对企业职工思想价值取向若干问题的思考——关于天津市部分企业职工思想状况的调查报告，本文主要内容关键词为：企业职工论文,思想论文,天津市论文,调查报告论文,若干问题论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
发展社会主义市场经济使我市的经济生活和整个社会生活发生了巨大变化，也给企业职工的思想价值取向带来深刻影响。据我们对天津市40多个企业（包括国有大中型企业、集体所有制企业、“三资企业”、股份制企业）的调查研究，并对调查材料进行综合分析，结果表明：当前企业职工思想价值取向出现了一系列的新情况、新变化、新问题。积极帮助、正确引导企业职工认识和选择自己的思想价值取向，是当前建立社会主义市场经济体制中急待解决的一个重要问题。
一、当前我市部分企业职工思想价值取向的现状
当前我市企业职工思想价值取向总体来讲主流是好的，这主要表现在：
（一）绝大多数职工有比较正确的政治取向和信仰，要求深化改革，扩大开放，加快社会主义现代化建设，大力发展社会主义市场经济。90%的职工认为“只有中国共产党才能领导中国实现四个现代化”；75%的职工认为“只有社会主义才能救中国和发展中国”。在信仰选择问题上，82%的职工选择了社会主义和共产主义。对我国十五年来改革开放的总体评价认为“好”的和“比较好”的职工占95%，要求“加快改革开放步伐把国民经济搞上去”的职工占90%。这表明，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则和改革开放，建设有中国特色的社会主义，已成为广大职工共同的政治取向。党的基本路线是深入人心的。
（二）社会主义的集体主义价值原则得到大多数职工的认同，广大职工有较强的事业心和责任感。面对“下海”经商和第二职业的冲击，以及部分国有大中型企业生产经营困难，出现亏损或停工停产，70%的职工能正视企业的困难，千方百计地为企业分忧解难，为企业生产经营出主意，想办法，关心企业的效益和前途，与企业共渡难关，盼望企业振兴和发展。
（三）职工自主意识、竞争意识增强，求知欲望不断提高。94%的职工“赞同”或“比较赞同”企业劳动用工、人事、分配等三项制度改革，在企业实行全员劳动合同制，职工双向选择，能进能出，干部实行聘任制，能上能下，打破“一大三铁”（大锅饭、铁饭碗、铁工资、铁交椅），岗位靠平等竞争，报酬靠个人贡献，通过公平竞争，优胜劣汰，已为大多数职工认可。越来越多的职工认识到，要实现个人价值，在激烈的竞争中立于不败之地，关键要靠科学文化知识，靠挖掘专业技术，懂生产、经营和管理。努力获得新知识，掌握新技术，钻研业务，已成为广大职工特别是青年职工的追求。
但是，我们在调查研究中也发现，目前企业职工在思想价值取向上也存在一些不容忽视和急待解决的问题。部分企业职工对现实政治态度比较淡漠，缺乏坚定正确的理想信念，政治素质较差；少数职工对坚持社会主义道路持怀疑态度，缺乏信心，悲观失望；一些职工认为挣钱是上班的主要目的，“上班拿工资，干活要奖金，工资管理奖金管干”，“钱多多干，钱少少干”等思想已成为影响企业发展的一个重要因素。在调查中少数职工反映，现在职工中盛行比阔气、高消费、图享受的风气，特别是在青年职工中讲究吃喝玩乐、抽洋烟、穿高档时装、戴高档首饰。这种消费过热、追求享乐的行为，远远超过了自己的经济收入，引发出一系列不良后果。在调查中发现，一些职工对社会主义现代化建设，对企业的发展漠不关心，对工人阶级主人翁地位观念淡薄，还有一些职工对为谁创造财富，为谁生产劳动，思想认识不清，存在雇佣思想。也有一些职工留恋“大锅饭、铁饭碗、铁工资、铁交椅”，工作低效率，出工不出力，不干活，少干活，多拿钱。
二、当前我市部分企业职工思想价值取向出现新情况、新变化、新问题的主要原因
（一）市场经济作用的两重性。市场经济一方面能够实现资源的优化配置，市场在价值规律、供求规律、竞争规律的作用下，引导资源转向盈利大、效益高的企业和部门，促进生产力的发展；市场经济也增强人们追求利益的意识和竞争意识，引起人们追求目标、评判是非标准、相互关系和生活方式等一系列的变化，这些变化就其主导方面来说是积极的，是引导人们开拓、创新、进取的。另一方面，市场经济也会带来一些消极影响，如拜金主义、享乐主义、极端个人主义和其他一些不正确的思想意识的滋长，特别是择业自由和择业渠道多途径，“下海”经商，第二职业的出现，八小时工作之外的劳动收入和法律允许的非劳动收入如股息、红利、利息等进入职工家庭消费领域，各种消费娱乐场所如歌舞厅、卡拉OK厅的普及，使得职工的消费方式日趋多样化，这些为满足人民群众日益增长的物质文化生活的需要提供了条件，但也必须看到，一些消极腐败的东西也日益增多，甚至出现一些唯利是图、损公肥私、吃拿卡要、弄权勒索、贪污受贿、挥霍浪费、公款吃喝、腐化堕落等违法乱纪、不正之风和严重损害人们利益的问题，这些对职工思想价值观念都产生了不良影响和后果，对职工正确思想价值取向的形成起了消极作用。
