摘要：企业思想是一个企业发展与进步的核心，随着社会经济的不断发展，企业的发展也面临着新的挑战和机遇，企业之间的竞争也变得日益激烈。加强企业党政思想工作建设是当前企业发展中首要考虑的问题。只有建立完善的党政思想工作体系才能够在当前的社会大环境中保证企业上下各级员工思想上的统一，企业才能获得长期稳定的发展。本文对现代企业党政思想工作进行分析，以供参考。
关键词：现代企业；党政思想
引言
对于现代企业来说，党政工作是一项非常重要的精神文明建设工作，对于各个企业和领域的发展和建设有至关重要的影响作用。在企业内部进行发展和改革的过程中，党政工作跟随其不断创新和发展，从制度、工作方式以及人员理念上不断进行改进和提升，从而充分发挥去党组织以及相关单位的政治保障作用，从而将党政工作的作用得到了最大实现和建设，这也能够对于企业的发展有重要推动作用，真正实现为企业的可持续性和科学性发展提供建议，也为企业提供了更高的竞争能力。
1企业党政的作用
1.1党政对企业文化建设的作用
在企业的文化建设工作开展的过程中，党政思想工作发挥着非常重要的作用。企业文化能够有效的将员工紧密的联系在一起，但是要想企业真正发挥出一定的作用，还需要做好企业的党组织建设工作。良好的企业在发展运营的过程中，对于企业的核心价值观比较关注，同时该项工作的开展也是确保企业经济效益增长以及核心价值观得以体现的重要保障。在企业中，开展思想政治工作，能够有效确保企业构建属于自己的文化，同时还可以对企业的发展方向做出相应的调整。
1.2党政工作建设有利于组织目标的实现
企业的发展需要有人起模范带头作用，以此来共同实现企业的发展目标。由此可见，企业要向获得长期可持续的发展，就需要做好党组织的建设工作，鼓励党员带头起模仿作用来不断的学习科学的理论知识，同时在学习过程中不断的对自身的行为加以约束，以此来促进企业的长期可持续发展。
2企业党政思想工作中存在的问题
2.1组织思想观念落后
近几年，尽管很多企业的发展速度非常快，但是很多员工的思想并没有真正跟上企业发展的进程，有部分员工的思想仍然处于滞后的状态，这些旧的思想认识对于企业的整体发展来说是极为不利的。企业的发展离不开企业员工思想认识上的进步，因此，需要通过开展必要的思想政治工作来帮助员工树立正确的思想认识。如果员工的思想认识一直停滞不前，将在很大程度上对企业的经济效益以及社会效益产生影响。
2.2形式单一，缺乏创新，效果不佳
在企业中，党组织普遍存在使用以往的工作模式、活动方式开展工作的情况，创新意识并不高，并且视野不够开阔。尤其是个别企业的党组织工作缺乏创新，在工作方面的突破性不够、创新意识差、管理方法老旧，因此，无法实现结合实际开展因地制宜的工作，无法真正实现对党建工作的有效落实，因此，也就不能构建企业创新型的党组织。
2.3工作态度不端正
一些党政工作中态度没有端正，一些进入到基层工作中的政工人员，在工作中没有积极性，工作任务的完成也是比较拖沓，一直处于一种沉沦和密实的情绪中，基层工作中的任务和内容相对比较大和复杂，而工作所处的环境和整体的薪酬待遇却相对比较低，这让一些工作人员在心理上无法得到更好的安慰，出现了很多人员消极怠工的情况，另外工作中政工人员思想认识上比较松懈，完成工作任务中没有认真的态度，甚至还存在了贪污问题，这在我国的发展中是一项高度关注的问题，一些工作人员在工作中遇到难题的时候，没有以主动积极的态度去承担和解决，这都导致工作无法正常开展。
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3完善现代企业党政思想工作的对策
3.1创新思想理论
