摘要：随着我国经济的发展和社会的进步，我国的现代企业制度也逐步实现了发展和完善，这也对企业的党建工作提出了更高的要求。把企业党建工作和企业文化建设结合起来，有利于推动企业党建工作的开展，强化企业文化建设体系。
关键词：党建工作融入企业文化建设
企业党建工作和企业文化建设是推动企业健康可持续发展的重要保障，二者对于企业的发展具有不可忽视的作用和意义。因此，企业要加强企业党建工作和企业文化建设。企业党建工作和企业文化建设两者具有相同的目的，都是为了促进企业发展。两者也具有相同的理论指导，即中国特色社会主义思想理论体系。因此，可以将企业党建工作融入企业文化建设之中，加强企业党建和企业文化的有机结合，实现对企业发展的保障作用。
1企业文化和党建工作理念概述
企业文化是指在一定的社会经济条件下，通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。企业文化是企业不可缺少的重要组成部分，它对于提高员工的文化素养和道德水准，对增强企业的向心力、凝聚力、约束力和竞争力具有积极的促进作用。所谓党建工作理念，主要是指党建工作的内容、方法和途径。从狭义上讲，企业文化建设与党建工作是两个不同的概念，二者之间有着显著区别，在很多企业都分属于不同的管理部门，一个属于党委工作部，另一个则属于企划部；但从意义上讲，二者之间也是紧密相联的，甚至是重叠的，公司党委经常都将企业文化建设作为党建工作的重要组成部分。
2新时代背景下党建工作融入企业文化建设的重要性
2.1党建工作融入企业文化建设与企业生产经营密不可分
企业文化规范了职员的行为，让职员了解到企业是社会主义发展经济中的重要组成部分，而自己则是企业经济发展中不可或缺的一部分。作为企业的重要人员，是公司建设的基础，要影响并调动公司同事的积极性，为促进企业更好更迅猛地发展，将企业文化与党建工作相结合，落实到生产中去。党建工作通过调动企业少部分党员的积极性，为企业的发展树立正确的意识，可以更有效地促进党建工作的进行。
2.2企业党建能为企业文化提供政治思想保障
企业党建工作是实现企业发展不可忽视的一项工作。企业只有坚持党的领导，保持正确的政治方向，才能实现企业的可持续发展。企业党建的工作主要包括建设企业领导班子、建设企业党员队伍，加强党风党纪建设等内容。企业党建能为企业提供良好的大局观和正确的政治引导，为企业发展指明前进的方向。
2.3企业文化推动党建工作的创新
科技在发展思想在进步，在各行各业的企业文化管理中，也有许多先进的管理方式和管理理念能够应用在党建工作中。例如，国投北骗在“汇同创”企业文化的引领下，改变了以往党建工作的一人分配
众人执行的局面，提出了党建工作“一台两法六载体”工作法。不仅可以让普通群众了解党建工作的开展，更能让大家都参与其中，分享身边的党员标杆人物事件。结合时代潮流，创新党建工作活动的方式也应运而生。企业文化与党建工作同样作为企业的正确思想、明确方针，当二者紧密结合时，可以更大限度地发挥政治思想工作的作用，为企业进度保驾护航。
2.4宣传正确的政治思想和企业理念
国家的未来掌握在每个企业职工的手上，国家发展需要党建正确政治思想的指导，企业的发展需要一个完善的企业理念井让职工执行。所以，在党建工作和企业文化的建设中，需要多渠道加强政治思想的文化宣传作用，护宽宣传的渠道，提高宣传的效果。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
3 将企业党建工作融入企业文化建设的有效途径
3.1加强企业党组织建设
