摘要：职业健康风险评估是对工作场所中职业危害全面、系统的识别与分析，通过识别和分析工作场所中的风险因素及防护措施，量化测评职业健康风险水平，从而采取相应控制措施的过程。本文基于职业健康风险评估方法学研究进展展开论述。
关键词：职业健康；风险评估方法学；研究进展
引言
职业健康安全和环境管理体系的建立是当前企业发展的必然趋势。企业要想实现可持续发展，必须认识到体系建立的重要性，依据规范做好体系建立各环节工作，提升体系的适用性、全面性以及有效性，充分发挥其作用。
1职业健康管理的重要意义
企业构建职业健康安全和环境管理体系，应用的管理方法是系统管理方法。可以对企业中存在的危险源以及环境因素进行综合的辨识以及评价，依据评价结果制订出对应的管理方案，通过应急响应、运行控制等多种手段，对和环境因素以及危险源相关的所有运行活动和潜在紧急情况进行控制，让这些活动能够在规定条件下进行运行。基于对体系实施效果进行监督以及测量评价的基础，这种方法能够第一时间找出运行中的问题并进行纠正和解决。这将利于企业控制危险源和环境因素以及化解职业风险，构建科学的运行以及监控机制，确保企业的安全。因此，构建体系很重要，要积极地落实，促使企业构建安全风险防范机制。
2HSE管理系统概述
HSE管理系统是由组织架构、工作岗位、作业流程、企业资源、运营管理等各项要素组成的管理系统，其核心是健康、安全、环境。在现代化企业发展中，全面执行HSE管理系统具有重要作用，能保障广大员工的安全，维护社会生态稳定。在管理中要突出风险管理的重要性，对HSE管理系统进行长期优化、改进。在HSE管理系统应用过程中要全面遵循多项原则。例如，在各项决策制定中要全面坚持健康、安全、环境原则，在雇佣工作中安全是基础条件。企业要对广大员工开展HSE培训，管理人员要对管理辖区内的HSE工作高度关注和切实负责，管理人员要参与其中全面实践。员工要对各类危害进行主动识别，做好风险防控工作，发现问题并及时控制和处理。
3危险源辨识
总的来说，引发事故的四个基本要素：人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件、管理缺陷。金属材料检测实验室的检测手段有力学性能、无损性能、化学成分分析、金相组织分析，除了常规产品性能检测，还面向学生、实验室外企业检测人员开展资质培训，检测实验室的设备都处于受控条件下，根据《GB6441企业职工伤亡事故分类标准》、《GB/T13861生产过程危险和有害因素分类与代码》等，辨识危险源如下：（1）常规检测过程中存在的危险源：如高温、化学腐蚀性药品、电离辐射等。（2）所有进入工作场所的人员，包括检测人员、顾客、外来访问者等；（3）检测人员自身，分为心理、生理性和行为性，如操作失误等；（4）工作场所内的基础设施、设备和材料；（5）现场工况设计等环境因素，如检测作业现场物品摆放杂乱、光照不良等；（6）管理缺陷，如责任制落实不到位、规章制度不完善、资金投入不足等。
4当前职业安全健康状况
在国民经济持续提升过程中，暴露出更为明显的职业健康安全管理，远落后于经济发展的问题，一系列重大事故持续发生，带来的职业病人数呈增长的趋势。相关数据表明，在当前的厂矿事业中，存在职业危害的总量竟达到了50万个之多，日常工作中接触粉尘、毒物已经成为职工的常态现象，处于此工作环境的人数总量达到了250万人，在此影响下，每年患病人数达到70万。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆还需认识到，国外一些重污染企业相继在中国建厂，随之产生了一些极为罕见的职业病症。因工作而造成的职业中毒事件大量发生，时至今日因中毒而带来的死亡率已经达到惊人的20%。总体上，我国当前的职业安全卫生问题尤为严重，这也引起了国际社会的高度重视，纵观各类国际劳工组织大会可以得知，时常会传出批评中国职业亚健康的声音。
5体系策划、风险评估
首先，由最高管理者做出管理者承诺，指定和任命HSE管理者代表，并授予其管理权限。编制出质量方针和质量目标，方针的制定应符合检测实验室的产品实现和服务过程的性质、职业健康安全风险和环境影响特点[10]，包括防止人身伤害与健康损害和持续改进职业健康安全管理与职业健康安全绩效的承诺，为制定和评审职业健康安全目标提供框架，具体为：以人为本，健康至上，保护环境，预防污染，质量至上，顾客满意，全员参与，安全生产，遵纪守法，持续改进。
6我国职业健康风险评估标准及其应用研究
化学物职业病危害程度分级采用毒物危害指数，并规定工作场所同时存在多个毒物时，危害程度级别取最严重的化学物计算，只要工作场所空气中化学毒物浓度未超过职业接触限值，其职业病危害作业分级均为0级（无危害作业），其对风险识别的敏感度低于其他风险评估方法。对GBZ/T229—2010的应用调查结果也指出，该标准仍存在工作场所多种化学物的分级、工作场所化学物与其他职业性有害因素的相互作用等需要解决的问题。该导则推荐了定量风险评估法、定性风险评估法，以及接触限值比值法、接触指数法和综合指数法3种半定量风险评估法。导则中的定量方法改良自美国EPA吸入风险评估模型，提供了部分化学毒物的RfC和IUR值；定性方法改良自英国COSHHEssentials模型，危害分级评定依据危险度术语或职业接触限值范围，接触等级主要考虑化学品的物理特性和使用量；半定量方法参考新加坡模型，且在其基础上结合我国实际情况，增加了综合指数法。综合指数法中接触等级需考虑空气中化学物浓度、理化特性、使用量、接触时间和控制措施（包括工程防护、个人防护用品、应急救援和职业卫生管理）等因素，较为全面。该导则的颁布实施是我国职业健康风险评估工作的里程碑，意味着我国职业健康风险评估工作开始规范化开展。作为我国真正意义上的第一个职业健康风险评估标准，该导则一经发布即有很多学者对其进行了不同行业的应用研究。职业病危害因素暂无检测方法或尚未制定职业接触限值时可采用定性方法。但该标准仍然存在一些局限性，比如仅考虑吸入途径暴露，无法评估物理因素职业健康风险，半定量方法中粉尘和化学毒物的危害等级划分需要进一步细化等，今后尚需在应用实践后进一步完善。
结束语
纵观当前的国内环境，职业安全工作总体上还处于初期阶段，各类伤亡事故屡见不鲜，这点在大型事故中体现地更为明显，除了给个人与企业造成危害外，还会直接上升到国家层面，引发大量经济损失，整个社会氛围受到影响。而在经济持续发展之下，人们的综合素质有所提升，也更加注重自我保护问题，生产过程中的安全管理得到高度重视，创建一套可行的职业安全健康管理体系已成必然趋势，这是突破安全形势危急的重要途径。
参考文献
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论文作者:朱明兴
论文发表刊物:《工程管理前沿》2020年第3期
论文发表时间:2020/4/22
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