摘要：电力系统在人们的生活中是非常重要的，在整个经济运行过程中，是离不开电力的，因此电力系统的运行变得尤为重要。在电力系统运行的过程中，要重视变电站运行中的安全性，做到安全第一。变电站安全运行主要是靠安全运行管理系统来维持，保证电网的安全与稳定。本文就是对如何提高变电安全运行和可靠性的措施进行分析，为相关的研究提供借鉴。
关键词：变电安全运行；可靠性措施
工业、农业、航天、军事等各个领域的正常运转都需要电力的支持，尤其现在高科技时代，没有了电，很多工作都得停止，可见电力系统关系到一个国家的发展。在供电的过程中国，一定要保障变电的安全运行，安全要保持第一的地位，提高变电安全运行，保证电网的安全与稳定这是非常重要的，是保障其它领域正常工作的基本条件，因此，必须提高变电安全运行和可靠性措施。
一、变电安全运行的意义
变电系统的安全设计，安全使用、安全维护是非常重要的，一旦变电系统出现问题，需要有备用的设备保障电力系统出现问题，保障变电安全运行是关系到千家万户的重要事情。电在传输的过程中，变电系统是整个电力系统的一端，必须经过正常设计与管理，合理的进行电力资源分配，是保障各个领域用电量的正常供应，起到合理分配电力资源的作用。变电系统在工作过程中，出现故障也是一种正常现象，但电力工作者需要对电力设备、电力运行情况实时进行监控，定期进行检查，一旦发现问题要及时解决，保障人们生活与生产中电量的供应。在电力系统进行设计过程中，供电网络是一项非常重要的模块，必须经过实践调研，科学合理的进行实施供电网络，这是保障电力系统正常运行的关键模块，关系到电力系统是否可以决定因素。在科技水平不断提升，经济高速发展，用电量不断增强的环境下，一定要保障用电的供应量，保证供电的质量，提高变电系统运行的安全性、可靠性、需要加强电力系统技术革新，科学的进行电力安全管理，持续的发展供电单位，是其发展的核心因素，是提高变电安全运行，保障用电的供应的关键因素。
二、提高变电安全运行和可靠性的措施
1、构建可靠性的管理制度
安全运行和可靠性涉及到的方面比较多，作为上级领导，一定要有着足够的重视，激励所有的员工都要参与进来，每一个员工都要将安全放在首位。从横向的角度来看，不同的电力部门需要积极的配合，形成科学的分工体系，不同的部门要成立专门的管理小组，一定要结合具体的情况进行分析，对供电制度进行可靠性的管理，对管理制度进行科学的编制，实施供电的可靠性目标管理。对于管理目标要分层实施，进行优化细致，形成变电运行可靠性的措施，每一个季度都要进行可靠性的分析，形成报告，进行有效性的指导，制定科学的停电计划，在下一个季度工作的过程中，上一季度的变电工作不会产生干扰。对于停电的开关要合理的进行安排，最大限度的使用综合停电模式，减少停电的次数，完善相应的管理体制，落实相应的措施，在管理的过程中，将考核指标作为严格的执行标准，可科学的开展管理工作，对于资料要保密。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆电力档案的构建也要进行科学的管理，向每一个变电站进行层层的分解，对于分解时间也要严格的限制，要求每一个值班人员都要保质保量的完成工作，按月的进行数据的统计，对于变电数据要及时的上报，对于可靠性指标要严格的进行检查，根据检查的情况进行奖惩，工作人员还要做好总结工作，对相应的报告进行编撰。
2、强调设施检查
提高变电设施检查在管理工作中的地位，就是要强化不同部门之间的配合，认真开展检修工作。对于变电设施进行监管，核心就是设施的安全运转。供电企业应当认真落实生产过程的责任分配制度，提高预防措施在管理制度体系中的地位。要加强对企业职工的安全教育，严格执行供电企业特有的规章制度。随着变电站内部的设施数量增加，检修技术也在不断升级，这在客观上要求变电站的管理人员调整设备运行规则，认真检查设施并及时记录各种运行数值。要善于利用微机软件等现代科技手段，提升检查工作实际效率，保证各种检修工作顺利开展。企业的其他员工要积极配合变电设施的维护工作，取消定期检验的制度，对设施开展不定期的抽检。要依据供电实际状况，及时调整检查关键点和具体范围，运用在线检测、带电检测和红外线检测等科技措施，强化设施的监督和管理。在判断供电企业生产过程的安全性时，要将针对的对象放在具体事故上面，寻找问题根源，归纳症结点，并给出解决问题的可行方案。只有控制好所有的细节隐患，才能实现企业长效运行的目标。
3、强化变电操作人员安全教育培训
第一，强化岗位培训。具体而言，一方面要制定详细的岗位培训方案；另一方面还要制定对应的考核细则以及奖惩方法，以此来确保教育培训效果。实践中，为了能够有效提高操作人员对突发事件的应急处理意识和能力，还应当根据实际情况，定期进行事故演练。在此过程中需要注意的是开展的演练、演习活动，不能只是搞形式，而是要讲究实效，尤其是让变电操作人员意识到自己工作的重要性，以及严格按照规程操作的必要性。在各季度交替时，应当抓住时机，针对临近季度的变电运行管理工作进行培训，并且还要及时传达上级下达的命令，做好短期强化训练，以此来确保操作人员能够有效适应该季节度工作内容和要求。第二，加强安全教育。人力资源是变电运行安全管理过程中最关键、最活跃的因素，规范员工的行为是预防安全事故的有效方法，同时也是安全管理工作的重点。实践中，应当重视安全教育的针对性、可行性，结合通报以及电力设备异常情况，做到举一反三，使操作人员能够深刻理解“安全重于泰山”的意义，将重点放在安全意识的培养和提高上，尤其是重复性安全事故出现时，不能仅采用单一的扣罚方法，而是应当将出现的问题重新反馈到变电运行体系之中，通过班会讨论、总结，让职工认清问题成因及后果，以免再犯同样的错误。
结束语
变电运行机构，是电网运行管理倒闸以及电网日常事故处理工作机构，同时也是电网安全建设最前线的工作点，其实际运行情况会直接影响到整个大局的稳定性。上文分别从完善管理体系、配合设备状态检修、等方面，提出了如何提升工作质量。
参考文献
[1]刘蔚宁.提高变电安全运行和可靠性措施研究[J].中国高新技术企业,2015,13:38-39.
[2]张靓.论如何提高变电安全运行和可靠性措施[J].山东工业技术,2016,08:184.
论文作者:史铭瑞
论文发表刊物:《电力设备》2017年第20期
论文发表时间:2017/11/15
标签：可靠性论文; 工作论文; 电力系统论文; 过程中论文; 措施论文; 设施论文; 电力论文; 《电力设备》2017年第20期论文;