摘要：机械工程自动化在制造业所起到的作用非常的大，所以在实际使用的过程中，对于其的技术也应该不断的进行创新，引进先进的技术，这样才能够在自动化生产当中起到更大的作用。文章对于目前在机械工程中自动化技术的功能进行简单的介绍，然后分析其中出现的问题，并且根据这些问题提出相应的解决方案，希望自动化技术能够不断的提升，促进机械工程的持续发展。
关键词：机械工程自动化；技术；问题；对策
引言：随着经济的发展，各行各业也在不断的进步，尤其是制造业是促进我国经济的主力，所以一定要不断的发展制造业，提升其中使用的技术。自动化技术是机械工程的核心内容，但是由于我国的制造业发展的比较快，所以在机械工程中的技术使用上面还存在很多的问题，主要体现在技术水平上面以及技术人才的缺少，所以当前必须要解决这两个首要问题，才能够促进机械工程的发展。所以本人结合自身的工作经验，对于这两个问题进行简单的分析。然后提出相应的解决对策，希望我国的机械工程能够发展越来越好。
一、机械工程中自动化技术的功能
自动化技术目前已经成为机械工程中需要使用的核心技术，可以更加精准了解需要施工的对象，也能够减少一定的人力和物力。具体自动化技术具备以下几种功能：第一，对于动工对象进行评估。在机械设备动工的过程中，能够对于动工的对象进行整体的评估，收集其大小、形象以及位置等的信息资料，也就是能够认识和了解到动工对象的功能。第二，具备自动复位的调控技术。在自动化的动工中，设备是需要按照设计好的路线进行工作的，自动化技术能够使机械设备不会偏离设定的位置，确保其速度、位置等都是按照设计进行的。第三，自动化技术中的集成使用。目前自动化技术有能够相互融合的特点，向着集成化的方向发展，逐渐形成自动化技术的集成使用体系，这样能够把控机械工程的发展方向。第四，自动化技术具有灵活性。在计算机技术的基础上，开发出柔性的自动化技术提升了其灵活性，从而提升机械工程向着更加系统化和科学化的方向发展。
二、机械工程自动化技术在使用中出现的问题
（一）自动化技术过于刚性
机械自动化就是目前在我国的机械工程自动化技术使用中，虽然其提升了企业生产产品的效率，但是在加工产品的时候，对于停机、更换、或者是设备调整等的工作量也会增加，造成停产的时间比较长，损耗大量的人力，从而增加企业的用工成本，这也是目前我国的机械工程中使用其技术的最大的问题。另外我国对于机械工程的自动化管理工作也不重视，所以在管理的过程中缺乏一定的科学性，这样就导致机械工程的发展速度比较慢。
（二）技术人员自身专业技术水平低
由于我国的专业技术人才比较缺少，仅有的技术人才的专业水平还想对比较低，这就会抑制机械工程的发展脚步。例如，很多的技术人员不会去向着创新自动化技术，更多的是使用传统的技术方法，但是社会在持续发展，科学技术水平也在不断的提高，永远的在原地踏步，就会跟不上技术更新的趋势，就会被其他人远远的甩在最后，从而影响到机械工程的发展，最后直接影响到国家综合实力的进步。所以对于相关技术人员的专业水准一定要不断的查创新和改革，这样才能够促进机械工程的进步。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
（三）缺少专业的技术人员
虽然目前我国的机械工程自动化技术取得一定的成就，但是其在发展中还存在很大的问题，也正是由于其发展的太快，所以目前我国还缺少这方面专业的技术人才，这也会抑制机械工程的未来发展。因为在机械工程当中，专业的自动化技术人才是保证其正常发展的关键，只有技术人才的队伍齐全并且强大，才能够保证机械工程自动化的走得更加长远。另外对于管理型的人才也非常缺少，只有具备专业的技术人才以及管理型人才，才能够保证机械工程的长久发展。
三、优化机械工程自动化技术中问题的对策
（一）技术中引进智能
在机械工程中，对于自动化技术一定是要不断更新和改革的，这样才能够使技术跟上时代的脚步，促进机械工程的发展。随着科学技术的发展，所以也可以在自动化技术中引进智能的方式，其实所谓的引进智能的自动化技术，主要就是升级版本的柔性自动化的技术，这种主要是以互联网以及计算机为基础，能够根据设计的情况，比较精准并且是自动的按照设计进行工作，在实际应用的过程中，不会出现需要人工进行停机、更换等情况，都是靠着智能自动化的技术完成，而且还能够保证工程的质量，提升了机械工程的效率。而且这种智能的自动化技术可以对于收集数据以及分析等非常的精准和方便，在一定程度上也可以代替人工管理，所以节省了很大的人力资源，从俄日提升了企业的经营利润。而且智能化的自动化技术也是未来的发展趋势，会广泛的使用到机械工程当中，促进机械工程的长久发展。
（三）加强对技术人才的培养
技术人才是决定机械工程发展最主要的因素，所以提升技术人才的专业素养是非常重要的。首先可以引进国外的先进的机械工程自动化的技术，然后根据我国的实际情况进行更改和创新，逐渐的符合我国的国情然后要定期对于技术人员进行培训，可以把先进的自动化技术培训技术人员，让其能够不断的提升自身的专业水平，另外在培训的过程中，可以让技术人员发表自己在工作中遇到的问题以及解决对策，或者是自身对于创新技术的看法等，然后所有的工作人员一起讨论，在一定程度上也能够提升技术人员的专业水平，而且还能够增加技术人员的工作经验。这种培训方式在一定程度上也可以让相关的工作人员对与机械工程重视起来，明白自身工作的重要性，加强工作人员的工作积极性，从而提高工作的效率。另外对于相关的技术人才不仅仅是需要对其技术上的培养，也要对于其在管理上面的水平也需要进行培养，逐渐的重视机械工程中管理工作，培养起想多方面人才培养，这样不仅可以让员工重视其机械工程的管理工作，还能够很好的古今机械工程的长久发展，从而促进我国经济的持续进步。
四、结束语
综上所述，能够看出目前我国的机械工程的自动化技术上面还存在很多的问题，最主要的还是对于技术人才的缺少以及技术水平上面存在不足，所以只有改善这样的情况，才能够促进机械工程的长久发展。另外在未来实行智能化的自动化技术是发展趋势，只有在技术中融入智能，才能够收集到精准的信息，减少人力的浪费，提升机械工程在工作中的效率，并且能够保证机械工程的安全性能，提升其整体的质量。所以对于自动化技术一定要不断的进行创新和改革，这样才能够促进机械工程的进步，从而促进国家经济的发展。
参考文献
[1]文龙.机械工程自动化技术存在的问题及对策[J].南方农机,2018,49(04):107.
[2]张兴友.浅谈机械工程自动化技术存在的问题及对策[J].河北农机,2017(12): 12.
[3]田婷婷.机械工程自动化技术存在的问题及对策[J].山东煤炭科技,2017(04): 110+112+114.
[4]罗星.浅谈机械工程自动化技术存在的问题及对策[J].城市建设理论研究(电子版),2017(03):197-198.
论文作者:张治
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第18期
论文发表时间:2018/11/2
标签：机械工程论文; 技术论文; 技术人员论文; 技术人才论文; 才能够论文; 对策论文; 专业论文; 《建筑学研究前沿》2018年第18期论文;