摘要:企业发展的过程中,政工工作的开展可以有效推动企业各类改革活动的顺利开展。尤其是在市场竞争愈发激烈的形势下,通过政工工作激发员工的工作积极性,促进企业生产效率是保障企业竞争实力的重要手段。政工工作一直以来都是作为企业发展的精神动力,借助政工工作来改善员工思想,为其树立正确的三观,使其在工作中能够充分发挥自身的优势,这对于提升企业发展进行具有积极意义。另外,由于政工工作可以解决企业发展中所面临的多种难题,提升整体队伍的思想水平,也可以在一定程度上促进企业的核心竞争力。
关键词:政工工作;企业发展;核心竞争力
市场经济发展的过程中,竞争环境始终处于不断变化的状态,这也为企业的发展带来了较大的影响。同时,企业之间的良性竞争也可以进一步推动社会经济的发展水平,市场在开展经济活动时,还需要确保良好的竞争环境。而企业的竞争实力与企业发展进程和在市场中所处的地位存在直接联系,这就意味着,企业需要不断进行结构优化提升自身的竞争实力。政工工作的开展可以保障企业各项改革工作的顺利开展,从而起到增强企业竞争实力的重要作用。
一、核心竞争力的组成与重要内容
企业发展中,核心竞争力是企业发展实力的直接表现,同时也决定着企业在市场中的地位。实际上,核心竞争力指的就是企业在开展各类经营活动的过程中,自身所表现出的资源整合能力以及服务技术水平。从产品的角度的来说,核心竞争力就是企业产品在市场中的优势,与其他同类产品相比,在价格和质量、使用性能等方面的优势。对于企业发展来说,核心竞争力是推动企业发展的不竭动力。而怎样保证企业的核心竞争力就是企业发展中需要关注的重点问题。核心竞争力属于一项系统性表述,其中涵盖了企业发展的方方面面,主要包括管理、资源、市场竞争分析、人力资源竞争等。
二、利用政工工作,提升领导决策能力
企业在开展各类经济活动时,要求领导人员能够全面了解企业自身的发展能力,并且做出正确的决策,从而保障经营活动能够获得较好的经济收益。在对企业的发展方向进行确认时,也需要充分发挥领导人员的决策能力,同时正确的决策也可以降低发生经营风险的几率,为企业的良性发展提供保障。政工工作的开展,可以全面提升企业领导人员的决策水平,依据各类信息的反馈,还可以为决策工作提供参考。
1、为企业发展确定正确的方向
通过现代企业政工工作,可以将党和国家的方针、政策有效传递到企业管理层,并帮助企业管理层正确理解与把握。同时还可以促进管理层将党和国家的方针、政策和企业的宏观目标相结合,在认真分析市场以及企业发展规律的基础上,运用科学发展观,保证现代企业在市场经济体制下的性质和方向。在进行决策前,管理层要将党和国家的方针政策作为企业发展的指导,在认真进行调研的基础上,为企业把握方向,确保企业决策的方向性与可行性。在进行决策的过程中,管理层要在民主的基础上进行论证,充分调动广大职工参与决策的积极性,为企业决策提出合理化建议。在企业决策制定完成后,管理层要认真协调方方厩蔼的关系,努力贯彻执行决策。同时,在决策的实施阶段,管理层要随时按照党和国家的方针、政策调整决策,并主动承担决策运行中出现问题的责任。
2、为企业决策工作提供相应的依据
在企业发展的过程中,由于政治经济环境的不断变化,企业所面对的发展环境也在不断变化。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在这种情况下,企业政工人员要以高度的政治敏锐性感受外界政治经济环境,并站在政治高度,在实事求是的基础上认真分析市场,参与市场调研,积极收集各方面的信息,为企业管理层制定决策提供思想理论以及市场依据。在认真把握企业外部环境的基础上,企业还要认真把握内部环境,认真进行内部调研,将企业当前的难点、热点等问题作为企业进行调研的重点,发现存在于企业生产、经营以及改革中存在的问题,并对存在的问题进行系统的论证,从而为企业提供决策的依据。
3、提升领导人员的管理能力
企业的领导人员所做出的决定往往能够影响企业发展的大方向,这也要求企业领导人员能够具备较强的分析能力和对市场发展形势的辨别能力,在进行决策工作时,能够综合考虑相关内容,保证决策方向的合理性,为企业的长期稳定发展提供保障。而政工工作的开展,则需要从领导阶层入手,使其自身的思想水平得到进一步提升,能够为企业的管理方向做出正确的引导。另外,还需要构建一支综合素质较强的管理队伍,通过不断的努力提升企业的整体管理水平,进而提升企业的综合竞争力。
三、做好政工工作,提高企业支撑能力
企业支撑能力是企业发展必需的人力、物力和财力等力量的综合,是企业资源规模以及质量的充分反映,强大的企业支撑能力是促进企业核心竞争能力的重要保证。做好政工工作,可以不断提高企业支撑能力。
1、增强企业凝聚力
在市场经济体制下,政工工作是不断提高企业凝聚力的主要保证。为此,企业必须大力加强政工工作,在凝聚企业员工思想的基础上促进企业的和谐发展。在这个过程中,企业政工人员要认真做好企业员工的协调服务工作,在化解企业员工的思想矛盾的基础上不断推动企业生产力的发展。同时,政工人员还要及时进行政治形势和经济形势教育,加深企业员工对形势的认识,增强他们的危机意识,提高他们工{乍的积极性,从而不断提高企业的凝聚力。
2、提升企业的战斗力
企业政工组织是企、业的战斗堡垒,也是企业将政治思想转化为生产力的重要组织形式。在发展过程中,企业政工人员要充分发挥政工组织的战斗堡垒作用,将其与企业的核心任务相结合,把促进完成企业核心任务作为企业政工工作的重要载体,不断提升企业的战斗力和必胜精神。
四、发挥部的带头作用
在企业生产过程中,要想充分发挥政工工作的作用,政工组织必须认真做好党员干部的工作,充分发挥他们的积极性与模范带头作用,带动广大职工做好安全、安定团结等各项工作,按照企业发展的要求完成各项工作和任务。另外,党员干部还要认真做好节能降耗的,模范带头作用,从自身做起,认真做好艰苦朴素,勤俭节约等工作,不断为企业节省资金,从而不断提高企业的核心竞争能力。
结语:实践证明,大力加强政工工作,不但可以大力提高企业的核心竞争能力,而且还可以有效促进企业形象、精神、内涵和综合管理水平的提高。
参考文献:
[1]张雯.政工对企业核心竞争力的重要推动作用[J].企业改革与管理,2016(2):172-173.
[2]戴锦华.政工工作对企业核心竞争力的意义分析[J].企业改革与管理,2014(5):43-44.
论文作者:郝天爽
论文发表刊物:《基层建设》2019年第5期
论文发表时间:2019/5/7
标签:企业论文; 政工论文; 企业发展论文; 工作论文; 基础上论文; 核心竞争力论文; 管理层论文; 《基层建设》2019年第5期论文;