坚持全心全意依靠工人阶级的方针，本文主要内容关键词为：工人阶级论文,全心全意论文,方针论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
江泽民同志在十五大报告中谈到加快推进国有企业改革时强调：“要建设好企业领导班子，发挥企业党组织的政治核心作用，坚持全心全意依靠工人阶级的方针。”全心全意依靠工人阶级是由我们党的性质和党所领导的建设有中国特色社会主义事业的性质决定的。坚持全心全意依靠工人阶级的方针，是一个关系到我们党和国家的前途命运，关系到社会主义的前途命运，关系到有中国特色社会主义现代化建设成败的大问题。
一
人民群众是创造历史的真正动力，是马克思主义唯物史观的基本观点。我党几十年的理论和实践已充分证明，中国的革命和建设必须全心全意依靠工人阶级。在深化改革，建立和发展社会主义市场经济体制过程中，仍然必须坚持全心全意依靠工人阶级的方针。
江泽民同志指出：“工人阶级是我们国家的主人，也是企业的主人。工人阶级在国家和社会的领导地位和主人翁地位永远不能变，这是根本的政治原则问题，任何时候都不能有丝毫动摇。”在社会主义市场经济条件下，强调全心全意依靠工人阶级的方针，其内在依据有哪些方面呢？
第一，党和国家的性质以及工人阶级的特点，决定了工人阶级仍然是我国的领导阶级。中国共产党党章和我国宪法确立了工人阶级在我国社会中的地位。工人阶级是我国的领导阶级，是党和国家政权最重要的阶级基础。在新时期，尽管工人阶级队伍的构成发生了变化，但它仍保持着固有的特点和先进性。工人阶级队伍的成分发生了变化，但工人阶级仍是各类企业职工队伍的主体。在建立和发展社会主义市场经济体制中，工人阶级仍然承担着管理国家事务，管理经济、文化和社会事务的责任，仍然是我国改革开放和社会主义现代化建设事业的领导阶级。
第二，社会主义市场经济体制的建立，决定了工人阶级仍然是企业的主人。经济体制的转变，并没有改变工人阶级的主人地位，相反，建立和完善现代企业制度，为全面确立工人阶级的主人地位提供了有利条件。一是，在市场经济条件下，工人群众参与实践的经济活动增多了，使其处于企业的主体地位。工人群众参与是现代企业管理的需要，是社会生产力发展的必然结果，也是社会主义制度的本质要求；二是，随着企业经营机制的转换，产权制度发生了根本性变化，各种经营方式的出现，使工人群众成为本企业资产的部分所有者，大大增加了工人群众对企业资产和积累的关切度，增强了他们主人翁的责任感；三是，企业逐步完善分配结构和分配方式，体现了效率优先、兼顾公平的原则，打破了平均主义、“大锅饭”，充分调动了工人群众主人翁的积极性和创造性，有力地推动了企业的改革和发展。四是，劳动用工制度的改革，把企业和工人群众双方的权利和义务确定下来，防止和避免了企业随意解雇工人，使工人的劳动权利有了法律保障，真正成为企业的主人。五是，社会主义市场经济改变了过去由少数人决策的机制，决策风险从过去主要由政府和社会负担转变为主要由企业和企业所有人员承担。为了减少决策失误，实现决策的科学化和民主化，必然要求加强企业的科学和民主管理，充分发挥工人群众的企业主人翁作用。
第三，工人阶级在我国政治、经济、社会的地位和作用，决定了它仍然是改革和建设的主力军。中国工人阶级的地位和作用是与社会主义制度的兴衰密切相关的。在我国革命和建设的各个历史时期，工人阶级都以优异出色的作为，显示出自己是社会主义制度最堪信赖、最可倚重的政治基础。在建设社会主义市场经济的伟大实践中，工人阶级依然是不可替代的依靠力量，是有中国特色社会主义宏伟大业的天然的政治资源。同样，中国工人阶级在社会经济生活中也发挥着巨大的、其他社会力量难以替代的作用。在发展社会主义市场经济的伟大实践中，工人阶级是当之无愧的决定性力量，工人阶级所创造的物质财富在国民经济和和社会发展中占据着最重大的份额。工人阶级作为一个整体，涵盖了同先进的大机器生产、先进的科学技术、先进的管理知识和管理方法相联系的一系列重要的社会阶层。我国不仅要建设一个物质文明的社会，而且要建设一个精神文明、政治民主的社会。工人阶级作为具有先进阶级属性和阶级意识的社会主导力量，在实现政治民主、精神文明的过程中，具有十分重要的地位和作用。所以说，在改革开放，建立和发展社会主义市场经济体制、建设中国特色社会主义现代化国家中，工人阶级仍然是改革和建设的主力军，是保持社会稳定的中坚力量。
