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摘要：面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势，必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，走可持续发展道路。目前，林业在我国生态文明建设中有着至关重要的作用。鉴于此，本文对林业技术创新与现代林业的发展进行解析，以供参考。
关键词：林业技术；创新；现代林业
引言
社会经济的快速发展对于我国林业发展有积极的促进作用，使得我国现代林业发展水平不断提高。林业是我国生态经济发展中非常重要的组成部分，林业发展水平直接关系到我国生态经济发展效益，所以要重视林业技术创新在现代林业发展中的应用，促进现代林业发展水平的提高。随着社会主义市场经济的发展进步，人们对现代林业的发展需求日益增加，传统的林业技术和管理模式不能有效满足人们日益增长的消费需求。现代林业要想获得长足的发展，就要重视经营管理效益的不断提高，重视林业技术创新在现代林业发展中的应用。
1林业技术创新在现代林业发展中的现实意义
1.1有利于现代林业可持续性发展
现代林业发展是我国林业生态建设发展中十分关键的内容，现代林业是社会生态经济发展的重要支撑。当前我国国民生态环保意识越来越强，生态环境建设日益成为全国人民热切关注的重点。所以，要重视林业技术创新发展，促进现代林业发展，进而促进现代林业进一步发展。
1.2有利于控制成本促进产出投入提升
林业发展投入高，回报周期相对较长。在林业发展过程中要重视林业资源的管理和维护，在这一过程中需要耗费大量的人力、财力、物力资源。而且在林业发展过程中可能会出现各种损失，进而造成林业产出投入比较低。加强林业技术创新，有助于针对林业产出投入比较低的问题制定相应的解决措施。比如，提高林木品种的抵抗能力等，保证在有效控制生产成本的前提下促进林业产出投入比上升。
2林业技术创新现存问题
2.1缺少人才
林业技术创新是一个包含诸多运作环节的活动。林业技术创新的顺利展开、成功实现，必须要有人才支撑。从这个角度看，人才和技术之间有着极其紧密的联系。近年来，我国林业企业人才数量较少，同时国内外激烈的人才竞争，致使林业技术人才流失严重。具体来说，林业技术人才问题主要体现在以下两个方面。第一，林业企业缺少科研人才，林业企业的技术开发力度较为薄弱。林业企业作为林业技术成果转化的主要机构，缺少人才会直接影响科研成果转化率，同时也会导致林业企业难以适应市场变化。第二，技术从设想→研究→开发→工程化→商业化，不仅需要技术人才，还需要管理、营销方面的人才，同时需要有决策能力、风险控制能力、创新思维的企业家。然而，一直以来我国林业产业发展都带有浓厚的计划经济色彩，林业企业家有着较强的领导干部特征，普遍缺乏现代企业家的创新精神和风险控制意识，所以其管理能力无法吸引现代高新技术人才。
2.2缺乏林业技术创新意识
随着我国经济水平的不断提高，从一定程度上也带动了林业的发展。但相对于我国部分城市而言，林业发展水平还是存在较大差距。对于经济状态比较好的城市，林业发展会呈现出持续上涨的趋势，为当地林业企业带来一定经济效益，促进当地经济的整体发展。但对于一些经济条件较差的城市来说，林业发展状况难免有些差强人意。由于经济水平低下，对林业还是采用传统的管理模式，林业技术较为落后，产出量与质量都不能满足当下市场的需求，另外，人们对林业技术缺乏创新意识，加上没有充足资金作为保障，导致当地林业发展受阻，对林业经济造成一定影响。对于部分经济条件较好的城市，虽城市经济发展对林业具有一定推动作用，如果后期没有进行切实可行的措施来加强林业的管理，林业技术创新意识不强，同样会导致林业发展受阻。
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2.3技术创新能力受限
由于我国林业发展起步较晚，相对于其他国家而言，林业技术相对较为落后，对我国林业发展也造成了一定影响。另外，我国林业发展缺少制度化管理，没有健全一个合理的技术创新体系，导致部分地区还是采用传统的方法进行管理，加上这方面的人才较为缺失，长时间没有新鲜血液的注入，导致林业技术创新能力受阻。另外，我国对林业发展资金投入相对较少，基础性设施不够健全，导致技术创新能力受到一定限制，影响林业整体发展。
3做好林业技术创新促进现代林业发展的措施
3.1提高认识落实资金
为了使林业技术创新工作能得到落实，首行需要改变的就是林业工作人员的创新意识，使他们能够进行林业技术的创新。为了达到这一目标，各地区的林业部门可以进行积极的宣传工作，采取办讲座、发传单等多种形式宣传林业技术创新的内容。还可以采用建立林业示范园的方法，让人们对林业创新技术的成果有更进一步的认识。提高人们的创新意识。同时政府还要加大对林业投资的力度，使林业技术水平能够得到提升。
3.2注重人才培养
林业技术创新必须要依托人才。人才的培养，决定了技术的创新成果和科研成果的转化。所以，将技术创新着力点放在人员素质提升上，遵循“实用、实际”原则，落实人员培训、技术考核。首先，要着重培养创新人才，造就一批既了解管理又通晓专业技术的高水平管理人才；其次，要切实提升林业技术创新力量，大型、中型林业企业可积极创建科研机构，小型企业则可和高校、科研机构构建合作机制；最后，要加大引入创新技术，通过多元化方式，消化、转化技术成果，同时合理规避成果被其他企业模仿。
3.3重视创新科研优化产业结构
各林业单位要带好头，将林业技术创新摆在首要位置，积极组织参与相关的科研课题，重视培养高端科技人才，加速实现产业的快速转型，促进林业创新的发展。根据现代化林业发展要求，我们更加要注重林业科研成果的质量，积极引进先进的林业创新技术；加深与林业类院校、科研机构沟通合作，从实际情况出发针对实际问题进行探究研发，积极优化林业产业的结构，推进林业创新发展。
3.4积极引领林业市场发展走向
下游产业的发展依赖于上游产业的发展，通过技术创新、新品种的发展，给社会和市场提供高质量的产品或者具有某种特殊性能的产品。在投入市场后出现产品供应不足现象时，会使大量下游产业产品涌入市场，同时也促进了下游产品充分结合市场需求进行设计，以此满足市场对产品的需求量，达到引领市场发展走向的目的。以上过程在实践中的顺利进展，非常有利于林业市场下游产业在市场中的发展，不仅带动了整个林业行业的发展，也避免了林业市场盲目性和滞后性带来的危害，防止了人力、资金的浪费，有利于林业产业的稳定性发展。
结束语
总之，为确保我国林业发展的稳定性，应不断进行林业技术创新，改变传统的管理模式，结合当下社会发展的要求，具有针对性进行技术创新，确保能够解决林业发展中存在的问题。另外，政府应加强林业宣传力度，提供充足的资金保障，不断引进先进人才，培育更多新的品种，优化产业结构，促进林业持续、稳定的发展。
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论文作者:田嘉嘉
论文发表刊物:《建筑模拟》2019年第23期
论文发表时间:2019/7/22
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