陕西省煤炭运销（集团）有限责任公司销售分公司 719300
摘要：为了加强党的建设我们就要进行改革创新，这就给国有煤炭企业提出了新的要求和目标，与此同时也为国有煤炭企业党建工作的开展确定了道路，在我们在面对新形势，新挑战的情况下，那么我们要怎样进行党建工作的创新呢？通过验证考察，我们总结了以下内容，下面我们展开具体论述。
关键词：创新、煤炭企业、党建工作。
一、新思路的确立
就是说在党建工作中，我们要适应现代社会的快速发展，党建工作的建立要有明确的指导思路，其实就是我们要对指导方法进行创新。
1、在国有企业中党建工作要与生产管理相结合，对于企业来说我们要对其进行科学的管理方法，我们要对企业进行相应的改革，在生产中我们要采用先进的科学技术，不断地提高企业的经济效益，在生产过程中确保安全是第一。我们要以此作为国有煤炭企业党组织工作的起始点，我们还可以把这些成效作为检验党工作的良好标准。要想把国有企业党建工作做的完美，我们必须要与企业内部相融合，进入企业的内部，进入企业的管理圈子，这样才可以使党的工作与企业经营管理相结合。
2、党建工作的开展通过与生产管理结合后，这样做到了虚实相结合的模式，凭着党建工作的开展离不开生产，生产管理离不开党建工作的指导思想，并且伴随着现代社会形势的急速发展和变化调整，我们围绕中心和主体，对企业服务彻底，并且协助企业的行政人员完成上级交给的各项工作，加大了党组织工作的范围，党组织主动地参与到了企业的经济发展中，这样扭转了党组织“务虚”的情况，真正的做到了与实际工作相结合的局面。
3、现代社会的发展要与科学技术挂钩，那么我们的党建工作也要变得科学化，我们结合实际情况，加大党组织中人员的责任范围。适当的结合国有煤矿企业现在的制度，重新确定党建工作的组织形式，形成一名党员可以身兼两职的情形，比如说企业的总经理就有可能是党委。打破我们以往的管理方式，并不是说只有从政的人员才可以做党建思想工作的传播者。现在可以实现交叉任职，从政人员和党建人员进行交叉管理的模式，他们共同的承担起企业经营管理和党建工作两份责任，虽然责任大了，任务重了但是却有效的提高了企业的经济效益，令企业快速的发展了起来。
二、用新的方式进行党建工作的创新
我们可以进行工作方式的改进，来对党建工作进行创新发展，在以往的工作经验中我们“吸取精华去其糟粕”并且推陈出新，让党建工作始终保持着领先性，增强党组织的吸引力，为煤炭企业中安全生产提供可靠的保证。
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1、首先要从党员的学习方法中进行创新，改变以往开大会的模式，不再让党员们进行单纯的读听说模式，为了加强他们对知识记忆的牢固性，我们可以让广大党员进行相互讨论交流，相互评教，相互考察的形式，提高学习的效率，把所学的内容落实。
2、对相关制度的创新。企业中的党委要建立其相关的考核制度和淘汰制度，在每年的年初制定相关的考核制度，但是党建考核并不与业务考核相关，适当的加大奖罚的力度。对于最后评论最差的党支部，要采取合理的方法进行教育与改进。党委还要在各部建立岗位述职制度，要让每位党员工作者在年度末，进行自我回顾，对自己进行评估，对自身存在的问题和缺陷给出合理的改进方案。
3、在党支部中积极开展各项有意义的活动，在党员的业余时间，我们可以开展展现精神风貌的活动，在每年的五一劳动节，国庆节，元旦节，春节等重要的节日中开展活动，比如说诗歌朗诵比赛，展现团结就是力量的拔河比赛等等，许多健康的积极向上的活动可以使广大的员工在一起交流。我们要提升党建工作的活力，目前企业内的党员一般具有较高的文化素质，这时就要求企业的领导提高党性觉悟，要具备把握政治全局的能力，要积极地调动党员参加党建工作的积极性，为我们企业的长久发展做贡献。
三、创新中的新载体
党建工作的内容主要是理论化的形式，要想理论变得更加的真实，我们就要通过一定的载体来实现。
1、党的建设中重要的一方面就是制度的建设，制度的健全是党建工作正常进行的依据，制定好的制度就一定要坚持下来。没有规则的约束，我们的企业就会变得混乱，科学规范的制度是各项工作顺利进行的重要保障。制度的建设对我们产生了约束力，为我们画了一个圆。健全的制度有利于企业的良好发展。
2、在党建工作中我们的队伍也很强大，包括书记，党员，入党积极分子等。我们的队伍强大与否，素质是否高，动力是否强，都直接的关系到党建工作的成功与失败。党建工作的开展，工作任务的达标与否都与这支队伍有直接的关系，他们工作的效率提高了，我们企业的建设工作才会更好的完成。我们的组织要按照以人为本的理念对我们的队伍进行建设，使他们的责任感要加强，提高他们的办事效率，让他们积极的参与到企业的生产与管理中来。
3、在组织内开展活动，是提高党建工作活力与积极性的关键，党建工作的实施也是建立在开展活动的基础上的，开展活动可以体现党建工作的魅力所在，活动可以带动全员参与，加强资源的流通，可以发挥党建工作的最大成效。活动的开展可以扩大党的宣传力，我们可以通过多种媒体进行传播，要把基层的员工和第一线的生产人员作为我们的主要传播对象。
4、领导人员要做好模范作用，要经常的去基层进行学习探讨，与企业的基层人员建立良好的关系，保证带头做好各部门的工作，推动企业的发展。党员要做到廉洁自律，在企业内带头做好廉政工作，促进组织中的各级党员做好事，做正事。把党风廉洁教育工作做到最好。于此同时我们还要建立相关的监督机制，加强我们的督查工作，特别是对我们的重要人物和重要事件。党组织和纪检部门要同心协力坚持原则，对事件的处理要做到秉公处理。规划做的再好，但是不去真正的实行，如何会赢得广大员工的信任与支持，我们要重在实践。
结束语
党建工作要做到脚踏实地，真抓实干努力的去解决各种问题，我们的工作要经得起社会和企业的考验，要用成果来说明我们存在的重要性。关于国有煤炭企业的创新方案有多种渠道，我们要结合企业的实际情况，适当的采取多种方式有的放矢的开展工作，使党建工作变得更加的完善。
论文作者:付辉
论文发表刊物:《文化研究》2017年2月
论文发表时间:2017/6/6
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