盐城现代建设工程项目管理有限公司
摘要：随着建筑项目工程逐渐复杂化，建筑工程中存在的质量问题，成为人们重点关注对象。因为建筑工程施工质量与人们生命财产安全有着必然的联系，为了更好地对建筑工程的质量进行控制，建筑行业先后引进了新兴的建筑工程监理制度，为人们的安全和建筑工程的施工质量做出重要贡献。现阶段，虽然建筑工程监理制度已取得了较为明显的成绩，但仍存在某些方面的不足，影响着建筑工程质量。因此，本文以建筑工程监理制度发展现状及存在的问题为切入点，对如何加强建筑工程监理工作进行分析。
关键词：建筑工程；监理制度；现状及问题；对策探究
建筑工程监理工作是建筑施工过程中的重要环节，但是随着建筑设备、技术以及规模的不断扩大，建筑工程施工阶段存在的问题也相应的有所增加，其中建筑工程质量问题是建筑工程施工阶段中常见的问题之一，在这样的背景下，使人们逐渐认识到建筑工程监理工作的重要性。但是关于如何提高建筑工程监理工作的效率与质量，成为现阶段建筑行业首要面临的挑战，对此，建筑行业想要发挥建筑工程监理工作的作用，则应对建筑工程监理工作的发展现象进行了解，并以此为依据制定完善的建筑工程监理制度。
一、建筑工程监理工作的发展现状
随着建筑工程监理制度不断在建筑工程施工阶段的应用，有效地对建筑工程安全质量问题进行控制，提升了我国建筑工程整体水平，促进了建筑行业的稳定发展。但是，近几年通过对建筑工程监理制度的分析，还发现了某些主观因素和客观因素，直接影响着建筑监理工作的整体效果，致使监理工作无法发挥出自身的最大优势。从整体的角度上来看，我国的建筑工程监理工作的水平还处于萌芽时期，下文对建筑工程监理工作中存在的问题进行阐述：
二、建筑工程监理工作存在的问题
（一）市场经济与监理制度的局限性
目前，我国市场经济与监理制度还存在着一定的局限性，其中地方保护主义制度尤为明显。由于建筑工程受到建筑监理工作市场的影响，在进行建筑监理单位选取时，只局限于当地较为熟悉且常见的建筑监理企业，对外来或后起之秀的建筑企业采取蔑视的态度，这种现象，在一定程度上使建筑监理行业的发展受到制约。在建筑工程监理工作中，监理单位将工作的目标基本上放置于对建筑工程质量的控制，与此同时，建筑施工单位也过于重视建筑工程质量问题，忽视了建筑施工阶段其他问题的发生，从而造成建筑监理工作的局限性特点，甚至在某种程度上阻碍了建筑监理工作的全面发展。
（二）监理人员对建筑工程监理制度不重视
如今，大多数的监理企业尚未意识到建筑工程监理制度重要性，致使监理人员在对建筑工程质量进行勘测工作，未对建筑工程的安全质量问题进行详细确定。在建筑工程监理工作中，监理人员将过多的工作重点投入到建筑施工质量和工程进度、建筑成本资金控制等多个影响建筑施工单位经济效益方面，而忽视了对建筑工程施工安全的监理。而在一些新创建的建筑工程监理企业，由于缺少专业的监理人员以及企业管理人员安全监理意识缺乏等现象，导致在进行建筑工程监理过程时，没有对建筑工程安全问题进行控制，因此，在间接因素的影响下为建筑施工人员的人身安全埋下重大隐患。
（三）监理人员未意识自身职责的重要性
在建筑工程监理企业中，由于受到建筑工程监理制度的影响，缺乏专业监理人员，在这样的背景下，导致素质低下、专业水平缺乏的人员，开始从事建筑工程监理工作，这些人员由于未受到系统化的培训，而尚未意识到自身职责的重要性，甚至无法对建筑工程安全质量问题进行准确判断，不仅会为建筑监理企业带来巨大的经济损失，还会对建筑工程施工质量造成一定的影响。
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三、提高建筑工程监理工作效率的有效措施