二
把全心全意依靠工人阶级的方针真正落到实处，必须按照江泽民同志关于要在政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的要求，认真研究探索有效途径和办法。当前，在深化企业改革中，尤其是在国有企业、集体企业和以公有产权占主导地位的企业中，应当把全心全意依靠工人阶级的方针落实到以下几个方面：
第一，健全企业领导体制，加强领导班子建设。一个好的企业领导班子，不仅要具有思想好、善决策、懂管理、作风实、能开拓等优良素质，而且善于走群众路线，能够全心全意依靠工人群众办企业。这既是对企业领导班子建设的根本政治要求，又是落实全心全意依靠工人阶级这一指导方针的重要保证。
第二，建立和完善全心全意依靠工人阶级办企业的机制。建立“依靠机制”，就是用制度的形式把职工在企业改革、生产、管理以及利益等方方面面的权利规范下来，同时对如何行使和落实这些权利等问题作出相应的具体规定。
第三，坚持和完善职工代表大会制度，积极探索职工民主管理的有效形式和途径。职工代表大会制度是我们党依靠工人群众办企业的具有中国特色的职工民主管理制度。我国《宪法》、《全民所有制工业企业法》、《城镇集体所有制企业条例》、《劳动法》、《工会法》、《公司法》等，都对企业通过职工代表大会的形式实行民主管理作了充分的肯定和明确的规定。要坚持和完善这一制度，落实职代会的各项职权，积极探索职工民主管理的其它新形式和新途径，以实现职工对企业的民主管理和对企业领导干部的有效监督。同时，职工要努力提高自己参加企业管理的水平和能力，依法正确行使自己的权力。
第四，加强和改善党对工会的领导，重视发挥工会的作用。工会是中国共产党领导下职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带。发挥工会的作用，必须加强和改善党对工会的领导。一是指导工会更好地以职工利益的代表者、维护者的身份开展工作；二是拓宽和疏通工会参政议政的渠道，并使之制度化、规范化；三是及时解决工会工作中遇到的各种实际困难，配备好工会领导班子，使工会能够积极主动、独立负责地开展工作，成为工人群众信赖的组织。
第五，在改革中应切实保证工人群众的实际利益和生活水平不断提高，将其作为改革中调整经济利益关系的指导原则。要完善和调整有利于提高工人群众特别是产业工人收入和生活水平的具体分配政策。要加快建立健全社会保障体系的步伐，尽快完善职工最低生活保障制度、退休金制度、失业救济制度、医疗保险制度和养老保险制度等，解除广大工人群众的后顾之忧。
第六，加强职工队伍建设，全面提高广大职工群众的素质。为了适应改革开放和现代化建设的需要，实现工人阶级新的历史使命，必须全面提高广大职工群众的素质。一是要提高工人群众的政治素质。当前，要组织广大职工认真学习邓小平理论，不断提高思想政治觉悟。二是要提高工人群众的心理素质，提高广大工人群众对改革中出现种种问题的心理承受能力。三是要提高工人群众的职业技术素质。要组织广大职工认真学习和掌握现代科学文化知识，提高岗位业务技能，成为当之无愧的先进生产力的代表。
第七，加强企业党的建设，保证全心全意依靠工人阶级方针的落实。全心全意依靠工人阶级是加强党的建设的必然要求，加强党的建设是落实全心全意依靠工人阶级方针的保证。加强企业党的建设，一方面，要制定政策、法规，加强舆论宣传，为企业党组织发挥作用创造良好的环境。另一方面，从事党务工作的同志要明确自己肩负的责任，振奋精神，理直气壮地搞好企业党的工作，促进企业的改革和发展。同时，要十分重视从工人中特别是青年工人中发展党员、选拔干部，不断壮大企业党的队伍，使我们党深深扎根于工人群众之中。