工程勘察设计企业基层党组织建设关键要素探究论文_鲍晓迪

工程勘察设计企业基层党组织建设关键要素探究论文_鲍晓迪

中铁第五勘察设计院集团有限公司 北京市 100000

摘要:分析现阶段工程勘察设计企业运营发展基本情况,可知总体发展势头良好,尤其是基层党组织建设工作的良好有序开展,促使企业经营实力较之于以往显著增强,创造了极高的经营效益,所以该企业在未来的发展当中仍需要对基层党建该工作包含的内容多进行研究分析,以此利用有效的基层党建的方式方法做好本企业的基层党组织建设工作,最终在该组织的领导下与先进党员的带动下,助推企业的经营发展目标得到良好的实现。基于此本文对目前工程勘察设计企业基层党组织建设的重要作用进行了概述,并对如何做好基层党建工作的关键点作以了深入探究,希望可以为后续更多企业提供高质量做好基层党建工作的经验指导。

关键词:企业;基层;党组织;建设;关键;要素

当前我国很多企事业单位在发展期间,大力进行了基层党组织建设工作,以此可协助企业更好的学习我党的政策制度,确保企业可有条不紊的运营发展,而且可以将人民群众和党组织进行有效连接,促使广大群众可紧密围绕在党组织周围,为企业及社会的稳定健康发展做出巨大的贡献,因此工程勘察设计企业也需要在自身发展过程中依据基层党建关键要素,做好基层党组织构建工作,为企业的可持续发展提供有力保障,进一步提升企业经营发展水平。

1.工程勘察设计企业基层党组织建设重要性

工程勘察设计企业在开展日常业务活动期间,工作内容主要为不同种类、规模工程项目施工地区地质地貌条件的勘察与方案图纸设计工作,由于不同作业区域的地质地貌条件差异非常大,如果工作人员的工作态度及工作能力存在问题,那么会影响此项工作成效,因此就需要企业能够做好本企业的基层党组织建设,依托该组织及党员的力量,在公司内营造良好的工作环境,端正工作人员的工作态度,提升工作人员的工作能力,促使工作人员可以在党组织的熏陶下与先进党员干部的模范带头作用引导之下, 真切的从思想和能力方面做好工作,提升公司盈利;同时本企业进行基层党组织建设工作,可指导企业管理层对于党建思想政治工作有关内容多加学习,不断提升的政治思想文化水平,丰富关于党的理论知识,最终可对本企业开展的基层党建工作多加扶持,有效认识到企业发展期间面临的风险与困境,在充分激发基层党组织战斗力及活力的基础上,积极顺应社会发展趋势进行创造能力、工作能力的提升,确保自身可在工程项目勘察设计市场中始终立于不败之地,具备极强的专业能力[1]。

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2.工程勘察设计企业基层党组织建设关键要素分析

2.1解放思想做好组织定位

首先在解放思想方面,要求企业管理层对于基层进行党建工作的重要性、要求及方式方法等内容多加学习,之后可以有效意识到开展该工作的必要性,增强企业基层党建意识,可从人力、财力及物力层面给予基层党建工作更多的支持,逐渐摒弃固有的思想观念,全面提升自身的文化素养与思想道德素养,还需要积极向同行业的其他工程勘察设计企业进行基层党组织建设工作经验教训的学习,以便将其引入到本企业的党建工作当中,减少弯路,使得党建工作能够良好有序的开展;同时企业管理层需要邀请专门从事企业基层党组织建设研究的专家学者,定期来到企业以讲座、宣讲大会等形式对于全体员工进行基层党建工作相关知识的介绍宣讲,以此促使员工自身的党建意识与积极性得到良好的激发调动,在后续的工作学习当中可以做好本企业党建的配合工作,在全体员工的党建参与中提升其对于企业的核心凝聚力、归属感,未来可以和工程勘察设计企业一道来发展,在群策群力之下实现企业发展决策的科学合理编制,未来发展战略的创新化与多元化制定,最终企业可以在实事求是、科学发展观等思想理念的指导下有效应对市场经济发展大环境之下的诸多机遇和挑战,创造更多的价值[2]。其次正确定位,在该方面主张企业需要和我党加强联系,充分围绕在我党周围,在基层党组织的指导下带领企业能够健康稳定发展,不可脱离党组织与群众路线,所以企业在经营发展期间要积极进行基层党组织构建工作,以此在党组织的监督管理之下,优化企业的经营管理理念,提升企业经营管理实力,确保基层党组织的构建优势能够充分发挥出出来,促使基层党组织可以和企业协同发展,在合作中有效深化基层党组织深化建设工作,合理解决企业发展与基层党组织建设工作相背离的问题。

