新形势下做好煤矿党建工作的有效措施探讨论文_李俊良

新形势下做好煤矿党建工作的有效措施探讨论文_李俊良

华电煤业集团有限公司 北京市 100035

摘要:安全生产是现代煤矿企业运行期间需遵照的原则之一,正因如此煤矿企业生产运营现状也受到社会各方的高度关注、思想政治工作的开展在维护与提升煤矿企业生产安全性方面体现出具大现实价值。伴随着煤矿企业规模不断拓展进程,党建工作中存在的缺点不断被暴露出来,提升党建工作运行效率,有助于促进煤矿企业可持续发展进程。因此,本文对新时期加强煤矿企业党建工作的途径进行分析。

关键词:新时期;煤矿企业;党建工作;途径

引 言:构建和谐社会,在煤炭企业中凝聚和团结企业员工,为企业的改革发展、精神文明建设和安全质量标准化工作以及生产经营而无私奉献、努力工作,都离不开政治思想工作。良好的党建工作可以提高企业广大干部员工的凝聚力和战斗力,为企业的发展做贡献。党建工作是软实力,如果做好可以使单位呈现出和谐稳定、积极向上、团结进取的工作氛围,取得煤矿企业精神文明建设和经济效益双赢的成果。

一、做好煤矿党建工作的重要意义

1.利于煤矿企业员工队伍的建设

如今全球的经济市场结构都发生了非常大的改变,随之就有一些不良主义趁虚而入,这些外来的思想不断地侵蚀着煤矿企业员工的思想意识,其中有一部分员工在价值观和思想上有了一定变化,社会中存在许多不良主义,这时企业必须及时调整员工的思维模式,通过正确的人生观和价值观来引导员工,这样才能使员工的思想和行为举止与党的思想相统一。

2.利于煤矿企业运行的安全

一个煤矿企业在运行当中,最为重要的就是安全问题,只有保证了安全才能确保煤矿企业的运行效率和经济效益。而保证安全能够有效落实的方法就是确保党建人员实施安全教育的质量,加强对全体员工的安全教育和培训。同时党建人员还应随时对安全方面进行监督和完善,如果有了新的安全策略和制度一定要及时传达给企业的管理人员,当管理人员认为措施和制度合理可行时,再传达给企业的所有员工,确保安全策略和制度的充分落实,进而保证煤矿企业的运行安全。

3.利于煤矿企业文化的建设和发展

文化是企业的魂,是企业发展的支柱。魂代表着核心和精神,企业文化代表着一个企业的动向和未来前景,与此同时,企业文化的作用,主要包括:凝聚人心、团结员工、增加集体荣誉感等等。在我国的市场经济中,煤矿企业所处的位置非常重要,因此,煤矿企业的所有员工都应在企业文化的熏陶下不断的积累,尊重企业的文化、融入企业的文化,这有这样才能促进企业更进一步发展。

4.利于煤矿企业职能的落实

安全是煤矿企业的重点内容,所以在煤矿企业的发展当中应重点围绕安全进行建设,并充分落实每个部门的职能。确保职能的落实还要依靠政工部门,只有党建做好宣传和教育的工作,并明确每个员工的工作职能,加强政工管理工作的力度,才能有效地增强煤矿企业的生产效率。另外一方面,企业还要注意党建工作要延伸到生产的每个环节中,这样更有利于煤矿企业职能充分的落实。

二、新时期加强煤矿企业党建工作的途径

1.坚持“以人为本”原则

煤矿企业开展政治思想工作必须坚持“以人为本”原则,在实践过程中要坚持四个统一,即真理性与科学性相互统一、群众性与民主性相互统一、渗透性与服务性相互统一、政治思想性与党性相互统一。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆这也是“以人为本”党建工作的理论依据只有以四个统一指导实践活动,能够及时发现煤矿企业生产中存在的问题,消除安全隐患的同时,也能解决煤矿企业发展遇到的新问题。有助于煤矿企业各项工作的改革创新,另外,以科学理论武装煤矿企业人员的头脑,有助于员工创新意识的养成,在煤矿企业中形成优良的工作作风。保障政治思想工作与煤矿企业现行制度的融合,拓宽煤矿企业发展的道路,增强企业人员对政治思想工作的认识,使煤矿企业人员思想与企业一同发展进步。

