插针式的，因此，他们在中国做研发目前还不太可能冲击本土芯片企业。我们会静观其变。”