摘要：水利工程作为社会基础建设，伴随着社会不断发展，传统管理方式和管理观念已经不能满足水利工程现代化发展，故水利工程管理也应该朝现代化和精细化方向发展。但是由于各种因素，目前水利工程管理中还存在很多问题，对水利工程现代化和精细化管理产生了影响。在管理工作中应不断地对工作理念进行创新、对管理方法进行更新、将管理目标细化，采用多元化的管理方式，使水利工程管理朝现代化和精细化不断发展，促进我国经济进步。本文主要对水利工程管理的现代化和精细化进行了研究和探讨。
关键词：水利工程 现代化管理 精细化管理 方式方法
水利事业现代化是国家现代化的一个重要组成部分，水利工程最为社会基础建设，为社会发展提供重要保障。加强水利工程管理的现代化和精细化建设已经成了水利工程建设的重点，只有将现代化和精细化管理作为工作重点，才能够促进水利工程管理体系的构建，加快由传统水利向现代水利的转变，让我国水利工程建设不断发展。
一、水利工程现代化与精细化管理的内涵及重要性
水利工程的建设和发展需要紧跟时代发展的脚步，摒弃传统水利工程管理模式，坚持可持续发展原则，树立正确的工作理念，将现代化和精细化管理进行有机结合，促进我国水利事业不断发展。水利工程现代化管理包括管理思想、管理体系以及管理设施现代化，是水利工程管理未来发展的大趋势之一，也是水利工程最为重要的组成部分之一，在水利工程现代化管理中应建立健全相应的管理制度，树立科学管理观念，对管理方式进行不断创新。精细化管理是要保证工程质量精细，工程责任划分要细致，细化工作流程，突出工作重点，重视细节，确保每一处都要精益求精，将“精、准、细、严”落实到工作的每一个步骤之中，精细化管理能够最大程度保证水利工程施工质量，也是水利工程现代化管理的前提和保障。精细化管理要求现代化管理和精细化管理两者是相辅相成的，两者之间缺一不可。
在传统的水利工程管理模式中由于制度落实不到位等问题造成了管理效能不到位，应用现代化精细化的管理模式能够有效地提高管理质量和管理的水平，提高管理工作的竞争力，对管理工作的每一个细节进行详细的把控，提升执行力，有利于管理制度落实到实际工作中，营造良好的管理氛围，促进水利工程事业朝着光明的前方行进。
二、水利工程现代化与精细化管理的方法
2.1管理理念的转变
水利工程的现代化与精细化管理需要相关人员的现代化水利管理理念的支持，传统的水利工程管理已经不能满足新时代对于水利工程管理的需求，在传统的水利工程管理工作之中，管理者对于水利工程建设的重视程度远远高于对管理的重视程度，只有管理人员转变传统的管理理念，树立以人为本的管理理念，强化安全意识，保证水利工程的正常运行。水利工程管理单位应该重视水利工程的管理，积极地引进先进的技术，树立现代化的管理理念，促进水利工程的全面综合的发展。另外还应该加强水资源的有效管理，对水资源的配置进行优化，提升管理服务功能，重视防洪工作的开展，立足于人民群众的利益，使得水利工程管理工作朝着现代化和精细化方向不断发展。
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2.2管理制度和体系的完善
水利工程现代化和精细化管理离不开一套完善合理的管理制度和管理体制，以确保水利工程管理的各项工作有序的运行。在人力资源管理、管理设施与方式等方面进行不断的改革深化，完善水利工程的运行机制和管理体系，在人力资源管理方面进行大胆的创新，注重人才的重大作用，在人才的分配、引进以及人事奖励等方面要十分重视，以此来把握好人事管理这一个非常关键的环节，管理部门在设置岗位的时候也要因事设岗，细化和明确每一个岗位的职责形成合理分工、共同协作的良好工作局面。同时还应该制定出考核管理机制，对水利工程管理的每一个岗位进行综合性的考核，并且将考核的结果与员工的职位升降、奖惩等方面挂钩，提高员工工作的积极性。在管理设施方面应该加强对细节的监控，防患于未然，在一定程度上提升我们的管理水平。同时还应该加强水利工程的巡检，发现问题，及时上报管理部门，并且根据实际的问题快速的制定出合理有效的解决方案，并及时的解决，以确保人民群众的生命财产安全。
2.3管理队伍的建设
实现水利工程的现代化和精细化管理离不开一支优秀的管理队伍。人才是一切工作顺利开展的基础和保障，为此水利工程管理应该加强对于现有职工的教育培训，提升管理队伍的综合素质和能力水平以满足现代化管理和精细化管理提出的新的要求。首先，应该建立起以人为本的管理理念，让职工能够了解自己的责任，强化职工的责任感，其次应该对职工进行管理和培训，学习先进技术，与时代的发展紧密结合，调动职工工作的积极性和主动性，提供自身的专业素质能力和管理水平，积极地投身到现代化和精细化的管理工作之中去，提升水利工程在规避自然风险中的作用。
三、结束语
综上所述，水利工程管理理念随着时代的不断发展也在不断的更新，国家对于水利工程建设的重视度也在逐年的提高，水利管理部门应该及时的把握机会，提高水利工程现代化与精细化的管理水平，通过对管理理念的转变、管理体系的建立、管理制度的完善以及对管理队伍的建设来提高水利工作管理质量和效率，提高工程管理队伍的综合素质，以此来推进我国水利工程现代化和精细化管理建设，提升我国水利工程的质量，充分的发挥水利工程的作用，在灌溉、养殖和保护人民生命财产安全方面发挥重要的作用。
参考文献：
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论文作者:夏晓晨
论文发表刊物:《基层建设》2020年第1期
论文发表时间:2020/4/21
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