摘要：水电站的运行管理工作是否有效、到位，不仅关系到水电站运行的经济效益，也直接影响社会发展的能源需求能否被满足，加强水电站发电运行管理，有利于提高水电站的发电能力，而对于一个电厂来讲，发电能力就是电厂的命脉所在。本文主要分析了水电站应如何加强管理力度，制定管理措施，希望对水电站的发展有所帮助。
关键词：水电站；运行管理；发电能力
引言
水电站的管理和控制水平将直接影响到自身经济效益，是水电站工程最基础的内容。在水电站管理过程中，运用自动化技术可以有效地降低生产管理成本。进一步地提升工作效率和资源利用效率，实现水电站工作安全性和可靠性的提升。积极的对于水电站自动的技术优化和探讨，结合水电站管理的实际情况进行讨论。改善水电站的管理水平和质量，为企业的可持续发展注入新的活力。
1当前水电站运行管理中存在的问题
数据显示，随着经济的不断发展，用电负荷也在逐渐增加，一方面是由于电子产品的普及，各种小型的电子设备比如手机、平板、游戏机等需要随时充电，每分每秒都有数以万计的电子设备处于充电状态；另一方面是电器时代的来临，使得各种家用电器逐步取代了传统的煤气燃气等能源，电力资源的使用量远远超过了其他能源的使用量，在这种情况下，水电站的发电能力受到极大挑战，但是就目前来看，水电站的发电能力仍然不足，其运行管理过程存在以下缺陷：
1．1管理制度不完善
这一问题主要指的是小微型水电站的管理能力存在缺陷，其安全制度、运行制度、人员管理与值班制度、物资管理制度甚至于发电制度都存在问题，这大大影响了整个电力行业的发电能力。在这些管理问题中，最重要也是最致命的就是安全制度的缺失，使得水电站在发电过程中存在有极大的安全隐患。
1．2人才机制不健全
水电行业之间的竞争是十分激烈的，这就意味着微型水电站不但要满足所在地区的用电需求，还要努力适应激烈竞争的市场环境，尽量维持自身的市场地位，否则就会面临被市场淘汰的危险。但是在实际的运行过程中，部分偏远水电站并没有这种危机意识，或者是由于自身所处位置的偏僻导致人才的流失，这些水电站建立相应的人才机制来吸引、留住人才，导致水电站缺乏专业人才来进行管理与运行，使得电站的发电能力大大折扣，同时水电站的管理能力下降、人员素质偏低，更加拉低了水电站的整体水平，长此以往，水电站很难保障其发电能力，更加不可能在电力行业中保持自身地位。
1．3运行过程监管不到位
在水电站运行过程中，不但需要建立健全管理机制，还需要进行运行管理过程的监管，监管的具体内容如下：①监管内部人员的工作情况。②监管专业管理人员的管理技术。③监管水电站的物资流通。除此之外还需要制定科学有效的监管制度，并将其编制成册，保障监管工作有制度依据。另外在实践过程中我们发现，有部分小微型水电站虽然制定了相应的监管制度，但是监管制度并不是很全面，也没有将监管工作落到实处，这一工作受阻的最主要原因是水电站领导层面并没有意识到监管工作的重要性，导致整个监管工作制度松散，管理混乱。
2水电站自动化技术的运用
2.1实现油水气系统的自动化控制
合理设置油水气系统的管理参数，在保证系统稳定性和可靠性的基础上，为水电站的辅助设备的正常运转提供核心思路。在进行排水系统的管理过程中，进行泵空载启动控制是运用了电磁转向阀技术。在油泵收到启动信息之后就通过调整卸荷阀的措施来将主油路进行接通，进而提供油泵系统的正常供油。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆为了防止油泵出现带压启动的情况，可以运用自动化编程的方式对于泵组的工作状态进行优化。这样不仅可以提升油泵的工作效率，还可以延长油泵的使用寿命。另外，在进行气罐的故障检修的时候，可以采用联络阀向气罐、制动的步骤进行供气操作。
2.2水电站自动化控制系统的运用