2.2合理编制基层党组织建设工作机制

工程勘察设计企业在经营发展期间进行基层党组织建设工作时,要对党组织构建的工作制度进行有效的制定完善,促使党组织建设工作可以在相关工作制度内容的指导下良好的开展,规避党建风险。具体分析新制定的制度内容,可知其中对于党内颁布实施的各项规章制度、党组织纪律、重大问题集体决策制度、党组织运行监督管理机制及党组织结构设置机制等内容作以了详细的说明,以此企业在实际进行基层党建工作时便可以严格按照该制度内容来进行,还可以依据工作制度的党建监督管理机制来对党建工作作以全过程的跟踪调查,确保党建工作取得预期的结果。

2.3知人善用为企业提供价值

企业进行基层党组织建设时要对人才的力量加强重视,特别是要关注党员干部队伍的力量,以此可从广大企业党员当中选择出优秀的党员进行提拔任用,促使其的模范带头作用可以有效发挥出来,并且能够显著提升基层党建工作的科学化水平,未来企业的党组织可以在这一支优秀党员干部的带领之下获得满意的党建成果,更好的为企业发展提供优质的服务,不断带动党组织内部的其他党员可以找出自身在思想方面存在的缺陷和不足,不断作以优化处理,能够赶上优秀党员干部的步伐,为基层党组织与企业发展贡献自己的力量,此外依托这些优秀的党员干部和党员,可以在企业内部构建良好的工作氛围,让广大职工可以看到实干实用性人才对于企业发展与自身成长的重要价值,以此在后续的工作中可利用多种途径对于自身工作能力作以优化处理,确保自身可以与企业一道成长,工作能力可以有效提升,可以为企业发展创造更多价值[3]。

2.4做好党内基层民主发展工作

企业进行基层党组织建设工作期间,需要依托优秀的党员干部在本企业内部多次开展党员活动,整理与基层党建工作相关的资料对于党员作以有效的党员责任义务等内容的宣讲,并定期做好党员队伍的我党制度、组织结构、思想及最新政策等内容的学习培训,深化党员的主体意识,促使其在后续的工作当中可为党建工作作出一份贡献,有效发挥自身主观能动性完成党建工作任务。

结语

工程勘察设计企业运营过程中进行的基层党组织建设工作,可帮助企业自身创造能力得到极大的提高,有效极大员工的凝聚力,良好的完成工作任务,还可以从职工当中发展入党积极分子,促使企业的基层党组织党员队伍得到有效的扩大,最终企业能够在基层构建的党组织带领下实现可持续发展。

参考文献:

[1]原黎黎.基于脱贫攻坚的农村基层党组织建设路径[J].河北省社会主义学院学报,2020(01):35-39.

[2]冯朝忠,聂敏,冯钰苓.矿山企业基层党建工作存在的主要问题及对策研究[J].四川有色金属,2019(04):65-68.

[3]周南雄.如何强化企业基层党组织建设[J].企业改革与管理,2019(24):193-194.

论文作者:鲍晓迪

论文发表刊物:《基层建设》2019年第31期

论文发表时间:2020/4/17

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