伊春市第一医院检验科 153000
【摘要】：目的 检测并分析高级职称科技人员血脂、血糖结果，为制定相关的防治措施提供依据。方法 选择2018年1月-2018年6月来我院进行健康体检的40-59岁高级职称科技人员作为研究对象，按照年龄不同分为40-49岁组50-59岁组，每组84例。检测并分析所有观察对象的血糖、血脂指标。结果 50-59岁组男性GLU及HbAlC水平显著高于40-49岁组，差异有统计学意义（P<0.05）。男性BMI、GLU及HbAlC水平显著高于女性，差异有统计学意义（P<0.05）。40-49岁组、50-59岁组男性TC及TG水平均显著高于同年龄组女性，差异有统计学意义（P<0.05）。男性TG及TC水平均显著高于女性，差异有统计学意义（P<0.05）。结论 高级职称科技人员血脂、血糖异常多见于男性，且随年龄增大患病率增加，而女性血糖、血脂异常少见。
【关键词】：高级职称科技人员；血脂；血糖；检测结果
高级职称科技人员多为单位骨干，上班时主要坐在办公室而缺乏运动，并具有常加班、应酬多、工作压力大等特点，多数人处于亚健康状态。由于长期的精神紧张状态，交感神经兴奋导致下丘脑－垂体－肾上腺皮质轴激活，糖皮质激素分泌增加促进糖原异生，从而引起脂肪分解异常而导致血糖、血脂代谢紊乱，而高血脂及高血糖往往是动脉粥样硬化、心肌梗死、心绞痛、脑梗死、肾损害等严重疾病的重要危险因素[1]。因此，这类人群的职业特点易导致血脂、血糖的代谢紊乱而具有一定的特点，与一般人群体检结果相比有诸多不同。本文检测并分析了高级职称科技人员血脂、血糖结果，以期为制定相关的防治措施提供依据。
1 资料与方法
1.1一般资料
选择2018年1月-2018年6月来我院进行健康体检的40-59岁高级职称科技人员作为研究对象，按照年龄不同分为40-49岁组50-59岁组，每组84例。其中，40-49岁组男性47例，女性37例。50-59岁组男性46例，女性38例。两组的基本资料之间比较，差异均无统计学意义（P＞0.05），具有可比性。
1.2检测方法及观察指标
所有参与体检的高级职称科技人员检查前空腹12 h，次日清晨采外周静脉血，使用己糖激酶法测血糖(GLU)及糖化血红蛋白(HbA1c)，酶法测总胆固醇(TC)、三酰甘油(TG)。检测标准参照《全国临床检验操作规程》中体质量指数(BMI)≥25 kg/m 2、GLU≥6.1mmol/L、HbA1c≥6.5%、TC≥6.21 mmol/L、TG≥1.70 mmol/L为异常。
1.3统计学处理
采用SPSS17.0软件对数据进行统计分析，计数资料率的比较采用x2检验，计量资料组间比较采用t检验，当P<0.05时，为差异有统计学意义。
2 结果
2.2本组不同年龄段高级职称科技人员血糖检测指标水平比较
如表1所示，50-59岁组男性GLU及HbAlC水平显著高于40-49岁组，差异有统计学意义（P<0.05）。男性BMI、GLU及HbAlC水平显著高于女性，差异有统计学意义（P<0.05）。
2.2本组不同年龄段高级职称科技人员血脂检测指标水平比较
如表2所示，40-49岁组、50-59岁组男性TC及TG水平均显著高于同年龄组女性，差异有统计学意义（P<0.05）。男性TG及TC水平均显著高于女性，差异有统计学意义（P<0.05）。
3 讨论
定期健康体检是职工保健工作的一项重要措施，也是三级预防中一项主要内容，旨在“早发现、早诊断、早治疗”，是防止或减缓疾病发展采取的重要措施。高级职称科技人员承担繁重的工作任务，也面临着职称评定、职务升迁、科学研究和家庭生活等诸多压力[2]。高级职称人员大多处于教学、科研、管理岗位, 复杂的脑力劳动、繁重的工作任务和巨大的心理压力，加之体育活动相对较少，摄入高热量、高脂、高糖、高蛋白类食物较多，男性的社会角色使男性高职人员承担着比女性更大的压力，这些综合因素导致这些人群极易发生高血压、高血脂、高血糖[3]。本次研究结果显示，50-59岁组男性GLU及HbAlC水平显著高于40-49岁组；男性BMI、GLU及HbAlC水平显著高于女性；40-49岁组、50-59岁组男性TC及TG水平均显著高于同年龄组女性；男性TG及TC水平均显著高于女性。
综上所述，高级职称科技人员血脂、血糖异常多见于男性，且随年龄增大患病率增加，而女性血糖、血脂异常少见。高级科技人员健康状况不容乐观，应采取针对性的措施，如加强健康知识宣传，提高职工健康素养，养成良好生活习惯；坚持定期体检，让职工树立终身体育锻炼意识，从而提高健康水平。
参考文献
[1]王俊，郭雯，杨恩，等.高级职称科技人员健康体检血脂和血糖结果分析[J].中国临床保健杂志,2017,20(1):44-47.
[2]杨达华，曾亚辉，彭萍华.广州市高校高级职称人员健康状况分析[J].保健医学研究与实践,2009,6(3):16-18.
[3]周洋，宋琦如，李吴萍，等.2015 年宁夏高级职称科技人员健康体检结果分析[J].宁夏医科大学学报,2018,40(2):137-141.
论文作者:于娟
论文发表刊物:《世界复合医学》2019年第03期
论文发表时间:2019/6/12
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