国有福利机构改革势在必行，本文主要内容关键词为：势在必行论文,机构改革论文,福利论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
我国的社会福利制度是在计划经济体制下产生和发展起来的。随着我国改革的步步深入和对外开放的不断扩大，这种由国家包办社会福利体制的弊端日益凸现出来，因此，改革国有福利机构是必然选择。
笔者认为，对于国有福利机构的改革，政府要承担主要责任，发挥主导作用。首先，各级政府，特别是福利主管部门要提高对国有福利机构改革的认识。必须站在全局的立场上而不是部门的利益看待这项改革，采取切实可行的措施推动这项改革的发展。其次，要明确政府在社会福利事业中的作用。政府的作用应该是推进而不是提供，即政府不直接管理福利机构，而是通过制定优惠的税收政策，鼓励企业、组织和个人投资社会福利的建设，引导社会福利服务项目的开发，同时制定科学的质量管理标准，规范社会福利机构的发展，实现宏观控制和监督管理。再次，要探索国有福利机构改革的模式。进入20世纪90年代以来，西方大多数福利国家纷纷开始探索私有化的方式。它们通过引入市场机制，达到了提高福利服务的质量和效率、节约社会成本的效果。就我国现阶段而言，必须从根本上改变国家财政对社会福利事业的拨付机制，以资助方式鼓励多种社会力量兴办社会福利机构，并最终从国家资助办机构过渡到资助应该享受服务的对象上，将国办、集体办、其他多种社会力量办的福利机构都放在同一起跑线上，平等地参与福利服务的市场竞争。