建筑监理工作主要的作用为：确保建筑工程顺利开展，为建筑施工单位提供更多的社会效益与经济收益。但是在实际的建筑工程监理工作中，监理工作还存在着不少问题，通过上文的分析，针对这些问题提出了有效的解决措施，意在提高建筑工程监理工作的整体水平，保障建筑监理企业的经济效益。
（一）规范建筑监理行业市场
为了保障建筑监理行业市场的稳定运行，促进建筑监理企业之间的良性竞争建筑监理行业应对监理制度进行规范。由于受到传统计划经济发展的影响，我国的建筑监理企业作用无法进行全面释放，针对此种现象，建筑监理行业应制定完善的监理企业竞争投标管理机制，对建筑监理行业市场进行有效的规范。从具体上来讲，首先将先进的监理企业竞争投标管理机制引入建筑监理行业市场，打破原有的建筑监理行业市场半封闭状态，促进各监理企业之间的良性竞争，预防暗箱操作等行为的出现，影响建筑工程监理工作的整体效果。其次，贯彻落实监理企业信誉制度，将信誉低下的监理企业剔除建筑工程监理行业市场，确保建筑监理企业的整体水平的提高，从根本上提高建筑工程监理工作的效果。
（二）建立完善的建筑工程监理制度
科学的建筑工程监理制度能够促进监理工作顺利进行，提升建筑监理工作的整体效率。其具体的建立流程如下。
第一，建立与监理制度相关的法律制度，使建筑工程监理工作“有法可依”。对于此种方法，需要我国相关法律部门积极配合建筑工程监理行业的发展，以建筑工程监理工作的重点和目标为依据，制定与之对应的法律规范，并对不同信誉等级的建筑监理企业实施强制控制，强化建筑工程监理工作的整体水平。
第二，以实际的建筑工程监理企业的发展现状为依据，根据自身企业发展的特点，制定建筑工程监理制度，促进各部门之间的协调发展，使其能够准确对建筑工程施工阶段的成本和施工进度、施工质量以及安全问题进行有效控制。
第三，对建筑监理企业的监理行为进行规范。现阶段，经常会出现监理人员不负责现象，对此，相关建筑监理行业应对其进行严肃处理，预防此类现象的二次发生，促使建筑工程监理工作发挥出自身的作用。
第四，对监理人员采取岗位责任制。针对现阶段监理人员“无所事事”的现象，建筑监理行业应建立完善的人员岗位责任制，对监理人员的工作任务进行细化，使建筑工程监理工作达到事半功倍的效果。
（三）提高监理人员的整体素质水平
因为建筑监理人员的任务和责任重大，只有专业、高素质监理人员才能准确对建筑工程监理工作进行控制。所以，建筑监理企业应对监理人员进行定期培训工作，提高监理人员对专业理论知识的积累，与此同时，还应对监理人员的技能进行检测，从而对监理人员的整体素质水平进行评估和判断。
结束语：
综上所述，随着建筑行业的飞速发展，人们逐渐对建筑工程的质量和安全以及各部分的使用性能等给予高度重视，基于此，为了使建筑工程能够满足人们的需求，应对建筑工程施工阶段进行严格管理与控制，而监理工作作为建筑工程施工阶段的重要环节，更加需要对建筑工程监理工作进行强化。上文通过对建筑工程监理工作中的问题分析，并将问题作为探讨基础，提出解决问题的相关有效措施，以期为改善建筑工程监理工作的发展现状做出重要贡献，确保建筑工程监理工作的顺利进行，提升建筑工程整体施工质量。
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论文作者:蒯彩云
论文发表刊物:《基层建设》2016年16期
论文发表时间:2016/11/7
标签：建筑工程监理论文; 建筑论文; 工作论文; 人员论文; 建筑工程论文; 制度论文; 企业论文; 《基层建设》2016年16期论文;