摘要：近年来，电力企业随着经济技术的发展得到了巨大飞跃，改革也越来越深入。电力企业需要重视党建工作，特别是国有企业，需要充分发挥党对于国有企业的领导作用，重视国有企业的党建设工作，坚持贯彻落实各项党中央决策，贯彻落实新理念，全面深化党建改革。本文对“两学一做”对电力企业党建工作的重要性作了分析，提出了“两学一做”在电力企业党建工作中的应用，对提升电力企业党建工作有效性打下良好的基础。
关键词：“两学一做”；电力企业；党建工作；重要性分析
1.两学一做”的基本概述
“两学一做”是所有党员的行为规范，是政府大力推崇的对党员的学习教育，它主要包括两个方面的内容。第一是学习党规党章，随着中国经济的发展，我国与世界其他国家的交流越来越密切，特别是在文化交流方面，外来文化给我国带来了新的活力的同时，也动摇了许多人民的思想，人们对党的认识不够深刻，甚至出现了一些诋毁党的行为。因此，学习党规党章，让党员正确认识党很有必要。第二是学习如何做一名合格党员，热爱党、忠于党是党对党员最基本的要求，所以党员干部需要分辨党员是否有坚定的信念和忠于党的决心。
2.“两学一做”对电力企业党建工作的重要性分析
2.1“两学一做”有利于电力企业开展党建工作
党员言行需要时刻以党章党规作为准则，电力企业党员需要树立正确思想政治观念，明确工作作风，提升思想与工作的纪律性与原则性。通过“两学一做”学习活动有利于奠定良好的党建基础，明确责任教育工作责任。通过示范性工程等更加积极的承担更加紧急、更加困难、更加危险、更加重要检修工作，这样能够有效排除存在着的设备上的隐患与技术上的难题，为设备可靠性提供保障。通过创建特色性党支部，能够更好发挥党员先锋模范作用与党支部战斗堡垒作用，引导党员能够更加严格要求自己，同党中央看齐，明确党的意识、党规党章意识以及党员意识，保障“两学一做”学习活动更加有执行、更加有效、更加有力。
2.2“两学一做”有利于纠正电力企业内部所存在着的不良风气
经济社会不断发展促使外来文化传播范围逐渐增大并且传播程度逐渐加深，信息传播媒体也呈现出多样性，无论是好思想，还是坏思想，通过不同渠道在党员群体中进行传播，这就使得不良思想渐渐影响党员群体，逐渐淡化党员的党性意识，甚至出现党员群众出现腐败作风，党员群众不断行为不利党建设工作与国家发展。“两学一做”活动有利于促使党员能够发现自身存在着的问题，有利于抵制不良风气传播与不良思想传播，做好全体员工不良思想与不正作风纠正工作，这样有利于净化电力企业内部风气。
2.3“两学一做”有利于提升电力企业内部党员思想政治觉悟
电力企业需要将工作内容同企业员工日常生活紧密相连，进而有效开展“两学一做”学习活动。我国正是处于变革发展关键时期，电力企业也正是处于内部改革关键时期，职工思想非常容易出现动摇，日常工作也可能出现松懈。通过“两学一做”活动能够提升电力企业党员思想政治觉悟，从思想上纠正党性意识淡薄的问题，为开展企业改革发挥榜样作用，稳定职工思想，这样能够为企业创作更加稳定思想环境，为电力企业发展和进步提供保障。
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3.“两学一做”精神在电力企业党建工作中的具体实施
3.1以“两学一做”为建设准则，全面加强党组织建设
我国电力企业目前面临的主要问题就是“重经济、轻思想”，经济建设所占比重与日俱增，导致思想建设工作难以有效开展，党组织存在着制度体系不完整、领导作用锐减、监督职能逐渐受到削弱等隐患，电力企业的体制改革正在大刀阔斧般进行，上述种种问题的严重程度也在日益加深。党组织处于党建工作的核心地位，党组织的建设程度将直接影响到党建工作的质量水平，是电力企业能否平稳发展的关键所在。因此在实际工作中，要抓住“关键少数”、抓实基层支部，确保电力企业党员干部发挥表率作用，加强对党员干部的行为思想约束力度，将“两学一做”精神真正落实到位。同时，党建工作人员也要不遗余力地学习践行“两学一做”，让企业基层员工从内心深处认同党组织建设和党建工作的必要性，提升企业的凝聚力。
3.2以“两学一做”为建设方向，全面开展党建工作
电力企业党建工作的科学性建设，不能背离“两学一做”的基本要求。“两学一做”是生产指南、是制度灵魂，党建工作的有效性行为，是企业党员干部通过不断摸索党章党规总结而来的，全面开展党建工作，更要以党员干部作为核心主体，培养一批热爱党、忠诚党、能够为企业发展提出效率决策的优秀党员。在这一过程中，需要明确两个学习要点：纪律和思想。严明纪律，是保证电力企业党建队伍纯洁性的主要措施；注重思想，是保证党建工作人员做对事、做好事的重中之重。提升党建工作水平，既要重形式、也要重扩展，通过完善相关体系制度，把好纪律大关、加强思想建设，开展以“两学一做”为核心、廉政教育为模式的党建工作，全力打压有苗头、有倾向的不正之风，以达到从严治企、依法治企的目的。
3.3以“两学一做”为学习基调，提升党员思想素质
党员是党建工作的主体，党建工作在安排上是否合理、在执行上是否见效，与党建队伍的思想素质有着密切的联系，所以在开展党建工作的过程中，加强电力企业党员的思想政治觉悟是极为紧要的。以落实党员教育管理制度为基本依托，切实把“两学一做”学习教育抓在日常、严在经常。因此，党员干部应积极参加电力企业或上级机构组织开展的各项培训活动，提升思想境界、掌握工作技能，学习新思想、新理念，不断创新工作机制，使党员干部助力党建工作，成为电力企业持续发展的“急先锋”。
3.4定期组织手抄党章党规的活动
手抄党章党规本身就是一门艺术，企业可以利用这种充满艺术感行为定期组织员工进行手抄党章党规的活动，让员工在一字一句的抄写中更加深刻地理解“两学一做”的内容，加强“两学一做”思想建设。另外，企业可以在手抄党章活动中评选出表现优秀的员工适当地进行奖励，让员工对手抄党章的活动充满热情，从而推动他们学习“两学一做”，推动电力企业内部党建工作的开展。
结语：“两学一做”教育活动在电力企业党建工作中具有至关重要的作用，同时也是电力企业开展党建工作重要突破点。电气企业体制改革逐渐深入，“两学一做”有利于完善电力企业党建工作，从电力企业长远角度来看，具有非常深远的意义。电力企业不仅需要从形式上开展工作，还需要将党建工作落实到实践中。电力企业内部党员起到领导带头作用，坚持党领导，树立科学思想作风。电力企业在党建工作过程中，通过“两学一做”常态化来使得企业坚持正确思想方向，面对困难能够有坚强支撑，进而更加有效面对激烈竞争。总之，电力企业需要紧抓“两学一做”学习机会，逐步提升电力企业党建水平。
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论文作者:马军
论文发表刊物:《基层建设》2018年第6期
论文发表时间:2018/5/23
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