具“四品”、习“七善“,几于道——“上善若水”对学校管理者的启示论文_施静萍

具“四品”、习“七善“,几于道——“上善若水”对学校管理者的启示论文_施静萍

福建省永春县第三实验小学 362600

老子在《道德经》中提出“上善若水”的观点,并作了具体的叙述:“上善若水。水利万物而不争,处众人之所恶。故几于道。居善地,心善渊,与善仁,言善信,政善治,事善能,动善时。夫唯不争,故无忧。”细细咀嚼这段话,从中可以反思作为学校管理者应该具备的品格及管理的艺术。

一、为人,当具水之“四品”

老子以水的特征和作用来比喻最优秀的领导者应该具备的人格特征。作为学校的管理者,为人,应当具备水的四种品质:柔和、谦下、宽容、无争。

1.“天下莫柔弱于水,而攻坚强者莫之能胜,此乃柔德”。水遇方则方,遇圆则圆,有巨石拦路就绕开,有断崖就顺势而下。其柔和,却也能穿透最为坚硬的东西,如水滴石穿,弱能胜强,柔可克刚,这就是“柔德”所在。

2.“水善利万物而不争,此乃谦下之德也”。水滋养万物,却不与万物比高下、争功劳,这是最为谦虚的美德。水善于趋下,默默处在低下的位置,当它身居高处,就会有“疑是银河落九天”的气势和“水滴石穿”的壮举。

3.“江海所以能为百谷王者,以其善下之,则能为百谷王”。江海有海纳百川的宽容,才能利导万物,使各种各样的“水”都融合成为大海里的一朵朵浪花。

4.“以其不争,故天下莫能与之争,此乃效法水德也”。水滋养万物,使万物得到它的利益,而不与万物争利,正如古人所言:“到江送客棹,出岳润民田。”凡是能利物、利人之事,水都尽力而为。

二、处世,应学水之“七善”

“上善若水”是老子的人生态度,也是老子倡导的处世哲学,老子归纳出水的“七善”,借水为喻体,揭示了处世的“七智”。作为学校的管理者,做到这七条,方能和水一样,“不争,几于道”。

1.“居善地”,守拙。安居自己所处的地位,不是固步自封,而是安心于自己的岗位,尽可能地适应环境,努力学习,不断提升自己的才能。校长是一所学校的灵魂,只有准确把握自己的角色定位,才能在学校管理中做到游刃有余。我校是一所办学一年多的年轻学校,校长肩负着规划学校蓝图的重任,肩负着对全校教育资源进行整合与优化,在学校的发展理念、愿景规划中体现学校个性特点,打造学校办学品牌的重任。我是副校长,为做好校长的得力助手,我围绕如何挖掘学校资源、打造学校特色进行各种学习,调查学校底蕴、研究校本课程等,提升自己,为促进学校的发展打好基础。

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2.“心善渊”,博大。教育容不得浮躁之气,校长要有宁静宽博的灵魂,要有雅量、包容心,尤其要容得下那些有个性、有思想、敢说话的人,才能凝聚智慧,促进学校的发展。建校初期,万事开头难。面对学校事务多任务重、教师身兼数职应付不暇、同事协作需要磨合等问题,我都尽力以平和的心态应对,以宽阔的胸襟包容,理性地对待人事,努力解决问题、化解矛盾、排除困难,以保障、引领学校的发展。

3.“与善仁”,齐心。无论对待老少长幼、不管尊卑强弱,都怀有友善真诚的心,那便可以得众人之力、集大家之智、汇集体之能,将无所不成。一年来,我校致力于营造“校园、家园、乐园”的人文氛围,学校工作与活动的策划都会关注教师的起点和发展需求,让每一位教师都感受到被关注。我们经常与教师沟通谈心,全校老师们像一家人,心往一处想、劲往一处使,齐心协力,为学校的长远发展而共同努力。

4.“言善信”,诚信。言而有信才会赢得大家的信任与尊重。每学期初,我们会诚邀老师们对学校提意见与建议,发到我们的个人邮箱;行政会上各部门的方案,我们既表达真诚的欣赏,也当面提出诚恳的建议;对改变的措施、承诺的奖惩等,我们都会充分调研、慎重考虑,言必信、行必果。

5.“政善治”,公正。对于学校的管理者来说,做事要认真,办事要干练,处事要公正,处理要公平,心底无私,不厚此薄彼,不用人唯亲,才能得到大家的拥戴。凡是学校的重大事项、重要制度,我们都经过教代会审议再执行。力求使每一位教师感到公开公平公正。

6.“事善能”,坚韧。做任何事情,用心去做、思考周全、百折不饶,离成功便不远了。学校是个小社会,每天都会出现许多问题和矛盾,校长要善于从其中洞察本质,把握事物规律性,不断地从学习与实践中总结经验,提高解决问题的能力。办学初期,从学校的基础建设、资源配置到特色打造等,我们遇到了来自内外的方方面面的困难,但我们始终以开垦者的姿态直面办学初期的种种艰辛,以坚韧、坚持、坚定的品格,不懈追求,积淀办学的智慧和文化。

7.“动善时”,灵活。合适的时机取决于个人的眼光和阅历。校长要善于思考、判断形势,对学校发展进行思考与定位,抓住学校和教师发展中的点滴契机,以谋求学校更好的发展。国学大师南怀瑾先生说过:“一个人如要效法自然之道的无私善行,便要做到如水一样,保持至柔之中的至刚、至净、能容、能大的胸襟和气度。”察水之大善、习水之大能、悟水之大道,其路何其远兮?“上善若水”,便是学校管理者应该追求与表达的最高境界。

参考文献

[1]姚雷娜 帛书《老子》若干章句读解[D].西北大学,2010。

[2]王敬新 以人为本和谐管理[J].2007。

[3]《浅谈教学管理工作》.《科技致富向导》,2012。

[4]《“上善若水”——我们的校园文化观》.《江苏教育:职业教育》,2009。

论文作者:施静萍

论文发表刊物:《教育学文摘》2018年12月总第284期

论文发表时间:2018/11/2

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