水电站自动化控制系统可以细分为三个部分：（1）水电站的PC端，主要是通过智能测控装置和信息化继电保护装置，配合上不同类型的输入和输出的接口，进而达到保证工程质量的目的。（2）水电站的分布式控制系统，主要是运用无线网络功能将智能装置、各类型的控制站以及主控机进行综合性的功能进行协调，从而实现分层的监控模式。（3）计算机可编程的程序控制器。能够依据规模和功能进行分类，将细分为大、中、小等三个层次，这是一种符合计算机数字化操作模式需求的管理系统。水电站自动化控制系统特点非常的明显，界面组态十分的灵活多变。人机交互接口性能良好，进行系统的调试、运行以及设计都遵循着简单实用的原则。积极地运用开放式的体系结构，层次表现得非常的明确，自动化系统的扩展性非常的强，对于智能通信的依附性较高，从而系统升级也非常的便捷。运用分层分布的管理系统，对于自动化调控系统的功能进行优化配置，从而使其具有更强的灵活性、开放性以及分散性等特点。水电站自动化控制系统的功能还是比较全面的：（1）可以协助完成水电站的自动化管理工作，比如常见的信息保存和记录电站的设定参数。结合自动生成运行报表并依据打印、记录的操作状况，形成运行热暖的防震培训等工作的落实。（2）对于水电站运行的自主控制，凭借水电站的实际发展情况和上级调度需求调节和操作水电站的设备管理方案。主动调节机组的负荷状况，运用自动电压控制AVC、断电器操作等技术，提升管理的实际效率。（3）通信系统的完善。运用自动化管理模式，在完成办公自动化网络、水情测报系统以及上级调度等计算机系统的通信价值，实现水电站的信息和资源的优势共享，这样有助于系统管理效益的进一步提升。（4）完成自动化的记录和监视水电站的发展状况。计算机监控体系能够针对采集到的信息进行自主的整理和分析，包括事故的报警限制和记录工作。（5）监控和保护主变、发电机以及线路等不同电站设备和辅助设备的工作状况，为水电自动化系统的运用打下坚实基础。
2.3调节水库式的电站调速器的自动化技术
运用水库式电站的调速器进行工作，将会保持更加广泛的变化范畴。要依据水轮机对于水头的起动开度以及调速器进行自动化技术的运用，在水轮机在低于水头工作或者水头较小的情况下，就要运用开度指标仪的电阻串联或者芯片的变更来管理工作的优化。这种管理方式不仅可以有效地提升调速器的工作效率，还能够为水电站自动化的落实提供助力。运用自动可编程的控制器，针对水头的高低变化设置为有效的启动开度，进而保证水电站调速器的正常运转。
2.4操作人员数字化识别管理
操作人员数字化识别管理依托于厂级中控系统，水电站为所有工作人员在厂级中控系统中注册用户名和密码，并排定交接班班次和时间安排，所有值班的工作人员必须在规定的时间段输入自己的用户名和密码进行电子交接班，而且接班人员必须与系统中排定的交接班人员一致，才能成功交接班，超出规定时间段和错误的人员信息都无法实现交接班。接班后，所有对机组运行状态改变的操作都必须输入与当值人员信息一致的用户名和密码才能实现操作。该系统的优点是极大地减少了误操作的机率，保证了操作的安全性和可靠性。
结语
不但社会对水电站的要求越来越高，企业自身对其要求也在日益增大，这是由于水电站的发电能力直接决定了电站的经济效益与竞争能力，想要在竞争如此激烈、社会需求如此庞大的电力行业中取得不俗的成绩，需要水电站企业加强自身管理能力，提高管理水平，建立良好的人才竞争机制，提高运行监管监督的力度，不断创新管理方式，实事求是与时俱进，实现电站的“高效、经济、安全”运行。
参考文献：
［1］侯胜强．如何加强水电站运行管理［J］．中国科技纵横，2016，（14）：166．
［2］王峰．水电站运行管理存在的若干问题和对策［J］．硅谷，2014，（17）：167-168．
论文作者:杨艳远
论文发表刊物:《电力设备》2019年第7期
论文发表时间:2019/9/17
标签：水电站论文; 调速器论文; 能力论文; 操作论文; 系统论文; 交接班论文; 工作论文; 《电力设备》2019年第7期论文;