2.加强党建人员的教育,树立明确工作目标

党建队伍建设应该以构建和谐企业为核心内容,从而达到内部环境和外部环境的和谐统一。构建出和谐煤矿企业需要良好的运用法律法规手段协调和处理各个部门,管理实现进一步规范。创新煤矿企业党建工作理念要求在开展党建工作时,工作人员要首先树立为基层职工服务的理念,从基层职工的根本利益出发,以解决职工难题为己任,使基层职工看到党建工作的重要性,确切感受到党建工作的成效,从而积极支持并配合党建工作的进一步开展。其次,党建工作内容还应该包括提高基层职工的政治觉悟,让职工正确认识个人利益与企业集体利益的关系,提高职工为企业着想的意识,有效在无形中将员工及企业融为一个整体。

3.加强政工工作理论研究,强化党建工作理论指导

实践表明,不懂理论就不能做好思想政治工作。理论研究是揭示思想政治工作本质,探讨思想政治工作规律,寻求思想政治工作科学方法的思维活动。加强思想政治工作科学研究,目的在于探讨思想政治工作规律,推进思想政治工作科学化,提高思想政治工作实效,更好地促进煤矿企业向前发展。当前,尤其要注重对煤矿职工思想动态变化的研究、煤矿党建工作工作规律、工作方法、工作机制的研究,如何围绕企业经济发展中心发挥煤矿党建人员特殊作用的研究,煤矿企业党建载体创新的研究,等等,以进一步推进煤矿党建工作。

4.增强党建工作的创新意识

创新是民族进步的灵魂,也是企业生存和发展的核心,因此在煤矿企业党建工作的开展过程中也要形成不断创新的意识。作为党建干部,应当对当前社会和经济发展的新形势有客观、清晰的认识,并且结合煤矿企业自身的特点,对现有的党建工作内容、方法以及管理模式等方面进行必要的创新,使其更加符合现代社会的发展需求,与时俱进才能增强煤矿企业的综合竞争力。同时,将党建工作管理的先进经验融入到煤矿企业的生产和经营管理活动中,创建具有自身特色的党建品牌,将党建工作与企业管理有效融合,才能促进党建工作的持续发展。

5.加强企业基层纪检监督队伍建设

为纪检监督工作提供便利条件企业基层纪检监督工作的开展需要一支纪检监督队伍的配合,其作为纪检监督工作的执行者、操作者、监督者,整个队伍的专业性和责任心会对工作力度、水平等产生直接影响。因此,必须加强企业基层纪检监督队伍建设,强化纪委监察工作责任制度的建设,提高对纪检监督队伍建设的重视力度,安排纪检监督员进行专业性培训,对纪检监督员进行系统性的培训教育,全面提升企业内部纪检监督队伍的整体业务能力。在此基础上不断扩大企业基层纪检监督工作范围,构建完善的纪检监察组织机构,强调纪检监督制度的有效执行,严格遵循相应的企业制度、国家条例等,强调制度的执行力和操作性,对各类纪检监督情况予以报告、陈述,针对其中存在的问题进行认真细致的研究分析,更好地避免企业经营过程中出现违规违纪现象.

结 语

面对错综复杂的外界环境,在更加多样化的诉求情况下,煤炭企业党建工作的开展,要始终起到促进党政组织有效履职、充分发挥战斗堡垒的作用。今后企业基层党建党建工作的创新,应该摒弃传统的口语化表达和宣传口号倾诉号召方法,把企业改制工作作为一场思想政策成绩方面的实践尝试,从工作方式的改变、精神思维方面的创新、工作队伍的搭建等多个领域做出积极、有益的探索。

参考文献:

[1]韩泽斌,孙长青.以人为本切实提高国企思想政治工作的科学性[J].现代商贸工业,2012,12(11):190-191.

论文作者:李俊良

论文发表刊物:《基层建设》2019年第27期

论文发表时间:2020/1/15

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