摘要：我国当前的电力系统发展中，输电线路和组网的规模越来越大，并且民众以及企业对电力系统的输电稳定性要求提升，所以需要落实高效的运检管理方法。基于对电力系统输电运检体系落实现状的研究和分析，本文指出了当前工作体系中存在的问题，并在此基础上提出今后的工作完善方法，以提高运检系统的运行质量。
关键词：电力系统；输电工作；系统运检
引言
在电力系统输电运检的管理体系中，只有所有的运检体系能够参与到正常工作的过程中，才可保证这一系统能够全面发挥应有作用，提高对整个输电系统的运行检测工作质量。在具体的管理工作中，要实现对工作人员、工作形式、工作内容的高效精准管理，以确保该项工作发挥应有作用，但是当前的工作形式未能满足这一要求。
一、电力系统输电运检管理工作的落实现状
（一）人员数量方面
在当前的电力系统输电运检的管理体系中，对工作人员数量方面的要求越来越高，要确保所有的工作人员都要能够参与到这一工作和管理体系中，从而让整个系统能够更好运行[1]。然而就当前的工作效果来看，在电力系统中的输电系统规模扩大过程中，系统的运行人员和检测人员的数量并未相应增加，在整个系统的具体运行中，各类工作人员需要完成的工作量大幅上升，在工作人员的长期工作中，这种方法会大幅降低工作人员的积极性，尤其是在绩效薪资不发生相应变更的情况下，这一现状会进一步降低工作人员的效率。
（二）体系对接方面
在当前使用的电力系统输电运检的管理体系中，将系统的运行工作和检测工作分离，导致这两个系统之间的信息不到位，大幅降低了不同体系工作人员的交流质量。虽然在目前的工作中，已经向这两种人员分配了移动通信设备，并全面研究和落实这两个系统的完善性，但是从整体上来看，在输电系统的运检工作中，难以实现对各类信息和信号的即时交流，在具体的工作中，由于这两个系统的交流问题，容易导致工作人员无法技术查找和排除这一系统中存在的问题。
（三）结果传输方面
在电力系统输电运检的管理体系中，要求这两个系统要能够即时完成对各类数据的传递和分析工作，才可按照电力系统的实际问题完成故障处理和排除项目。然而在当前的工作中，要运行人员在发现系统出现问题后，将信息提交到调控中心，在此基础上向线路的故障区域派遣检修人员，而在故障的处理中，则整个信息传递的顺序调转，这种方法的问题在于，运行人员无法将故障的检修成果及时反馈给检修人员，延误了对故障的最佳处理时机。
（四）绩效区分方面
在当前的电力系统输电运检的管理体系中，系统的运行人员和故障检修人员的工作形式与工作内容区别极大，导致不同类型工作人员的薪资水平不同，然而在整个电力系统的运行过程中，这两个系统的工作人员都对自身的工作有自身的想法，其中最基础也是最主要想法为，都认为自身的工作更为重要，这一想法引发的后果为，当两个子系统的工作人员了解对方的薪资水平后，会产生一种不公平感，降低了对应工作系统人员的工作热情。
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二、电力系统输电运检管理工作的完善方法
（一）管理体系健全
在电力系统输电运检的管理体系的优化和完善中，最基础也是最重要的工作为健全这一系统的管理体系，通过对这种方法的应用，可以提高整个系统的运行质量。
在具体的工作中，要将所有的工作人员纳入到同一管理框架中，涵盖的具体管理制度包括绩效制度、长效追责制度、相关的奖惩制度等，在具体的工作中，要求所有的工作人员都要依照建成的制度，高效完成相关工作。另外在具体的工作中，也要研究和分析这两项工作之间的区别和关联，在整个系统的具体运行和发展中，需要研究和分析项目为完成对这一系统的全面完善和优化工作，可以在绩效制度以及晋升制度中，注明对工作人员的监管和从业素质方面的重视项目，通过对这一因素的研究和分析，可以让各类工作人员主动提高个人素质，并且将更少的精力投入到个人薪资攀比过程中，通过这种方法可以让工作人员更好的提高个人素质，在后续的工作中，可以更好完成各项任务。
（二）交流系统优化
在电力系统输电运检的管理体系的运行中，电力系统的运行人员与检修人员要能够及时高效传递相关信息，在具体的研究和分析中，要从这一角度出发，建成针对这两个系统工作人员的专用交流系统。
在具体的工作中，要对调度中心的网络系统进行升级，在该项工作的落实和完善中，电力系统的检修人员借用电力系统中的通讯设备，将相应的信号传递到调度中心的自动控制设备中，由这一系统完成对系统运行数据的检测和分析工作，确定实际取得的检修质量，并落实数据反馈工作，当该系统确定检修工作完全落实后，运行系统的工作人员要第一时间完成对检修结果的检测工作，采用方法为研读和分析这一系统的运行数据，以确定这一系统的实际运行质量。
（三）档案系统构建
在电力系统输电运检的管理体系的运行中，档案系统发挥的作用包括两个方面，其一为在整个系统的运行和完善中，整个系统的运行质量和运行状态，记录的档案内容包括系统的原有故障类型、检修工作的开展组织、相关工作落实成效等，在档案的管理中，要分析输电系统的信息化系统建设质量，研究若要在信息化系统中构建专用的档案管理机制，当前的自动化系统是否可以满足该项工作的要求。
若发现信息化系统的硬软件符合要求时，可以直接在这一系统的运行过程中，在其中建成专用的档案管理子系统，并且这一子系统与信息收集与整理体系紧密连接。在后续的运行中，当发现某区域发生故障时，由信息化系统自动检测和调用相关档案，由调度和检修人员开展对故障的定位、原因分析和检修工作，以提高这一系统的运行质量。
另外在后续的工作中，也要定期完成对各类档案信息的检测和分析工作，在工作项目的具体开展中，需要采取的工作内容为，研究相关工作内容和输电系统的适配性，如分析系统中增加设备参数科学性，在此基础上提高这一系统的运行质量。
结论：综上所述，在电力系统输电运检的管理体系的应用中，当前工作的问题包括人员数量不足、体系衔接较差、绩效区分过大和结果传输效率过低，导致整个系统的运行质量下滑。要解决这些问题，可以采用的方法包括构建档案系统、健全管理体系和优化交流系统，以提高对故障的处理水平。
参考文献：
[1]李岩东.浅谈电力系统输电运检管理方法[J].科技创新导报，2016，13（08）：97-98.
[2]刘国辉，聂飞，华清荣.电力系统输电运检管理方法分析[J].电子制作，2015（03）：230.
论文作者:安小明
论文发表刊物:《基层建设》2019年第15期
论文发表时间:2019/8/5
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