你是领导还是经理?_创新管理论文

你是领导还是经理?_创新管理论文

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管理者就等于领导者吗?不!

在传统的管理体制中,我们谈的是管理,而现在,我们谈的最多的则是领导。

从下列比较中,我们可看出两者的异同:

领导者

管理者

创新事物

管理行政

开创者

模仿者

向前不断发展

维持现状

专注于人

专注于制度与组织结构

激发员工的信任

依赖控制力

有长远眼界

目光短线

会问做什么,有自己的主张

知道何时做与如何做

眼光放在调整全局

眼光放在预算底下

不满现状

接受现状

是一流的决策者

是第一流的好士兵

负责把事情做对

负责把事情做好

全球华人竞争力基金会董事长石滋宜博士说,知识经济时代的领导者还必须符合以下条件:懂得取舍;改变游戏规则,不断创新;贯彻顾客第一;不断挑战并伸展;让企业全体员工都成为领导者。

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