摘要：在社会经济全面快速发展的今天，加强环境监测力度已经成为社会发展的趋势。环境检测实验室主要负责检测环境样品，并且进行数据分析，因此实验室管理水平会对环境检测质量造成极大影响。本文主要是分析和研究环境检测实验室质量管理现状，讨论质量管理存在的各项问题，基于问题提出针对性地解决措施，希望能够对相关人员起到参考性价值。
关键词：环境检测实验室；质量管理；现状；对策
引言
全社会环境保护意识不断提升对环境监测事业的发展起到了巨大的推动作用，环保产业发展也为环境监测提供了广阔发展前景。随着环保事业的发展，对环境检测实验室的质量管理工作也提出了更高的要求，这就需要实验室通过质量管理来预见检测工作中可能出现的问题，要及时发现问题的存在，然后采取相应的措施解决问题，使检验检测结果准确可靠。因此，如何在日常的检测工作中对检测过程进行有效地管理和监控就成为了很多实验室急需解决的课题。
1环境检测实验室质量管理价值分析
由于实验室质量控制工作属于系统化工程，有效结合了测量实践和管理控制。因此实验室质量检验主要是降低测试结果的误差，限定随机误差、系统误差，并且将其控制在合理范围内，这样能够确保检测结果的可靠性和准确性。实验室质量管理内容主要包括质量控制和质量评价。在质量控制过程中，主要是降低生产制造期间的误差，注重控制误差来源；在质量评价过程中，应当有效检查质量控制效果，及时发现测试期间存在的问题，因此通过质量评价能够提升检测结果的准确性。
对于实验室质量分析而言，其体现在所有检测环节中，包括采集样品、存储容器、样品运输和保存、分析测定方法的选择、仪器的校准、试剂和标准物质的使用、操作技能等内容。也会牵扯到分析方法，仪器性能以及操作技能等内容。因此不管是哪个环节出现问题，都会影响整体质量，因此必须从根本上提升质量分析工作的实效性，以此降低失误率。
2环境检测实验室质量管理现状
2.1缺乏完善的组织机构
环境检测实验室在实施质量管理工作时主要由专业化质量管理部门负责，组织机构管理人员均具备较高的专业能力和技术水平，以此促进环境检测实验室质量控制效果的提升。但是管理组织机构在发展期间还存在较多限制性因素，其中最重要的就是完善性不足问题，极大影响了质量管理作用的发挥。组织机构所存在的不完善问题主要表现在监督性和独立性方面，降低了质量管理成效。其次，由于组织机构资金投入力度不足，在购买标准样品和校准仪器时无法确保质量性能，也相应影响了环境检测实验室质量管理效果。
2.2人员素质问题
检测人员是实施环境检测工作的主要载体，其综合素质和综合水平的高低，可以直接影响到最终的检测质量，所以必须确保检测人员的专业化水平。但是现实情况却并非如此，很多环境检测人员常常因为自身素质偏低，而无法对现代化的检测仪器和设备进行合理运用，进而这在一定程度上就会降低环境检测效率，影响检测质量。
3环境检测实验室质量管理对策分析
3.1全面完善样品采集工作
首先，要保障采样质量。例如，在采集空气样本时，相关检测人员应利用气密性强、应用性能稳定的动力采样系统来进行样品采集，这样才能确保样本采集精度，使其最大误差不超过5%。同时，若是对相同批次的样本进行采集，应先采集空白样本，待其检测合格后，再对其他样本进行择优入取。另外，还要对样本体积进行准确的换算，并对其浓度进行认真的计算，以便可以确保样本采集质量，满足环境检测需求。其次，要做好样本保存工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆具体可以从控制运输过程、储存容器和储存条件这三方面入手。第一，在运输期间，要将采集的样本放置在相对稳定的容器内，以免其在运输途中受到损坏或剧烈震荡，而破坏原有的性质，降低检测结果的准确性；第二，要确保样本保存容器的气密性，使其与样本之间不会发生任何化学反应以及吸附作用。另外还要按照相应的标准要求，对样本保存时间进行合理控制，尽量做到当天采集、当天完成实验分析工作。并要确保整个保存过程的有序化、规范化；第三，要注重样本保存条件的稳定性，尽可能对样本名称、编号、保质期等进行清晰的标注，以便为日后使用创造良好的条件，从而在保证环境检测质量的同时，更好的提高环境保护工作效率。
3.2建立合理的质量保障体系
在对室内环境进行检测的时候，要对检测的质量有更高的要求，结果也就更具有参考的依据。在检测的过程中，一定要保证好质量管理的工作，建立起合适的实验室质量保障体系，在进行检测之前，应该对设备进行校准、检验，确保检测的设备是没有问题的。在工作的时候，很多工作人员都会忽略这点，往往只会注意到质量的管理，在使用的时候也没有对设备进行检验，所以在进行工作的时候经常会使用存在问题的设备检测，影响到了检测的质量。所以在室内环境检测的过程中，需要对设备的质量进行管理，应该保证检测过程中的质量，对最终的结果要及时审核，确保工作中的环节都是符合相应的要求的，保证质量管理的水平。
3.3规范实验室作业，实现标准化操作
在环境检测过程中，社会化环境检测实验室应该树立牢固可靠的质量意识，以严格的质量管理来规范和约束实验室的检测操作。一方面，社会化环境检测实验室应该不断规范实验室的操作，制定严格精细的标准，积极推动标准化建设。在每一个环节上都应该做好标准规范，都应该做到精细到位，待标准化文件落实以后，要督促实验室操作人员严格按照标准文件来予以执行。若在异常情况的研讨与分析过程中，发现人为因素导致的数据监测错误或者遗漏，则应该追究相关人员的责任。另一方面，社会化环境检测实验室还应该构建权责清晰的责任体系，明确实验室不同人员的工作职责，合理确定他们的工作分工，督促他们在各自的岗位上严格按照标准来执行。特别是社会化环境检测实验室应该建立科学全面的总负责制，科室主任对整个科室的质量管理负主要责任，由质量监督人员来进行定期监督。
3.4提升检测人员的技术水平与素质
在环境检测实验室中，检测人员也属于重要组成部分，所以必须注重对检测人员的管理与控制，通过一系列管理方案加大实验室管理力度。不管是检测人员还是管理人员，在实施环境检测实验室管理时必须具备岗位资质证书，满足岗位职能要求。对于实验室管理人员来说，必须深入了解和掌握实验室运行情况，熟悉基本仪器设备的操作流程和规范。定期组织实验室人员参与培训教育活动，在完成培训之后需要对其专业知识掌握度以及技术水平进行考核，合格人员经过能力确认后持证上岗。通过对环境检测实验室管理现场分析，管理人员不仅需要制定详细的管理制度，还需要将制度应用到日常管理工作中，确保检测人员和管理人员均能够从内心深处了解到实验室质量检测的重要性。同时，不断提升人员技术水平，以此降低人员误操作率。
结语
在社会经济全面快速发展的今天，环境检测的重要性愈发凸显。社会化环境检测实验室在环境检测过程中扮演着关键性的角色，整体优化环境检测质量，应构建科学的质量管理体系，积极建立会商制度，科学打造优质团队，不断提升检测人员的专业素养。
参考文献
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论文作者:任志杰
论文发表刊物:《城镇建设》2019年18期
论文发表时间:2019/10/31
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