崔向凯
（国网吉林省电力有限公司辽源供电公司 136200）
摘要：现阶段，为了提升电能可靠性，供电企业必须从技术以及管理等多个角度出发，提升自身的运行质量和效率，才能够为广大人民进行有效服务的基础上，创造更多的经济效益。安全管理是供电企业运行中一项重要的管理内容，它对企业的安全运行具有直接的影响，在这种情况下，本文从县级供电企业角度出发，对现阶段其运行过程中的安全管理缺陷进行了探讨，并有针对性的提出了解决措施。
关键词：县级供电企业；电力安全管理；缺陷；措施
前言：供电企业运行过程中，能够为社会经济、人民生活的正常运行提供保障，而人们在应用电能维持生产和生活的过程中，安全性是第一要素。我国县级供电企业运行中，对安全管理工作给予了高度的重视，在实践中也逐渐形成了一套相对健全的管理体系。然而，县级供电企业安全管理中仍然存在一定缺陷，这不仅严重威胁着人们的安全，同时也制约了县级供电企业自身的安全发展和长期进步。在这种情况下，积极加强加强县级供电企业电力安全管理的探讨势在必行。
一、现阶段县级供电企业电力安全管理中的缺陷
（一）安全管理意识薄弱
较强的安全管理意识是提升安全管理工作质量的基础和关键。针对县级供电企业的安全管理工作来讲，领导人员以及负责安全管理工作人员的安全意识决定了整个企业安全管理工作的质量。然而，从整体上来看，我国县级供电企业在现阶段的运行过程中，领导人员以及负责安全管理的工作人员在日常工作中都在不断强调这一工作的重要性，但是这一口头上的强调形式，由于没有及时根据企业自身的发展特点以及现状，制定并落实相应的安全管理制度，导致安全管理工作质量降低。同时领导人员在强调安全管理工作以后，并没有及时的监督以及检查工作的落实程度等。产生以上现象最主要的原因就是县级供电企业运行过程中拥有薄弱的安全管理意识。
（二）安全管理制度执行力低
近年来，在国家的大力号召以及激烈的市场竞争环境下，县级供电企业运行过程中，开始意识到制定健全的管理制度的重要性，也因此在实践中逐渐健全了安全管理制度，但是在薄弱的安全管理意识基础上，这些制度的执行力度相对较低。针对系统而复杂的供电网络来讲，并没有有针对性的将各项安全管理制度落实到实处，从而造成了较低的制度执行力[1]。这种现象严重影响了县级供电企业运行过程中的安全性，同时也导致当地的电能使用者安全受到严重的威胁，一旦发生事故，将造成严重的经济和人身损失。尤其是在供电企业的现场施工来讲，不彻底的执行安全管理制度，导致施工各个环节都存在较大的安全隐患。
二、安全管理工作人员素质有待提升
县级供电企业在贯彻落实安全管理制度的过程中，拥有较高专业素质和技能的安全管理工作人员，直接影响着这项工作的质量。然而，较强的垄断性是供电企业运行过程中的一大特点，在这种情况下，相关安全管理工作人员工作中存在不思进取，没有及时更新安全管理理念和措施的意识，严重影响了安全管理质量，导致供电企业运行过程中存在较多的安全隐患，安全事故发生的概率增加。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆同时，县级供电企业领导人员以及安全管理工作人员在日常工作中还存在一味的准确经济利益的现象，无法正确的看待经济效益同安全管理之间的联系，这一现象导致滞后性成为县级供电企业运行过程中安全管理工作最大的特点[2]。
三、加强县级供电企业电力安全管理的措施
（一）加大对安全管理的重视
新时期，在积极提升县级供电企业安全管理工作的过程中，必须从提升相关工作人员的安全意识入手，只有从思想上加大对安全管理的重视，才能够在实践中更加有效的落实各项措施。现阶段，县级供电企业运行过程中，应从积极转变传统的发展理念，运用牢固的安全意识，确保供电企业能够在安全、高效的环境中运行，也只有这样才能够创造更多的经济效益[3]。鉴于此，县级供电企业领导人员在日常工作中，应加大监督力度，确保各项安全管理措施得以有效实施，并在发现各项安全管理问题的过程中，及时采取有效措施加以解决，从而充分发挥带头作用，引导其他部门以及职工逐渐对安全管理产生高度的认知，在日常工作中以身作则，提升工作安全性。同时，相关部门还应当积极极大投入，从人力、资金和物力等角度出发，有效保障安全管理措施的实施。
（二）深入贯彻落实健全的制度
在实施各项安全管理措施的过程中，健全的安全管理制度至关重要，新时期，县级供电企业应针对自身实际运行状况，在实践中逐渐构建健全的安全管理制度，并坚持在每一个工作流程当中融入安全管理制度，促使供电的质量以及效率得以提升。
在构建和落实安全管理制度的过程中，应将将施工过程中的安全管理纳入到整个安全制度当中，对不同部门工作人员工作中的具体操作措施以及安全控制方法进行明确的规定，促使职工在工作中能够明确自身的职责，上级领导还应当充分发挥监督职能，为促进供电企业的安全、稳定运行奠定良好的基础[4]。与此同时，县级供电企业为了保证安全管理制度的高效落实，还应当积极构建奖罚制度，针对工作中严格遵守安全管理制度的职工进行奖励，并严惩违法安全制度的操作行为，为安全管理制度的落实构建一个良好的环境。
（三）提升安全管理工作人员素质
提升相关工作人员的素质，是保证安全管理制度有效实施的关键环节。在这种情况下，现阶段县级供电企业在运行过程中，应积极采取有效措施，加大对职工的培训力度。首先，工作人员在日常工作中，应确保安全管理工作实施过程中，拥有健全的实施工具，并保证基层人员、班组能够分配到这些工具，有效开展工作；其次，制定严格的考核制定[5]。在日常工作中，对工作人员落实安全管理工作的现状进行充分的调查，追究每一位职工的责任，逐渐引导职工在工作中积极主动的实施安全管理制度；最后，为职工专业技能的提升创造平台，定期举行安全管理讲座，宣传安全管理重要性的同时，对工作中的注意事项进行有效的强调。
结论：我国在积极进行现代化建设的过程中，电能的可靠性至关重要。在这种情况下，我国深入贯彻落实了电力行业改革，这给予了县级供电企业良好的发展空间，同时，县级供电企业发展中也需要面对更加残酷的市场竞争，要想提升其自身的核心竞争力，应从内部管理入手。针对电力企业的性质和特点，企业运行过程中安全管理的重要性不容忽视，新时期，县级电力企业要想实现可持续发展，必须积极意识到自身安全管理中的不足，并有针对性的采取有效措施，提升安全管理质量。
参考文献：
[1]杨诗雅. 浅析电力企业固定资产管理现状及有效管理新途径——以HF县级供电企业为例[J]. 会计之友,2014,12:56-57.
[2]徐豪杰. 对构建县级供电企业安全生产风险管理体系的探讨[J]. 中国高新技术企业,2013,32:149-150.
[3]林建红. 加强财务风险管理,保证企业安全运行——浅议县级供电企业财务风险问题及其对策[J]. 时代金融,2013,36:106.
[4]. 广西电力有限公司关于进一步加强县级供电企业管理工作的若干规定(讨论稿)[J]. 广西电业,2014,07:44-47.
[5]张锦辉. 浅谈县级供电企业在煤矿供电中的安全管理探索[J]. 煤炭技术,2013,07:202-203.
论文作者:崔向凯
论文发表刊物:《电力设备》2016年第9期
论文发表时间:2016/7/4
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