以新时代党建思想为引领探讨基层党建工作强化做严做实论文_杜春平

以新时代党建思想为引领探讨基层党建工作强化做严做实论文_杜春平

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摘要:以党的十九大精神为指引,“不断提高党的建设质量”,扎实做好基层党建工作,发挥基层党支部战斗堡垒作用、党员先锋作用,强化基层党建工作的执行力,通过思想从严、制度从严、作风从严,抓实三基工作、科学考核、作用发挥、四个平台的建设,推动党建工作服务生产经营更快更好发展。

关键词:现状;从严;抓实

一、从严抓实党建工作现实意义

从国家层面来看,“严”是永葆先进的必然要求,“从严”二字,也已成为党的建设新常态。习总书记强调:全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求,只有在“严”字上下足功夫,严密构建铁的纪律与规矩,严格遵守和执行党纪党规,才能转危为安,化险为夷。

从国企面临宏观形势来看,“严”才能保证健康快速发展。党的十九大提出,新时代党的建设要坚持加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,扎紧制度的笼子,推动全面从严治党向纵深发展。

二、基层党建工作现实状况

强化基层建设是实现企业持续发展的根基,而基层建设的核心是党支部建设,抓住基层党支部建设这个关键,就抓住了基层建设的根本。尤其是对于石油销售行业来说,油站分步点多、面广、战线长基层党支部不仅担负着党的工作任务,而且在生产经营中发挥着思想保证、队伍建设、管理监督等作用。

一直以来,认真贯彻落实全面从严治党的一系列决策部署取得了新成效,为企业健康发展提供了有力保障。但我们也清醒地认识到,在党建工作方面仍然存在一些不严不实和不容忽视、急待解决的问题。一是对党建工作认识有偏差。一些党员干部把党建工作简单地理解为以中心工作成效决定党建工作的好坏,甚至认为中心工作是“硬指标”,容易抓出政绩,党建工作是“软任务”,不抓也好应付,谈起经营管理头头是道,说起党建工作就轻描淡写。二是基层党建基础工作不够扎实,围绕生产经营创造性地开展党建工作的思路不宽,办法不多,创新能力不强,导致出现注重“突击抓”,忽视“经常抓”的现象;一些基层党支部组织活动不能经常化、制度化,抓得不紧、不实,与实际工作联系不紧密,服务员工群众主题不突出,在开展党的活动时,只重形式不重内容,对活动内容与党员的思想实际研究得不深、结合得不紧,活动内容单调。三是抓宣传教育与思想发动的力度不大。在新颖生动、精准快速方面传递正能量还有待进一步下功夫,尤其是对青年员工的教育引导还有待加强;党建工作亮点少,抓党建工作思路不宽、力度不够,创新措施少,党建示范点选树不多不强,后劲不足,对基层创造的鲜活经验,发现、总结、提炼、推广工作做得不够。四是支部的组织建设工作有待加强。有的支部作用发挥不充分,思想僵化,观念陈旧,对新发展理念理解不深,融入中心工作的载体还需积极探索;有的党支部存在就党建抓党建的“单轨道”运行问题,使支部工作与生产经营达不到相融相促的效果,工作主动性和创造性不够,缺乏建设活力,支部自身建设和作用发挥不够明显;有的支部个别党员先锋模范发挥不突出,没有把员工所需、所盼、所急的事放在心上、抓在手上,在联系员工、服务员工、凝聚员工方面存在不足,不能充分发挥好一个党员就是一面旗帜作用。五是履职尽责有差距。有的党员干部在推进工作过程中,有等待观望思想,工作推进力度不大、见效不快;党务工作队伍素质有待提升,个别党务工作者基础薄弱,理论功底、实践能力还不适应新时代党建工作的新要求,对党建工作标准化、制度化和规范化认知程度不够。

三、从严抓实基层党建工作措施

基层党建怎样“严”起来、“实”起来?古人讲,“世间事,做于细,成于严。”严与实,是相辅相成,严是基础、实是关键。为企业高质量发展,我们必须以习近平新时代特色社会主义思想为指引,把基层党建做严做实,发挥出支部堡垒作用、发挥出党员旗帜作用。就石油销售企业基层党组织而言,我们党建工作怎么“严”起来、“实”起来?我想重点从“三个坚持从严、四个有力抓实”进行分析。

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(一)基层党建的“三个坚持从严”

1、坚持思想从严,突出政治保障。面对多元的思想、多元的利益诉求的思想工作新形势,必须抓好思想教育这个根本。一要传承红色基因,加强党性建设,树立马克思主义的世界观、方法论;二要加强道德教育,重点放在学党章党规、学习总书记系类讲话上,还要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,弄清楚该做什么,不该做什么,能做什么,不能做什么的问题。

