窑街煤电公司 730084
摘要：当前，企业全面深化改革已深入推进，如何以改革创新精神抓好企业党的建设，发挥企业党组织的领导作用，做到把方向、管大局、保落实，引领企业不断创新发展进步。本文现就如何做好企业党建工作浅谈一点自己的看法。
关键词：新时代；企业党建；十九大精神
新时代下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，必须落实党的建设总要求，坚持党要管党、从严治党；坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍；坚持建强国有企业基层党组织不放松，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。
一、强化理论武装增素，指导实践推动工作进步
认真组织落实党员“三会一课”和职工政治学习等各项制度，加强党章党规、法律法规、道德礼仪和业务知识学习，创新学习方式方法，努力提升学习质效。以身作则，模范表率，要求全矿各级党组织、广大党员干部要把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重要政治任务，按照学习宣传贯彻要求，重点抓好“四个层面”（矿中心组成员、副队级以上党员、普通党员、离退休人员党员）的学习，开展好“八个一”（上一堂党课、答一份试卷、开展一次研讨、写一篇心得体会、过一次生活会、组织一次进队入班宣讲、提一条合理化建议、解决一个安全生产、经营管理等方面的实际问题）主题宣贯活动，学懂、学深、学透，深刻认识十九大精神重大意义、核心要义，认识党要管党、从严治党的必要性、迫切性，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到把学习成果转化为谋划工作的思路和促进企业创新发展的举措，推动企业创新发展进步。
二、全面从严管党治党，落实责任加强党的建设。
牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职”的履职意识，落实全面从严治党主体责任，把党的建设工作与安全生产、经营管理、深化改革、队伍建设、和谐稳定深度融合，加强基本组织、基本制度、基本队伍建设，健全完善党委会议事规则、“三重一大”决策监督机制和党建工作目标责任制，发挥企业党组织的领导作用，做到把方向、管大局、保落实。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆认真落实党风廉政建设“两个责任”，党委落实主体责任，纪委落实监督、执纪、问责责任，要以《党章》为根本遵循，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》，进一步加强和规范党内政治生活，自觉遵守和维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律和生活纪律，自觉接受党内外监督，做到慎微、慎思、慎权、慎行，无违纪、无违法、无犯罪，以实际行动践行“党风廉政建设永远在路上”。
三、融入中心务实作为，品牌创建先锋引领
紧密融入安全生产、提质增效、深化改革、队伍建设、和谐稳定中心工作，结合“两学一做”学习教育，深化“党组织晋位升级、党员争星登高”先锋引领和“333”党群共建共创共促创先争优活动。继续深入开展以安全理念渗透、安全培训教育、安全承诺宣誓，安全责任履行、安全操作提醒，安全文化建设评价考核为主要内容安全文化建设示范企业创建活动，不断探索实践，推进企业安全健康发展。加强职工队伍建设，深入组织开展社会主义核心价值观和“四德”教育活动，以“三基九力”优秀团队创建为抓手，大力实施全员素质提升工程，进一步健全完善“梯队式”管理人才和“金字塔”式技能人才培养机制。
四、民主管理阳光运行，加强监督检查规范行为
要进一步做好民主接待工作，坚持民主联席会、民主议事会、民主生活会制度，要围绕企业中心工作深入开展党代会、职代会提案和合理化建议征集活动，拓宽反映民意、畅通民情的渠道。认真贯彻落实党务、矿务、队务、班务公开制度，突出公开重点，创新公开形式，延伸公开领域，不断提高公开质量和实效，突出抓好公开的真实性、及时性和实效性，做到公开及时、真实、规范、有效，达到维护职工权益、稳定人心、凝聚力量、促进工作的目的。
五、突出重点完善体系，多措并举提升经济质效
牢固树立“安全第一、质量第二、生产第三”的理念，紧盯零伤亡、零事故的“双零”目标，强化红线意识和底线思维，建立健全“党政同责、一岗双责、失职追责”的层级组织安全生产责任制，明确管生产必须管安全，管经营必须管安全，管业务必须管安全的责任规定等责任体系，增强责任意识，敢于担责、勇于担当，把工作责任扛在肩上、落实在行动上。根据目标任务，制定提质增效攻坚举措，优化采掘布置、优化劳动组织、优化生产工艺，抓核心、抓关键、抓重点，推行全面全员承包经营管理机制，推行市场化用工，提升部室、区队自主管理实效。加强成本管控，推进全员、全过程、全方位成本管理与控制，科学合理设置编制，加强定岗定编定员工作，提高经营管控质效，提升企业经济运行质量。
六、思想育教凝聚合力，维护和谐稳定良好局面
紧贴形势任务抓好职工思想政治工作，结合煤炭企业经济现状、集团公司和矿安全生产、经营管理、深化改革实际，积极组织开展形势任务引导、提振发展信念教育活动，讲形势、明任务、增信心、鼓干劲，引导全体干部职工牢固树立大局意识、责任意识、危机意识、担当意识、看齐意识、发展意识，摆正个人利益与集体利益、局部利益与全局利益的关系，增强使命感和责任感，自觉调整工作心态和行为，主动地认领责任和担当，提振精气神，传导正能量，争做新贡献。落实职工思想政治工作“四个六”，解疑释惑、理顺情绪、平衡心理、化解矛盾。此外加强信访维稳工作，牢固树立“超前防范、超前发现、超前处理”思维，发现苗头性倾向性问题要早介入、早报告、早控制、早处置，妥善解决，把问题解决在萌芽状态，解决在内部，做到未雨绸缪。
论文作者:董萍
论文发表刊物:《文化研究》2018年第4月
论文发表时间:2018/5/22
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