（二）社会分配不公。在调查中，95%以上职工意见最多的是社会分配不公问题。社会分配不公导致了多数职工心理上的失衡状态和离心倾向。改革开放以来，国家鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来的政策是正确的，但由于市场机制不完善，市场法规不健全，宏观调控职能不完备，出现一些人通过非法经营、偷税漏税、销售假冒伪劣商品、行贿、搞权钱交易等手段而暴富。造成社会分配不公的另一原因是国有资产（包括资金、土地、厂房、机器设备、不动产等）的大量流失和分配不合理，职工的收入多少与所在企业的经济实力有密切关系，而各企业的经济实力又取决于对国有资产的分配和占有状况。1992年以来出现的“下海”经商热、股票热、房地产热、开发区热、盖酒楼饭店热、豪华装修热中收入悬殊现象就与国有资产分配和占有不合理有关。由于社会分配不合理，造成企业之间、行业之间、职工之间收入差距拉大。一些先富起来的人利用手中的金钱搞赌博、吸毒、嫖娼等，这些腐败丑恶现象对社会风气和职工思想产生了极坏的影响。
（三）企业思想政治工作薄弱。在建立社会主义市场经济体制的过程中，随着现代企业制度的建立和劳动用工、人事、分配制度的改革，企业的劳动关系，职工的思想价值观念、生活方式都发生了很大的变化，新情况、新问题不断出现，企业的思想政治工作一时很难适应变化的形势，出现了断档。在调查中，很多职工反映，思想政治工作只追求表面上的“轰动效应”，而不能解决职工思想上的一些“热点”问题，显得软弱无力，失去了应有的作用。
三、对我市职工思想价值取向加以积极正确引导的对策和方法
在建立社会主义市场经济体制的过程中，我们要积极引导广大职工树立正确的人生观和价值观，建立正确的生活方式和消费方式，处理好工作与生活、劳动与享受、物质生活与精神生活、国家集体和个人三者利益之间的关系，构造起适应社会主义市场经济发展要求的新的思想价值取向。
（一）要大力加强社会主义市场经济理论与实践的宣传教育。我国的社会主义市场经济目前还处在初建阶段，对其基本理论特征、规律、功能、正负效应等广大职工还很不了解、很不熟悉。有些人产生误解，把社会主义市场经济等同于资本主义市场经济，认为搞市场经济，就是为了多捞钱，唯利是图，金钱至上，尔虞我诈。也有些人把市场经济看得非常肤浅，非常简单，认为搞市场经济就是多搞几个集贸市场、多盖几个酒楼餐馆、多建几个百货商店。因此，要使广大职工树立正确的思想价值取向，就必须在职工中深入持久地开展社会主义市场经济理论与实践的学习宣传活动，使更多的职工懂得市场经济的基本理论、基本知识和基本规律，掌握市场经济这门科学，树立正确的市场观念、竞争观念、效益观念、价值观念、增强同市场经济相适应的自主、自立、自强意识和能力。
（二）要进一步加强理想、道德和法制教育。发展社会主义市场经济，要特别加强理想教育。建设有中国特色的社会主义，把我国建设成为富强、文明、民主的社会主义现代化国家，这就是现阶段全国人民的共同理想，而实现共产主义的远大目标是我们的最高理想。我们发展市场经济，是为了促进社会生产力的发展，不断增强国家的综合国力、提高人民的生活水平，使社会主义制度的优越性更加充分地体现出来，实现社会主义现代化，为实现共产主义的最高理想奠定基础。实现共同理想又是实现最高理想的必经阶段。因此，我们要善于运用改革、开放、现代化建设、市场经济发展的现实成就和广大职工的切身实践，采取多种形式和方法，对广大职工进行生动的、科学的、有说服力的理想教育。同时，发展社会主义市场经济，要突出道德教育。我们要坚持以公有制为主体、多种经济成份共同发展的方针，坚持以按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度，这样，一方面应该肯定由此而带来的人们在分配上的合理差别，另一方面又要教育人们正确处理国家、集体、个人三者利益的关系，鼓励人们发扬国家利益、集体利益、个人利益相结合的社会主义集体主义精神，发扬顾全大局，诚实守信、互助友爱和扶贫济困的精神，反对一切损人利已、损公肥私、金钱至上、以权谋私、欺诈勒索的思想和行为。另外，发展社会主义市场经济，还要加强法制教育。市场经济是法制经济，要在广大职工中坚持不懈地普及关于市场经济的法律和法规，要让职工学法、懂法、守法，增强法制观念，养成遵纪守法的良好习惯，并学会运用法律和法规保护自己，维护自身的合法权益，并同违法行为作斗争。
（三）要进一步加强和改进企业思想政治工作。思想政治工作是帮助人们树立正确的人生观和价值观。在建立社会主义市场经济体制的过程中，必须全面加强和大力改进企业的思想政治工作。当前，要在广大职工中深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，进行中国近代史、现代史、革命传统和优秀文化传统的教育，进行人生观、价值观、职业道德、理想信念、民族自尊心教育。要认真改进思想政治工作，要把思想政治教育的方式和方法搞得生动活泼、丰富多彩、健康有效，用高质量的精神产品去提高人们的精神境界，陶冶人们的情操，注重以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，使广大职工树立正确的理想、道德、信念、人生观、价值观，增强民族自尊、自信、自强、自立精神，自觉抵制各种腐朽、丑恶、消极、腐败东西的侵蚀，为培养人们的正确价值取向创造良好的社会氛围和舆论环境，使广大职工真正成为有理想、有道德、有文化、守纪律的一代社会主义新人。