摘要：本文首先分析了电力企业文化建设的意义，接下来详细阐述了电力企业工会和企业文化建设的关系，最后对企业文化建设中工会作用发挥的策略做具体论述，希望通过本文的分析研究，给行业内人士以借鉴和启发。
关键词：电力企业工会；电力企业文化；企业文化建设
引言
电力企业工会与企业文化建设对于创建良好的企业发展氛围有极大的帮助以及其重点也是推进企业文化的发展并提升企业的核心竞争力，这样也有助于促进电力企业的持续发展。电力企业的文化建设，有利于汇聚更多的企业力量，从而创造出更多的市场价值，达到促进企业的发展，打造出优质的企业品牌形象并从中感受到企业带来的温暖，这一系列等对现代企业的发展也产生了重大的影响。
1电力企业文化建设的意义
开展企业文化建设，对凝聚电力企业力量，提升市场价值，有着积极的作用。同时对促进企业发展，树立企业的品牌形象，提升企业的软实力。譬如：湖南某电力公司开展家园文化建设活动，以“合文化”，发挥品牌力量，促进企业发展，获得了不错的效果。
2电力企业工会和企业文化建设的关系分析
2.1工会可以主导企业文化建设
在电力企业文化建设中，通过工会活动，能够为企业实现远程目标，提供坚实的保障。通过创建和谐的工作环境，增强职工的归属感与责任感，为职工注入更多的工作动力，以提升工作效率。除此之外，工会具有教育职能，在职工的思想教育与技能教育等方面，发挥着积极的作用。现阶段，电力企业转型发展，电网服务水平不断提升，对电力企业职工的要求也不断提升，要不断提升职工能力，使其更好的发展，为用户提供优质的服务。发挥工会组织能力，组织文化夜校与读书小组等，来提高职工的综合素养。
2.2工会可以主导企业文化建设
在电力企业文化建设中，通过工会活动，能够为企业实现远程目标，提供坚实的保障。通过创建和谐的工作环境，增强职工的归属感与责任感，为职工注入更多的工作动力，以提升工作效率。除此之外，工会具有教育职能，在职工的思想教育与技能教育等方面，发挥着积极的作用。现阶段，电力企业转型发展，电网服务水平不断提升，对电力企业职工的要求也不断提升，要不断提升职工能力，使其更好的发展，为用户提供优质的服务。发挥工会组织能力，组织文化夜校与读书小组等，来提高职工的综合素养。
2.3发挥电力企业工会的宣传作用，推动企业经济的持续发展
我们可以通过加大对电力企业工会的宣传力度，促进企业经济的持续发展，创建文化建设的一种良好氛围，从而发挥组织管理工会的价值。在如此激烈的市场竞争下，电力企业应该跟随市场发展的要求，进行适当的转型和升级。我们也可以根据自身的条件，为电力企业的发展方向做好规划，然后制定出明确的企业发展策划战略和发展规划。我们根据电力企业的管理内容，经济发展的现状开展较为详细的规划，召开会议，提出宝贵的建议，打造出强大的根基基础。例如某供电公司打造职工书屋与企业文化网站两个平台，用文图形式传播企业文化。自从有了职工书屋，职工休息时看看书，与文友们分享阅读心得，生活更充实了。供电公司各基层班组的书屋里每周都有新书上架，方便员工们在休息时间学习、充电。该公司还在内网开通职工文苑专栏，刊登读书心得体会，形成与书为友、以书会友的良好氛围。与此同时，电力企业工会还需要配合电力公司的发展战略，承担起企业文化的建设，引导企业文化的发展，并清晰地明确企业未来企业的发展方向。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆围绕着公司的发展目标，电力公司可以适当的制定符合电力企业发展的新型企业规模，从而确保电力企业的稳定和谐发展，推动企业经济的持续发展。
2.4发挥电力企业工会的宣传作用，推动企业经济的持续发展
