杭州市卫生青年职业现状调研及对策研究报告论文_宋醒

宋醒

浙江省杭州市妇产科医院 浙江杭州 310008

【摘 要】党的十九大报告指出,人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志,大力推行实施健康中国战略。作为今后10-15年的卫生工作的主力军,80-90后的卫生青年正从事并体味着前所未有的医疗格局新变革,卫生青年的职业技能、职业素养和职业成长将直接影响未来几十年健康中国战略的建设和发展,该群体的职业现状不得不引起重视。

【关键词】杭州市;卫生;青年;职业;现状

一、引言

2014年4月至5月,由杭州市卫生计生委团工委牵头开展了全市卫生青年职业现状问卷调查,内容包括了个人基本情况、需求状况、健康状况、工作状况、家庭状况、教育发展情况六大类40个选项问题,完成了1508份面向18-35周岁、涵盖了医疗卫生、公共卫生、以及从事卫生相关领域的卫生青年在线问卷调查。经过数据分析和重点项目的研究,形成了调研报告及对策研究。

二、重点分析

(一)需求状况

在需求状况调查中,解决实际困难成为卫生青年对卫生共青团组织的首要服务需求;其次,在信息云时代,卫生青年主要依赖网络、手机等信息媒介获取各类资讯,这也意味着在卫生青年中face to face的交流逐渐减少,缺乏与人沟通交流的机会;第三,卫生青年的培训需求调查中,继续教育(30%)、心理减压技巧(21%)、科研指导(13%)及医患沟通技巧(11%)位列需求的前四。

在卫生青年情绪调查中,与朋友聊天、家人倾诉、运动或旅游分别以29%、19%、16%位列前三名(如图1所示)。卫生团组织可开展针对性较强的各类心理辅导活动,同时,建议有目的性地扩展卫生青年的交友范围,跳出本系统,结交更多其他职业群体的朋友。

图1 情绪发泄方式

(二)工作状况

但在此次调查中,仅有9.8%的青年医护人员不满意当前工作环境,绝大多数青年医护人员仍然能够以公正公平的角度看待问题,在压力面前没有退缩,仅有3.9%的青年医护人员不支持家人、子女及亲属继续从事医疗工作。

三.结论及对策

(一)卫生共青团工作重点辐射人群——白·富·美

白大褂人群:明确定位于临床一线的医护工作人员,在开展各类共青团工作时,应充分考虑到医护人员的工作特性、问题导向和生活状态。如“8小时工作制”在医护人员的时间观念中是不存在的。建议开展任何一项活动、培训和任务时,能多从医护人员的生活工作作息规律出发,少一些指令,多一些自愿自发。

富不足人群:卫生青年的收入总体而言是在中等偏上水平,但是相较职业强度和技术含量却并不匹配,改善经济依然是相当一部分卫生青年考虑的首要问题。建议卫生共青团组织能进一步在理财等收入分配优化、买房租房信息、卫生医疗政策发布等方面为卫生青年提供更全面、更深入的服务。

美小护人群:根据调查,卫生青年中,美小护(业内称呼)人群占比半数以上,一个直观的表现即是但凡医疗机构组织的文艺活动总是精彩纷呈,体现了该群体中美小护的多才多艺和兴趣广泛;另一方面,美小护群体中婚恋、家庭、亲子对其职业生涯的影响直接而充分,如护士的辞职与到了适婚年龄和生育因素有很大关系。

(二)卫生共青团活动重点策划方向——学·青·广

学习培训活动:不断学习是卫生青年的职业特征之一,也是卫生青年自我发展的最大需求。建议卫生共青团在策划和设计活动时能侧重有助于卫生青年专业学科、能力素质、思维眼界提升扩宽的项目内容。

青春风采活动:卫生青年善思善行、能文能武,建议卫生共青团提供丰富的业余生活,给予卫生青年充分的风采展示载体和平台,并多考虑需求面和建设性、积极性、成长性。

广交善缘活动:相对其他行业,卫生青年群体较为封闭,接触面较为狭窄,建议卫生共青团能在交友互动等活动上能进一步扩宽渠道、联络资源,形式方法上能更有针对性和接受度,结合各类培训、心理疏导、户外活动、公益活动、体育锻炼、文娱活动等开展。

(三)卫生共青团工作重点发挥作用——新·常·态

新媒体的作用:树立理想信念是共青团永恒的主题,变化的是载体和方式,建议卫生共青团紧跟时代步伐,及时掌握和灵活运用新媒体、新语境,在宣传和发布信息的渠道上,使用有效的新媒体力量,引领青年思想的方法能更多元化,为卫生青年源源不断输入正能量、树立新榜样。

常减压的作用:卫生工作尤其是临床一线的医疗工作强度大、情况复杂多变,同时在当下社会医患矛盾升级现状中,卫生青年的压力和情绪容易累积,建议卫生共青团发挥拥有的心理专业资源和方法,优先应用到卫生青年的日常工作和生活中,帮助疏导情绪,有效投入工作。

健康状态的关注:近几年在卫生系统中,医护人员积劳成疾的情况日渐显现,需要卫生共青团在现有的卫生青年人群中加强自身健康的关注度。虽然从事卫生健康行业,但许多从业人员往往忽视自己的健康,特别是长期夜班造成的身心问题更是突出。建议卫生共青团能发挥专业优势和健康资源,在卫生青年加强合理运动、平衡饮食以及关注健康方面有所作为。

参考文献:

[1]连娜.医学卫生青年就业歧视问题分析及对策思考[J].人力资源管理,2015(07):219-220

[2]张瑄.996名卫生青年思想心理状况调查及解析[J].中国医学创新,2010,7(22):156-158.

[3]WHO精神卫生青年专业人员奖励章程[J].中国心理卫生杂志,1990(05):238-217.

论文作者:宋醒

论文发表刊物:《中国医学人文》(学术版)2018年1月第1期

论文发表时间:2018/5/19

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