要想更好地完善企业的思想政治工作，首先最为重要的一点就是要打破传统思想认识的束缚，要结合时代的发展以及新形势的要求，不断创新工作思路，具体可以从以下几个方面入手：第一，重视员工的教育学习，提升员工的综合素质。在后期的工作开展中需要企业结合当前企业改革发展中存在的各种问题，对员工的思想状态做出有针对性的引导，增强员工的政治鉴别力以及敏锐性；第二，探索企业文化发展新途径。企业文化是企业发展的核心，因此党组织工作的开展必须要以企业文化建设为主导，以社会主义核心价值观为引导帮助员工树立正确的思想观念[1]。另外，还可以通过开展一系列的文化活动，对党的政策方针扩大宣传，使员工以一个积极向上的精神面貌投入到工作当中，促进企业精神文明建设的发展。
3.2突出项目部党组织作用
将党组织的战斗堡垒作用充分发挥出来，确保党组织成员认真履行自己的岗位职责，并且参与决策方面的工作，通过建立一套行之有效并且比较完整的制度体系，来不断的增强员工参与项目决策的水平，并且做好对党的路线、政策以及方针工作的严格把关，在面临项目部生产经营的重大问题是时，需要做好资金管理、资金分配以及员工奖惩等个方面的工作。同时，还应该对监督职能加以落实，此外，项目部经理还应该每半年予党支部大会报告坚持民主生活会、党风监督以及企务公开的工作情况。在开展以上工作的过程中，项目的党支部书记还应该严格履行第一责任人的职责，将各项制度落于实处，同时还应该建立较为完善的经营管理、经营业绩考核、经济效益监察以及决策事物追究等方面的监察制度，从而确保项目部各项工作的开展有据可依。
3.3注重党政工作与企业经营的有机结合
企业建设与党政工作关系不断紧密，两者之间的相互联系具备高度的统一化，因此在党政工作中要积极的实现组织的创新和建设，这项工作与企业经营文化和目标需要紧密的结合，另外建设过程中要积极的建立完善的监督管理制度，成立相关的工作监督部门，对各种党政工作执行情况和内容加以监督和日常的管理，对企业中经营情况和财政问题加以检查，让党政工作与企业的经营过程充分融合，这对于改善我国的企业党政工作也有非常重要的影响和积极作用。
3.4充分利用现代传媒技术
科学技术的进步对我国党政工作的开展起到了重要的推动作用，各种传媒技术想要实现相互之间的适应性，就想要从各个方面加强其融合度，将现代化的传媒技术应用于党政工作中，例如网络思想政治工作和移动通信技术等，将党的中心工作内容和任务通过信息技术及时传达到每个需要的人员中，通过各种党政活动的丰富化，将教育方面的内容融入与党政活动中，让每个工作人员都能够受到更好的教育。通过与实际工作的相互融合，将各种与人民群众相关的专题活动积极展开建设，从而凝聚人心，另外党政工作开展，积极的创新精神文明以及和谐互动的建设，突出党政思想工作的内容，吸引更多干部群众参与。
结束语
加强企业思想政治工作，必须重点把握好关键要素，即党政齐抓共管是夯实思想政治工作基础的先决条件，党群务实创新是增强思想政治工作实效的决定因素，全面从严治党是发挥思想政治工作优势的根本保障。国有企业只有实现三要素之间的和谐共生，才能增强思想政治工作的吸引力、影响力和感染力，才能把思想政治优势有效转化为企业的核心竞争力。
参考文献：
[1]高建华.关于现代企业党政思想工作的几点思考[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2018（02）：121-122.
[2]陈元营.做好现代企业党政思想工作的几点思考[J].低碳世界，2017（04）：110-111.
[3]徐星星.新时期如何加强企业的党政思想建设工作[J].现代国企研究，2016（16）：254.
[4]冉琴.浅析中小企业党政思想工作措施[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2016（02）：99-100.
[5]赵刚.新时期企业党政思想工作面临的主要问题及措施分析[J].电子制作，2015（06）：287.
论文作者:杨涛,王晓青
论文发表刊物:《基层建设》2018年第21期
论文发表时间:2018/9/10
标签：工作论文; 党政论文; 企业论文; 思想论文; 员工论文; 党组织论文; 思想政治工作论文; 《基层建设》2018年第21期论文;