我们可以通过加大对电力企业工会的宣传力度，促进企业经济的持续发展，创建文化建设的一种良好氛围，从而发挥组织管理工会的价值。在如此激烈的市场竞争下，电力企业应该跟随市场发展的要求，进行适当的转型和升级。我们也可以根据自身的条件，为电力企业的发展方向做好规划，然后制定出明确的企业发展策划战略和发展规划。我们根据电力企业的管理内容，经济发展的现状开展较为详细的规划，召开会议，提出宝贵的建议，打造出强大的根基基础。例如某供电公司打造职工书屋与企业文化网站两个平台，用文图形式传播企业文化。自从有了职工书屋，职工休息时看看书，与文友们分享阅读心得，生活更充实了。供电公司各基层班组的书屋里每周都有新书上架，方便员工们在休息时间学习、充电。该公司还在内网开通职工文苑专栏，刊登读书心得体会，形成与书为友、以书会友的良好氛围。与此同时，电力企业工会还需要配合电力公司的发展战略，承担起企业文化的建设，引导企业文化的发展，并清晰地明确企业未来企业的发展方向。围绕着公司的发展目标，电力公司可以适当的制定符合电力企业发展的新型企业规模，从而确保电力企业的稳定和谐发展，推动企业经济的持续发展。
3在企业文化建设中工会作用发挥的策略
3.1坚持以人为本的工作原则
在电力企业文化建设工作中，工会的作用潜力较大，不只是局限于思想文化建设，在提升基层职工的技能水平方面，也具有着积极的作用，这需要工会组织结合电力企业发展的实际需求，坚持以人为本的工作原则，扩展自身的工作范围，为职工提供更多的帮助。譬如：湖南省某电企业工会组织技能人员职工，参加职工装表接电竞赛活动，从电力生产核心业务方面入手，包括装接与调试等，对基层技术人员进行培训，弘扬创新文化，力求形成全员不断学习的状态，全面提升员工的技能素养。此次活动实现了和企业专业焦点问题与难点问题等的相互呼应，为企业业务拓展，提供了技术保障。
3.2大众创新营造企业文化良好氛围
班组是基石，抓好班组就打好了企业的地基。建设班组文化，对营造班组氛围、提升班组建设水平，助推企业发展，有着积极的作用，因此加强班组文化建设，发挥其引领作用，有着必要性。譬如：某供电公司工会发挥班组文化的引领作用，从选拔培养好苗子、文化创新激活力、工作室建设带动创效创新等方面入手，采取系列措施，强化班组队伍建设。在深化班组建设中，紧紧抓住“人”这个关键因素，做足文章，通过“六个一”关爱活动的开展和培养“优秀的领头狼”长效机制的实施，为班组长开辟成长成才之路，进一步调动了班组长履职有为的积极性。增强员工与工会的感情，扩大工会的影响力，提高工会组织在员工心目中的地位。由“被动执行”到“自主管理”，广大员工能紧紧围绕本职工作解决工作实际问题，产生了很好的管理效益与经济效益。
结语
综上所述，电力企业的工会是整个企业文化建设的主力军，其能够在很大程度上促进电力企业文化建设工作的发展，能够提升电力企业在行业中的竞争力，同时，发展电力企业的工会有利于提升客户对电力企业员工服务的满意程度。这些都是电力企业在不断的发展中需要注意的地方，也是日后工作的重心，能够促进电力企业目标的实现，使得电力企业在激烈的竞争中能够不断发展壮大，为我国电力事业的发展做出贡献。
参考文献：
[1]郑苗苗，程湘琼.电力企业工会与企业文化建设关系探讨[J].广东科技，2013（20）：183~184.
[2]王明清.探讨电力企业工会与企业文化建设的相关性[J].科技经济市场，2014（05）：167~168.
论文作者:蒋苗
论文发表刊物:《基层建设》2019年第22期
论文发表时间:2019/10/29
标签：电力企业论文; 工会论文; 职工论文; 班组论文; 企业论文; 电力论文; 企业文化建设论文; 《基层建设》2019年第22期论文;