党的组织生活，是中国共产党的一项重要制度，是党组织对党员进行教育、管理和监督的最经常、最基本的重要形式，是加强党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用的有效途径，也是加强党内监督、发扬党内民主的重要形式，对于当前加强党的执政能力建设和先进性建设，具有十分重要的意义。然而，就目前基层党组织开展组织生活的整体成效来看，确实还存在着诸多问题，与新的形势、新的任务对我们的要求还相去甚远，与上级党组织对基层党建工作的要求还有差距。因此，如何进一步严肃党内政治生活提高组织生活质量，就成了我们必须面对和急于解决的重要课题。
一、当前基层党组织生活存在的问题
（一）党员党性意识淡薄。有的党员领导干部“一岗双责”意识树立不牢，把精力集中在抓主管业务、做事务性工作上，视业务工作为“必修课”，把党组织生活作为“选修课”，对自己所分管领域和部门的党建工作投入精力不足，主动性和责任意识还不强，存在重业务轻党建现象。有的党员干部对参加党组织生活积极性不高，对组织生活不上心，往往强调工作忙，把党组织生活的时间挤掉，把开展和参加组织生活当作一种“过场”和“形式”。部分党务干部缺乏对党务知识的学习，对党务工作不会干或如何干好的现象比较突出，如仅仅停留在“会议开了，党课上了，本上记了，就算落实好了”的低标准上。
（二）基层组织建设还需加强。通过近两年“两学一做”学习教育活动的持续开展，党组织生活已有很大改观，但部分基层党组织仍存在党内组织生活制度落实不到位的问题，开展党组织生活带有随意性，组织准备不充分，缺乏严肃性，缺乏对党员的教育、管理、评价、考核等有效的监督制约机制和激励约束机制。有的是为了开会而开会，议题不明，流于形式，走过场，没达到实际效果；有的则把会议简单化，即将存在的问题避重就轻，一笔带过，就事论事；有的开展批评与自我批评蜻蜓点水，不痛不痒，不及实质，更不触及灵魂。
（三）党组织生活的内容和形式缺乏创新。同过去相比，目前党员队伍的状况发生了较大变化，党支部队伍壮大了，通过几年来一系列专项活动的开展和不同形式的教育培训，党员的文化素质提高了，接受教育的手段更广泛了，对党的组织生活的需求品味也更高了。这一新的变化对组织生活质量提出了新的更高的要求，迫切需要探索新形式，赋于新内容，创造新方法。但是，有的党组织只满足于时间、次数要求，不重质量，形式主义现象突出，只会按照上级要求开展规定动作，不去创新自选动作，对基层党员教育没有效果。
二、提高党组织生活质量的几点建议
（一）提高对党组织生活重要性的认识。党组织生活是落实“党要管党、从严治党”的重要途径，是加强对党员教育和监督，增强其党性观念的一项重要组织措施。规范党的组织生活对于加强党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用，保障党员权利，充分发扬党内民主，巩固党的团结统一，保持党的先进性具有极其重要的作用，有利于巩固党的执政地位夯实党的执政基础。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆《党章》规定：党内不允许有不过组织生活的特殊党员。因此过好组织生活要作为党组织的一件头等大事来抓，要花大力气提高党组织生活的质量。从加强支部班子建设入手，抓队伍，抓培训，不断用党的优良传统激励党员，用现代科学知识充实党员，用党纪法规规范党员，用身边的先进引导党员，全力增强党员的党性意识，让他们自觉树立起参加党组织生活是每个党员应尽的责任和义务的观念，参加组织生活是提高自身素质和党性锻炼的重要途径的思想，积极主动地参加组织生活。通过良好的组织生活，帮助党员树立正确的政治方向、政治立场，党员增强组织纪律观念，提高组织生活的政治性，帮助党员解决思想困惑，树立正确的世界观人生观、价值观。
（二）提高党组织生活的吸引力。党组织生活质量不高，与其吸引力不高有很大关系。因此，党组织生活内容和形式必须与时俱进，要把党组织生活内容的严肃性与针对性，形式的灵活性与实效性有机地结合起来，增强组织生活的吸引力。党组织生活的内容要立足于服务大局，立足于服务广大党员，有针对性地围绕涉及党员思想、工作、生活的问题开展党组织生活，增强党组织的凝聚力。党组织生活的形式要更富有时代气息，可以改变传统的宣读式、灌输式学习，多运用一些生动形象化的电化教育手段，可通过组织研讨会、知识竞赛、演讲比赛、观看电影等学习活动，还可运用走出请进式、社会实践式、形象直观式等开放式教育，使党员有新鲜感，让党员教育更具时代气息，增强教育效果。
（三）提高党务干部的素质。作为党的组织生活的组织者，党务干部的能力和素质如何，在很大程度上决定着组织生活的质量。一是必须加大党务干部的选拔任用和培训力度，提高其党务工作者队伍的整体素质；二是必须加强对党务干部的思想教育，使党务干部增强光荣感和使命感，负起责任，履行职责，敬岗爱业；三是必须加强对党务干部的工作能力培训，包括党建理论的培训和业务知识的培训，增强其党务工作能力，努力提高其综合素质，并通过加强指导和帮扶，帮助基层党务干部理清党建工作思路，解决好如何过好党组织生活的难题。
（四）建立健全党组织生活的监督机制。有效利用党群工作管理系统平台，对基层落实组织生活制度通过日常监督、季度考核和年度考核，及时发现问题和解决问题，同时纳入经济责任制考核之中。针对基层党支部层面，通过加强党员之间的监督，把是否积极参加党组织生活作为评议党员的重要内容。通过“一级抓一级，层层重视、层层落实”的工作机制，检查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效，切实提高党内生活质量。
（五）党建与业务工作相结合。在思想上树立党建与业务一盘棋的理念。一方面要在党的中心工作指引下抓实抓细本单位、本部门的党建工作，另一方面要积极主动地为业务工作开展创造有利条件和健康环境，真正实现两不误、两促进、两提高。重点抓好党员干部的教育管理，不断引导党员干部特别是领导干部发挥好先锋模范作用；同时，要建强支部，夯实基础，切实引导各单位以发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用为着力点，实施激发党建工作活力和促进业务发展“双轮驱动”战略。在工作中把党建的谋划、引领、保障作用体现在业务工作的方方面面，同时通过完成业务来促进党的思想、政治、组织、作风等各方面完善提升，抓好“点线”串联，实现党建和业务的联动推进，良性互促。
提高基层党组织生活质量是抓好党建工作的必然要求，要推动企业基层党建工作，提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，探索创新新形势下组织生活的有效模式，切实提高组织生活质量，增强基层组织生活的活力。
论文作者:范炳鸾
论文发表刊物:《基层建设》2019年第30期
论文发表时间:2020/3/16
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