2、坚持落实制度从严,有制度不落实等于“零”。全面从严治党重点是在制度执行落实上,怎么样去落实制度?那么就必须全面落实党风廉政建设责任制,进一步加大党风廉政建设责任追究力度,继续推进集体谈话、日常经常性约谈提醒,严格实行责任制考核结果与评先评优、绩效考核和提拔任用“三挂钩”制度。同时,不断完善惩治和预防腐败体系建设,深入推进“三重一大”决策制度的落实。围绕生产经营目标,进一步加强专项监督检查,强化经营管理薄弱环节,完善规章制度,提高管理水平和效益。

3、坚持作风从严,不忘初心,以永远在路上的韧劲和执着,把“严”字长期坚持下去,一以贯之、坚定不移,坚决执行中央八项规定精神,经常抓、长期抓,一抓到底。一是严抓“小节”,加强日常监管,从司空见惯的“小节”改起,从习以为常的“小事”抓起,坚决扭转所谓“不拘小节”的错误认识;二是严抓“节点”,紧盯节假日,开展好明察暗访、执纪监督,严防节日腐败,树立良好形象;三是严抓“变异”,密切关注“四风”新动向,扭住落实中央八项规定精神不放松,坚决打赢反“四风”这场硬仗。“严”的要求对于我们党员干部个人来讲,就是要严以修身,要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚的道德情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。

(二)基层党建的“四个有力抓实”

1、有力抓实“三基”工作,全面推进党建标准化建设。以优化党建工作程序、量化党建考核、提高党建工作质量为落脚点,认真做到“一责、二抓、三提升、四强化”,“一责”即履行支部书记党建第一责任人职责,强化主体责任落实;“二抓”即抓紧提升党支部党建工作水平;“三提升”即提升班子队伍、党员队伍、基层队伍的各项能力水平;“四强化”即强化阵地保障、经费保障、待遇保障和力量保障。

为此,一要健全党内生活制度,不断改进党组织生活方式。针对组织生活中存在的问题,细化分工,认真落实党员教育管理、思想政治工作,解决好支部干什么的问题;持续完善组织生活会、民主评议党员、联系群众、队伍建设、民主管理等制度,解决好支部怎么干的问题。要对党小组会、支委会、党员大会、党课、民主生活会、党员责任区讲评等规定详细的运行程序,每一项重点工作都形成一套从规划、部署、考核,到总结、讲评、奖惩完整的闭合系统。基层党支部探索建立灵活多样的“三会一课”制度,使党内组织生活制度更加丰富,实施党员联系员工制度,每名党员负责联系几名员工,从教育管理、技能提升等方面联系指导,一包到底。

二要建立规范党支部基础资料。按照企业支部标准化建设要求,统一制定各类记录表格,对基层党支部各种记录进行了整合规范。实施“四本一档”管理模式,即《党支部综合记录》、《纪检监察综合治理记录》、《工会、团支部记录》、《班组综合记录》和支部档案管理。规范党支部基础建设,使基层组织工作条理清晰、层次分明。把“三会一课”记录、职工大会及学习记录、谈心家访记录、职工基本情况登记表、困难职工基本情况登记表等5个部分组成《党支部综合记录》,涵盖党支部的主要工作内容。坚持每季度对基础资料进行一次清理,年底将全部资料装订好后,统一收存,确保支部资料的完整、整洁、规范。

三要加强支部阵地建设。按照《基层党组织活动场所规范》,做到设施齐备、制度完善、活动正常、效果明显的目标要求,加强基层党组织活动场所规范性建设,探索建立《基层党建物化效果展示及资料归集基本规范》,对党员队伍、活动场所、宣传橱窗、公开栏和展板、资料归集、形象标识等进行规范和统一,展示支部的特色,弘扬党建文化。

四要深化党内活动载体。基层党支部是员工和党员干部、业务骨干联系的纽带,开展积极、健康、丰富多彩的组织活动,紧密员工联系,梳理相互关系,化解矛盾,消除误会,拉动工作,提高集体的凝聚力和组织的战斗力。持续开展“践行四合格四诠释”岗位实践活动,全面推行“主题党日”活动,持续用好党员先锋岗、党员责任区等有效载体,坚持“两亮三平四比”,扎实开展党员创效攻关,围绕生产经营重点工作,发挥党员先锋模范作用。

论文作者:杜春平

论文发表刊物:《基层建设》2019年第29期

论文发表时间:2020/3/16

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