摘要：在市场竞争越来越激烈的现在，企业的生产管理安全也正在越来越得到企业管理人员的重视。企业安全生产不仅能够保证企业员工的安全，更有助于企业生产效率的提高，企业员工素质的提高和企业文化的建立，从而提高企业的生产效率和市场竞争力。因此，加强企业的生产安全管理建设，贯彻落实企业的安全生产管理制度，推动企业安全生产管理水平的提高，是企业管理者需要重视的管理内容。下面文章对中小企业安全工作的强化策略进行阐述，以供参考。
关键词：中小企业；安全工作；管理策略
安全是近年来我国的重点关注的话题之一，并出台了许多与之相关的政策，但许多中小企业却没有能够对其给予足够的重视，它们在处理安全问题的态度上往往不够坚定，过分的看重经济利益而忽略安全问题的情况比较严重，导致每年出现劳动质量没有得到较好的改善，所以加强对中小企业安全问题和改善对策的研究是非常有必要的。
1 中小企业发展现状
我国的中小企业的资金和规模都比较小，没有大型企业的规模和资金。中小企业是由私人开办的，所拥有的资金少，规模也小，发展比较困难且后劲不足。由于我国在政策上对企业的要求限制越来越少，在政策上采取鼓励的态度，这都促进了企业的快速发展。但由于限制比较少，导致中小企业良莠不齐，存在着诸多的问题。所以，在这种情况下，中小企业为了节省资金，在生产安全方面没有给予相应的重视，且生产设备及生产的环境不符合国家安全标准。这些都不利于企业的安全管理，也不利于企业未来的发展。
2 安全管理中存在的问题
2.1 中小企业员工安全意识薄弱
企业的生产都是有自己的程序的，企业的安全管理主要是机器与员工都在最佳状态下正常生产，没有出现设备的偏差以及人员的伤亡等事故。企业的生产是需要有一定的技术水平的，但中小企业缺乏资金且规模小，员工不是技术人员，多为中小学文化。他们在工作前也没有经过相应的技术培训，对生产操作的流程也不够熟悉，这往往会出现一些因操作不当而引起的安全事故。同时，企业员工也缺乏相应的安全意识，而企业也没有对员工进行安全意识的教育和培训工作，导致员工认为生产操作没有什么危险。他们对生产的流程没有详尽的了解，同时对生产过程中的可能产生的危险也没有了解。因此，在出现安全事故时，员工往往会惊慌失措，不知道如何处理，本来可以及时解决的问题，也可能会造成重大的事故。
2.2 执行力度不足
为了最求更高的利用，而不将职业卫生安全政策落实到实际工作中，或者消极对待的情况在中小企业中是经常出现的。这不仅提现这中小企业的职业卫士安全管理工作上，在地方行政的管理上也存在着这样的情况，部分地方政府只考虑到如何提高当地的经济发展，而将工作中心全部放在就业问题的解决和维持经济增加等内容上，而忽略了中小企业职业卫生安全的问题，不严格按照我国的相关正常进行执行，自动降低职业卫生安全的门槛，使得政策失去了实际意义。
2.3 管理模式相对落后
管理模式落后是多数中小普通企业安全管理的通病。这些企业主要通过会议、文件、检查来实施具体安全管理工作。尽管这些工作能够获得一定效果，但过于被动，缺乏主动性。这类管理行为主要还是以经验管理为主，缺乏相应的理论指导，只能在局部安全问题上做出应对策略，无法实现全局安全管控，制约了安全管理效能。
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3 提升中小企业安全管理工作的策略
3.1 加强企业安全文化建设
中小普通企业除了要重视制度建设外，还要进一步加强企业安全文化建设，形成一个良好的安全文化氛围，不断深化领导、员工的安全责任意识。一方面，企业要重视安全培训工作，并将之视为生产安全管理的重要推手。培训形式可以是会议、讲座、知识竞赛等。以多元化的形式来开展相关培训工作，让员工意识到规范操作、安全生产的重要性，使其能够主动约束自身行为。另一方面，要加强安全宣传工作。企业要开辟安全专栏，构筑宣传平台，并向基层员工发放安全手册，管理层要定期深入基层给予指导，进行全过程、全方位的安全价值观宣传灌输，提升安全宣传的时效性。
3.2 加强法制环境的建设
要彻底改善中小企业的职业卫士安全问题，首先要做的就是加强法制环境的建设，这也是政府必须肩负的一种责任和义务。加强职业卫生安全最开始是在 2009 年正式提出，但其完善程度还必须进一步的深入。只有不断加强法制环境建设工作的力度，才可以有效的改善执法不严的情况。不仅如此，还应该通过设立专门的职业卫士安全监管部门来确保其能够有效的落实到实际的工作中，避免出中小企业的消极应对职业卫士安全问题。
3.3 制定安全生产制度
制定对企业而言切实可行的安全生产制度，主要方式同样在于三个方面。首先需要安全生产制度能够形成制度和体系。管理者在指出“需要加强安全生产”的同时，也需要指出加强安全生产的具体做法，出台相应的制度和管理条例，提高安全生产制度够的约束力。其次在于与实际生产状况相结合，针对自身企业的实际情况制定合理有效的安全生产制度，提高实际操作的能力。最后，也需要规定具体的工作程序，提高对工作人员的安全生产教育和培训，落实责任制度。
3.4 政府加大对安全的监管力度
从企业方面来看，要提高企业的安全管理的意识，政府应该加大对企业的安全管理的监管，帮助企业认识到安全管理的重要性。同时，从立法上对企业的安全管理进行相关的规定，进一步规范企业的安全管理，帮助中小企业在安全管理取得进一步的发展，让企业的安全管理有法可依，形成一个良性循环的企业安全管理的机制。在安全管理方面，不仅需要从法律对企业进行相关的监管，而且需要从根本上扭转企业的安全管理的观念，让企业进一步建立健全企业安全管理的制度。政府可以通过不同的渠道来对企业的安全管理进行潜移默化地改变，如加强法律的宣传工作、在社会上进行大力地宣传、从政策上加大对企业安全管理的扶持力度。
3.5 优化安全的信息管理
随着科学技术的不断发展，社会信息管理化水也得到了很大的提升，现代化的管理技术已经被广泛的应用到了各行各业中，职业卫生安全的领域也应该如此，不断优化自身的信息管理水平，做到与社会、与国际接轨。在目前的职业卫生安全的领域中，现代化信息管理技术的使用还处在比较表层，他们往往止步于信息的法布、网站的建设阶段。随着信息资源的数量得到了很大的提升，但从实际预警监测效果来看，还是远远不足的。所以，还必须不断进行信息管理的优化，通过有效的信息开发和整理去实现信息资源利用最大化，不断强化劳动者和中小企业的职业卫士安全意识。
总之，我国的中小企业是我国经济发展的重要力量，也是我国社会稳定的一大保证。但他们由于种种条件的限制，而在发展过程中出现不少的安全事故，这主要是由于企业和员工缺乏安全管理的意识。对此，政府应该加强对企业的安全监管的力度，同时，企业为了自身的发展也应该提高安全管理的意识，促进企业更好更快发展。
参考文献
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[2]朱建伟.新时期中小企业安全管理体系研究[J].技术与市场,2016,23 (09):227.
[3]梁蕊.企业安全生产综合管理系统研究[D].天津理工大学,2016.
论文作者:廖述德
论文发表刊物:《基层建设》2017年第34期
论文发表时间:2018/4/3
标签：企业论文; 安全管理论文; 中小企业论文; 安全生产论文; 员工论文; 职业论文; 制度论文; 《基层建设》2017年第34期论文;