摘要：现阶段，伴随着我国工业化建设的持续、高速推进，以及广大人民生产、生活用电规模的不断扩张，国家层面也加大了对电力事业的政策引导、制度建设以及资金投入力度，旨在为不同领域发展提供稳定而高效的电力供应。而这一背景下配网调度工作的开展状况如何，深刻影响着广大人民的生活质量与生产效率，同我国现代化建设的进程关联密切。基于此，本文立足于我国电力系统的建设实况，探讨了提升配网调度员应对突发事故能力的具体策略，希望理论的研究，可以对实际工作的开展有所助益。
关键词：专业管理水平；配网调度管理；现存问题；创新策略
引言：
就广大人民生产、生活的用电实践来看，电力企业在面对突发状况时所进行配网抢修指挥的管理水平高低，不仅直接影响着其对电力供应的满意度与认同感，同时也在一定程度上彰显着我国现代化建设水平的高低。换句话说。有关主体必须牢牢把握配网调度与指挥管理这一要素，全面提升这一工作开展的质量与效率，才能更好的服务于广大人民日趋多样化、层次化的发展需求，立足于竞争激烈的现代化电力市场。基于此，探究提升配网调度员突发事件处理能力的具体策略，有着较高的现实价值与实践意义。
一、研究背景概述
现阶段，我国进入了经济发展与社会转型的关键时期，各个领域的改革工作如火如荼，电力领域也不例外。在这一背景下，广大人民的生产、生活对于电力系统的稳定性有了更高的要求。但是基于供电规模不断扩大的现实情况，电力企业却未能在服务层面做出相应的改进与创新，普遍存在着如服务机制不健全、流程不完善、技术不到位等问题，严重制约了配网调度工作开展精细化，规范化水平的提升，不利于我国现代化建设的持续、高质、长效推进。在这一背景下，有关主体要想充分发挥电力系统在我国经济发展与现代化建设过程中的物质保障作用，就必须建立起横向与纵向相结合的用电服务协同体系，并且有效整合电力营销、电路运检以及电路电控等专业间的关系，最终构建起科学、长效的一体化电力系统管理模式，为广大人民的生产、生活提供更加稳定的电力供应与高效的电力服务[1]。基于此，有关主体必须深入探寻提升配网调度员应对突发事故能力的具体策略，助力我国电力系统规划、设计以及建造价值的最大化。
二、提高配网调度员事故处理能力策略探析
（一）加大思想教育力度
人们常说，理念是行动的先导。换句话说，要想全面提升配网调度员在其岗位上的事故处理能力，首先必须使其从思想层面明晰自身的职责与使命，将自己岗位工作开展的具体流程、质量标准以及细节要求落到实处。特别是基于配网调度工作开展所凸显出的内容繁杂、流程众多且专业要求高的特点，因而各单位应当建立起一套完善、科学且强有力的管控机制，以制度的形式明晰相关人员的权限与职责，避免出现权责的重复或缺失，从而将实际工作开展的责任落实到个人。在此基础上，应当加大对调度员的安全教育力度，使其牢固树立安全施工的意识，并且具备较高的应对突发状况的能力。除此之外，在人员管理层面应当采用岗位责任与绩效考核相结合的管理机制，一方面明晰不同主体的权限与职责，同时也需要科学评估不同岗位人员的工作开展情况，从而在单位内部营造起良好的竞争氛围，为其事故处理效率及质量的提升，创设良好的外部条件。
（二）加强专业技术培训
现阶段，基于信息化、网络化的时代大背景，电力调度工作的开展也面临着前所未有的机遇与挑战，这就要求配网调度员具有更高的专业素养、技术水平、责任意识以及创新能力。基于此，相关单位应当加大对配网调度员的理论培育与实践指导力度，可以借助于内容丰富、形式多样的培训活动，牢牢把握电力调度员的工作开展内容以及技术缺陷，例如专业宣讲会、技术交流会以及岗位技能大赛等，确保这一群体可以接触到该领域内的先进理念与前沿技术，使其更好的服务于实际工作的开展需要[2]。需要注意的是，配网调度人员的工作开展，不仅仅局限于设备的简单使用，同时还必须熟练掌握网络接线的具体模式，以及自动化装置内部构造。相关单位应当定期组织配网调度人员同其他专业技术人员的沟通交流活动，使其可以了解到更多的专业知识与实践技能，为其应对事故能力的提升，创设更加广阔的平台。下图1为基于配电网的故障恢复技术路径图，可见信息化平台下先进技术的应用，有利于提高故障恢复的效率。
图1 配电网故障恢复关键路径图
（三）定期开展演练活动
要想切实提升配网调度员的事故处理能力，就必须使其在定期的演练活动开展中逐步具备较高的心理素质以及专业素养。基于此，各单位可以在年初建立起一套本年度事故预想与反事故演习机制，并且在相关演练活动开展过程中，科学评判不同人员的心理素质以及实践能力，从而为专业培训工作的开展提供信息支持[3]。具体来说，特别需要重视夏季以及冬季事故高发期的事故预想与演习工作，确保相关人员可以处于良好的工作状态，并且在实践演练过程中，提升不同人员间的协作能力，为其事故处理效率及质量的提升打下坚实的基础。
（四）健全事故应急机制
就广大人民生产、生活的实际用电状况来看，一些突发性的电力故障问题，往往会给其造成较大的损失。基于此，必须建立起一套完善、科学、长效的应急机制，最大程度上降低电力故障对广大人民生产、生活的不利影响。这一目的的实现，首先需要依托对突发状况下抢修指挥梯队值班机制的建立健全，即可以以制度的形式明确突发状况下指挥人员的值班情况，避免出现无人管理的尴尬局面[4]。其次，要从异地、本地两个层面入手，建立起启用速度快的应急备用机制，从而将配网抢修指挥的核心业务落到实处。最后，有关部门应当牢固树立风险意识，建立起一套科学、长效的预警机制，其内容涵盖了抢修态势、故障事件、服务差错，从而为配网抢修指挥管理工作的开展打下坚实的组织基础。
三、结束语
总而言之，基于复杂多变的电力市场，以及日趋多样化、个性化的人民发展需求，各电力企业应当重视配网调度工作的开展价值，组建起一支高素质、专业化的调度队伍，全面提升事故处理工作的开展质量与效率。基于此，各企业应当从加大思想教育力度、加强专业技术培训、定期开展演练活动健全事故应急机制等层面入手，全面提升配网调度员事故处理能力，使其以较高的专业素养、技术水平、责任意识以及创新能力服务于岗位工作的开展需要，助力我国电力事业的可持续发展。
参考文献：
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[3]汪波，崔惠，张宸.配网调度防误操作系统高级应用的研究[J].科技创新与应用，2017（20）：181-182.
[4]白文元.基于配网中压全调管的中山电网调度管理新模式探讨[J].中国高新技术企业，2017（06）：189-190.
论文作者:吴进
论文发表刊物:《基层建设》2018年第21期
论文发表时间:2018/9/10
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