国有企业是我国经济发展的重要组成部分，为党执政地位提 供有效的经济支持，现阶段需要坚持党领导的领导，可以创新党 建工作，促进国有企业的改革，提高企业的竞争力，这对我国发 展具有重要作用。因此，国有企业需要找出党建工作中存在的问题， 进行有效的改善和创新 , 提升党建工作有效性。
1、国有企业党建工作现状
1.1 领导制度不完善 当前我国国有企业的党建工作中存在一些不足，有很多企业党建工作中都缺乏健全的领导制度，使得党建工作没有得到科学、 有效的落实，常见的是党建工作中的各种口号和号召，但是都停 留在表面上，并没有得到有效的落实，缺乏具体的措施，让党建 工作中的问题依然存在。虽然有的企业建立了领导制度，但是其 是一成不变的，没有随着企业的发展而发展，缺乏有效的落实， 还有的国有企业甚至没有建立领导制度，这些都限制了国有企业 党建工作的落实和发展。
1.2 党员队伍老化 在国有企业中普遍存在着党员老化的问题，党员队伍中多是些思维老化、年龄较大的党员，还有的企业中甚至没有设置专门 的部门和机构专门负责党建工作，有一些党员都是身兼两职，兼 任党务和行政工作，对于党务的精通不够，这也让党员教育有效 性低，停留在形式上。
1.3 党员无法发挥有效的作用 有的国有企业中，党组织没有发挥出其带领作用，在出现利益矛盾时，其没有有效的进行工作，不能解决矛盾，没有发挥出 凝聚人心的作用。还有的企业党建工作缺乏严格有效的管理和监 督，让组织中人心涣散，没有先进性，影响了党员在群众中的形象， 降低了威信。
2、国有企业党建工作创新的方向
2.1 创新领导制度，注重领导班子建设 促进国有企业党建工作需要注重对领导班子的建设，需要将这一工作放在重要位置，这是因为其代表的是企业的形象，只有 好的领导班子才能实现对企业的有效转化，让企业变成一个好企 业，反之则会给企业带去消极的影响，让好的企业变差。因此需 要对领导制度进行合理创新，注重领导班子建设，需要加强党委 的理论学习，他们他们的执政能力及水平，让他们多学习理论， 学习好业务、政治方面内容，通过分散和集中的形式进行学习， 采用多元化的学习方式，实现“请进来”和“走出去”，让专题 学习和心得交流进行结合，提高党委领导的理论知识和水平 [1]。 比如某国有企业中党员队伍老化，思想观念陈旧问题，缺乏足够 的理论知识，企业通过加强理论教育，让他们学习到最新的理论， 可以更新自己的理论知识，通过业务知识学习，也让他们提高了 业务水平，进而提高执政能力。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
其次，需要严格的规范领导班子，企业的相关重大问题都应 该让领导班子进行集体决策，如发展的战略、规划、资产重组、 运作、制定和修改制度等，发挥出整体功能，这样可以让决策更 加科学和规范。最后，应该健全民主测评制度和绩效考核制度， 注重建设党风廉政，这是提高党员领导干部威信的一个有效途径， 可以让领导干部保持鲜明的政治立场，提高决策的有效性，做到 为人处世光明。比如某企业之前在企业重大事件决策中就没有发 挥出领导干部的整体功能，让利益出现冲突，缺乏有效的考核制度， 对整体功能的重要性认识不足，收入分配不透明等问题，在健全 绩效考核制度和民主评议制度后，领导干部认识到整体功能的重 要性，可以保持收入分配透明，做人做事都光明磊落，做到廉洁自律，提高决策的科学性和有效性。
2.2 注重党员队伍建设，树立榜样作用 当前国有企业在快速的发展，但是其党组织发展却落后，党员分布并不合理 [2]。这就需要注重提高党组织的发展力度。在发 展新党员时需要高标准、严要求，将企业中优秀的年轻骨干作为 重点培养对象，注重对入党积极分子的考察及教育工作，有效的 提高其思想政治素质。另外，要通过教育，让企业的党员可以坚 定自己的理想信念，按照党性原则，开展优秀党员评比活动，树 立榜样作用。比如某企业在开展了优秀党员评比活动后，党员都 注重自身的行为举止，严格规范自己，为其他员工树立了良好的 榜样作用。
2.3 落实全面从严治党的政治任务 当前我国国有企业体制改革，需要实现从严治党，这是必然的，但是这一工作也具有较大的难度。需要将其落实到实处，让 各级党委能够认识到其重要性。国有企业需要坚持从严治党、制 度治党、思想建党，增强管党、治党意识，落实管党、治党责任， 权利加强党建工作。国有企业中的党组书记，是党建工作的第一 责任人，其需要做好自己的职责，根据企业的实际情况和经营发 展情况，采取分工负责的方式去加强监督工作，正确、有效的领 导党组织领导班子，提高执纪严格度。国有企业需要积极的开展 党风廉政建设，对有问题的党员要采取及时、有效的措施，通过 通报进行批评，通过有关宣传纪录片让企业中所有党员可以观看 学习，开展民主生活会，积极的听取普通党员的意见，认真执行 从严治党任务，将其落实到实处。
3、结束语
综上所述，国有企业需要注重党建工作，对以往存在的问题 进行改善，在现有基础上进行有效的创新，提升党建工作的有效性。
参考文献：
[1] 李桂东 . 浅谈科学发展观下如何做好党建工作 [J]. 经营 管理者 .2011（10）.
[2] 张文学 . 改进和创新国有企业党建工作的探索与思考 [J]. 求是 .2011 (1).
论文作者:孙婵媛
论文发表刊物:《红地产》2017年7月
论文发表时间:2018/4/2
标签：国有企业论文; 党建工作论文; 企业论文; 党员论文; 注重论文; 制度论文; 领导论文; 《红地产》2017年7月论文;