党组织作为供水公司党建工作的组织载体，不仅要发挥党组织的带头作用，还要不断完善供水公司党组织职能建设，同时、将党建工作与企业文化建设有效结合起来，更有效的提高党组织工作效能。积极组织党员培训活动，加强对供水公司党务人员业务能力的再培训和教育，提高党务人员的政治思想觉悟；另外，供水公司要定期开展党建活动，召开各部门负责人共同参与的党组织会议，并做好供水公司党建工作的情况汇报，明确供水公司党建工作的目标。此外，在会议结束后由各部门负责人将会议精神传达给部门基层人员，全面加强全体员工党性和思想觉悟。标实施企业文化建设的调整。
3.2整合企业价值观念
企业文化和企业党建二者具有辩证关系：企业文化建设为企业党建提供了有效的载体和广阔的平台，企业党建为企业文化提供了正确的思想政治保障。整合企业的价值观念，发展以中国特色社会主义理论为核心的企业文化，并与现代企业管理制度相适应，才能促进企业的可持续发展。要统筹规划，合理安排企业党建、企业文化和企业管理建设，对企业党建工作的方法和机制进行科学合理的优化，实现思想、文化和企业管理的有机融合。
3.3完善企业管理
从管理学角度来看，企业管理的本质就是对人实施的管理。在制定管理制度、执行管理的过程中，要始终以企业使命和企业发展愿景为依据，坚持以人为本的理念，不断深化改革。针对不同部门，优化管理细则，不断完善企业管理架构。比如财务部，管理制度要坚持遵守企业会计准则的相关规定，强化企业内部控制力度，提高企业风险防范能力。为社会创造更大的价值。
3.4将企业党建和企业文化有机结合
将企业党建融入企业文化建设中，关键要实现企业党建和企业文化的有机结合。一是要采用目标激励的方式推动企业党建和企业文化有机结合，为企业发展树立切实可行的远大目标，激励企业员工的工作热情和积极性，加强企业党建和企业文化的结合。二是要发挥企业领导的模范带头作用，发挥党员干部的先进性，促进企业党建和企业文化的有机结合。三是要在企业的生产经营实践中，选出企业员工中的先进典范，发挥员工典范的榜样激励作用，营造良好的企业氛围，以推动企业党建和企业文化的有机结合。四是要在企业内部加强载体互动，广泛开展各种文化建设的主体实践活动，举办形式丰富多样的企业文化活动，充分利用企业的各种文化设施，以文化建设为载体，推动企业党建，实现企业文化和企业党建的有机结合。作的作用得到充分发挥。
3.5落实员工思政工作
企业要结合管理实际情况，做好员工的教育工作，无论是思想教育和专业能力教育，都应该高度重视，更好的提升企业员工的职业素养和集体意识。根据业绩水平和评价，由各部门择优选择一名预备党员，通过定向发展进行优化培训教育，经过考核后，综合所有表现成绩，向党组织推荐同意其转为正式党员。成为正式党员后，要提高其地位待遇，以激励更多的人对标学习，增强企业竞争活力。对已经成为企业党务人员的员工来说，也应加强思想教育，不断强化党性教育和法制教育，积极学习《企业法》和《劳动法》内容。通过各种形式的教育活动，提高企业职工和党务人员的政治素养。
3.6重视社会主义核心价值体系
改革开放一方面带了经济的巨大发展，另一方面也带来了西方各种腐朽堕落的思想侵袭，这些思想对我国企业的思想价值观念造成了一定的冲击。因此，企业文化建设要重视社会主义核心价值体系，以社会主义核心价值体系为指导，建设健康向上的企业文化，弘扬优良的传统，摒弃外来思想的糟粕，为企业文化建设去伪存真，实现企业文化建设的高效纯净。
4结语
企业文化和企业党建对于企业的发展起着至关重要的作用，将企业党建融入企业文化中，对于推动企业文化和企业党建的有机结合、推动企业党建和企业文化的发展进步，具有重要的意义。因此，企业要在实践中不断探索，坚持将企业党建工作融入企业文化建设中，为企业的可持续发展提供不竭动力和坚固保障。
参考文献：
[1]杨洪梅.如何将企业党建工作融入企业文化建设[J].企业文化.2015(24).
论文作者:刘明
论文发表刊物:《基层建设》2019年第27期
论文发表时间:2020/1/2
标签：企业论文; 企业文化论文; 党建工作论文; 党建论文; 企业文化建设论文; 思想论文; 企业发展论文; 《基层建设》2019年第27期论文;