摘要：随着经济的快速发展，从而推动建筑市场竞争的激烈。施工企业为了在市场竟争中能够生存、发展，为了实现工程项目的总目标，在确保质量的前提下，降低造价，缩短施工周期，对工程项目进行管理控制，成为众多企业采取的行之有效的措施。本文就工程项目的施工管理的控制措施谈几点看法。
关键词：工程项目；施工管理；控制措施；优化
开展建设工程施工项目质量过程控制，极大限度地提高了项目投资的经济效益和社会效益。在竞争日益徽烈的今天，过程质量控制方法的有效实施，不仅能提高施工单位管理项目的效率及效益，实现项目的各项目标，更能提高其自身的竞争优势。
1.投资管理的控制措施
建设工程项目的投资主要在施工阶段，在这一阶段中，尽管节约投资的可能性已经很小，但浪费投资的可能性却很大，因此必须对投资控制给予足够的重视，仅仅靠控制工程款的支付是不够的，应从组织、经济、技术和合同等多方面采取措施控制投资，具体可采取如下措施：①组织措施在项目管理班子中落实投资控制的人员、任务分工和职能分工；编制本阶段投资控制工作计划和详细的工作流程图。②经济措施编制资金使用计划，确定、分解投资控制目标；进行工程计量；复核工程付款帐单，签发付款证书．在施工过程中进行投资跟踪控制，定期地进行投资实际支出值与计划目标的比较，发现偏差并分析产生偏差的原因。采取纠编措施。③技术措施对设计变更进行技术经济比较，严格控制设计变更；继续寻找通过设计控制节约投资的可能性；审核承包商编制的施工组织计划，对主要施工方案进行技术经济分析。④合同措施做好工程施工记录，保存各种文件图纸，特别是注有实际施工变化情况的图纸，注意积累素材，为正确处理可能发生的索赔提供依据；参与合同修改、补充工作，着重考虑它对投资控制的影响。
2现场施工进度管理控制
施工阶段的进度控制主要是通过完善项目控制性进度计划、审查施工单位的施工进度计划、做好各项动态控制工作、协调各单位关系。预防并处理好工期索赔，以求实际施工进度达到计划施工进度的要求。进度控制的主要方法和措施：①用行政方法控制进度，是指上级单位及上级领导和本单位的领导，利用其行政地位和权力，通过发布进度指令，进行指导、协调、考核；利用激励、监督、督促等方式进行进度控制，使用行政方法进行进度控制。该方法的优点是直接、迅速、有效，但要注意科学性，防止主观、武断、片面的瞎指挥。②经济方法是指有关部门和单位用经济手段对进度控制进行影响，主要有以下几种：建设银行通过投资的投放速度控制工程项目的实施进度，在承发包合同中写进有关上期和进度的条款；建设单位通过招标的进度优惠条件鼓励施工单位加快进度；建设单位通过工期提前奖励和延期罚款实施进度控制，通过物资的供应进行控制等。③管理技术方法进度控制的管理技术方法主要是规划、控制和协调。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆所谓规划，就是确定项目的总进度目标和分进度目标；所谓控制，就是在项目进展的全过程中，进行计划进度与实际进度的比较，发现偏离，及时采取措施进行纠正；所谓协调，就是协调参加单位之间的进度关系。
3现场施工的质量管理控制
现场施工质量监督一般可采用以下几种手段：①旁站监督控制即在施工过程中于现场观察、监督与检查其施工过程，注意并及时发现质量事故的苗头和影响质量因素的发展变化、潜在的质量隐患以及其他的质量问题等，以便及时进行控制。②测量控制施工前监理人员应对施工放线及高程控制进行检查，严格控制，不合格者不得施工；在施工过程中也应随时注意控制，发现偏差，及时纠正；中间验收时，对于在施工中的工程体几何尺寸等不合要求者，应指令施工单位处理。③试验控制试验数据是监理工程师判断和确认各种材料和工程部位内在品质的主要依据，每道工序中诸如材料性能、拌料配合比、成品的强度等物理力学性能以及打桩的承载能力等，常需通过试验手段取得试验数据来判断质量情况。
4施工管理的优化与创新
4.1要把“项目评估、合同签订”作为加强工程施工管理的基础：当前不少施工企业对项目评估、测算的地位和作用认识不足；有的评估、测算的权限不明确，方法不科学；有的评估、测算滞后，激励、约束不到位，缺乏动态跟踪考核，造成施工管理失控，项目盈亏到竣工时算总账。为解决好这个问题，必须抓好四个方面的工作：
①要提高认识。在思想上切实把项目评估、测算作为加强施工管理的基础，堵塞效益流失的第一道关口，自觉地搞好评估和测算。
②要加强评估、测算的组织领导，要成立专门的领导小组，有专人负贵。有科学的评估、测算指标体系。
③要依法签订承包经营合同，上缴风险保证金、委派驻办会计。
④要认真进行项目运行中的监督、检查、指导和考核。
4.2要把“人力资源的优化配置”作为加强工程施工管理的重点：施工企业要根据工程项目对劳动力的需求情况，在各项目之间，对现实的和潜在的劳动力进行周密计划，有效流动，合理调配，充分调动人的积极性和创造性，提高劳动效率。项目经理部要按照动态平衡、统筹优化的原则，建立劳动力整体优化、实现劳动力供给与项目需求最佳组合的人力资源竹理运行机制，对劳动力的分配和流向做总体安排，保证劳动力与项目需求的总体平衡，并定期跟踪检查，进行有效监控和及时调整，使劳动力资源得到最大限度的利用。
4.3要把“加强外部劳务管理”作为向施工管理要效益的重要途径：外部劳务工的使用与管理是施工企业适度规模扩张和追求效益最大化的有效途径。要根据项目的实际情况和不同特点，在用工高峰期适当补充外部劳务工，做到养在社会、用在企业，召之即来，挥之即去。施工企业应积极主动地企业周边地区的社会劳动力市场接上轨。同劳务公司或相关企业保持经常的联系，使之成为劳动力资源的“蓄水池”和供应基地。有的项目经理对劳务队伍重包轻管，以包代管，安全质量事故颇发，损害了企业的信誉和形象，丢失了市场。
5结语
建设工程项目的施工管理是一个复杂管理过程，其有严格的工作范围、时间进度、成本预算、质量性能等方面的要求，因此采取科学有效的措施和方法，在确保施工工程质量基础上，提高建设工程项目施工管理的创新能力，切实实现工程的最优化。
参考文献：
[l]姚兵.施工项目管理概论【M】.北京：中国建筑工业出版社，1995
[2]丛培经.建筑工程项目管理【M】.中国环境科学出版杜，2004版.
[3]朱宏亮.项目进度管理【M】．清华大学出版社，2002年版
论文作者:马祥臣
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第14期
论文发表时间:2018/10/18
标签：进度论文; 项目论文; 措施论文; 施工管理论文; 劳动力论文; 方法论文; 工程项目论文; 《建筑学研究前沿》2018年第14期论文;