摘要：新形势下，结合现阶段企业的发展状况和发展要求，必须站在以经济效益为中心全面加强党的建设的高度，坚持以科学发展观为指导，从党组织与党员队伍的建设、企业管理、构建和谐企业入手，多管齐下，真正完善企业党建工作，通过政治和保障来推进企业向前不断进步。本文针对加强企业党建工作促进和谐企业的发展进行分析，以供参考。
关键词：加强；党建工作；促进；和谐；发展
随着我国经济体制改革的不断深化，现代企业制度的建立，以及社会变革对企业的影响加深，对国有企业党建工作带来了新的挑战。面对新的形势，企业党建工作的任务更加重大.要创新党建工作，激发企业活力，必须走科学发展之路。
1企业党的建设目前面临的问题
企业党建顾名思义是指企业中党组织的建设，包括企业党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。其目的是通过加强企业党组织的建设，保证企业发展始终朝着社会主义方向为企业持续、快速、健康发展提供政治支持和保证。从党建工作的内容来说，企业党建是党建工作的一项具体内容，是党建工作的一部分，它既有党建工作的固有内容，又有与企业相融合的个性化特点，是党建工作与企业建设的融合，是中国特色社会主义环境下企业发展的重要内容。企业党组织在企业的发展中发挥了不可或缺的作用。企业党建目的是促进企业持续快速健康成长，为企业中心工作保驾护航。但是随着经济建设的深入，改革开放的深化，企业党建工作面临着一些普遍性问题：
1.1坚持用党的群众路线武装干部党员头脑，实现工作方式和工作方法的与时俱进
思想政治工作必须在继承的前提下创新，在富强的基础上改进，努力研究新情况，解决新问题，探索新规律，走出新思路。在观念上，①把过去陈旧的思维方式转变为新鲜的，用党的群众路线武装起来的思维方式；②从等待上级部署。照搬照抄上级文件转变为从实际出发，创造性地开展工作；③要从被动应付局面转变为主动出击，要结合单位实际搞好分析调研，注重党建思想政治工作的前瞻性，以此来掌握思想政治工作的主动权；④充分利用因特网等现代化手段，不断探索新时期企业党建工作的新模式，建立健全企业内部与企业之间党组织管理的信息化网络平台，对日常党建工作实施动态管理，增强党建工作的时效性，使党建工作更具有时代朝气。在形式上要充分利用广播、电视、报纸网络等现代化传媒，扩大思想政治工作的覆盖面，增强影响力。在考核方式上，把思想政治工作和行政的经济的各种手段和考核结合起来，把生产经营成果和企业精神文明建设成就作为衡量思想政治工作成效的重要标准，真正做到“两手抓，两手都要硬”。一项改革措施的出台往往是正面效应与负面效应同时存在，在人们思想中容易产生各种疑感和矛盾。面此时也是思想政治工作发挥“生命线“作用的极好机会，思想政治工作要审时度势，及时为企业的重组改制的全过程扫清思想意识上的障碍，充分发挥导向作用，引导职工切实解放思想转变观念，逐步消除职工“等、靠，要”思想，为企业的改革发展稳定保驾护航。当前，党中央适时提出深人开展群众路线教育实践活动，这给我们进一步深化企业的党建思想政治工作提供了一个良好的机遇和极好的切人点，我们一定要牢牢把握实质，改变过去发文件，搞座谈、写总结的形式，在创新工作上下功夫，如果说仅仅是过去工作的简单重复，那就无新意可言。
1.2牢固树立党建工作为企业的生产经济建设服务的理念。围绕中心抓党建，不断开创党建工作的新局面
首先，要从思想意识上树立起党建思想政治工作为企业的中心工作服务的理念，一切党建活动的设计筹划，组织实施都要围绕有利于提高企业经济效益这一中心工作展开。其次，日常党建工作要深深融入企业的生产经营建设各项工作中去，搞好结合，不搞单打一，同时要注重党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用的有效发挥，充分发挥基层党支部党小组，党员责任区的载体作用，在党员中开展“创先争优”、“讲党性，比贡献”、“形式，目标，任务、责任”等一系列活动，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。再次，党建思想政治工作要因地制宜，坚持有所为有所不为，有针对性地解决企业发展过程中的一些重大问题，以增强党建思想政治工作的时效性和说服力。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆另外党建工作也应象企业的生产利润指标那样要有量化内容，要有具体的量化考核责任目标。党建思想政治工作也是一门科学，只要我们正确处理好企业党建思想政治工作与深化改革提高企业经济效益两者的关系，紧紧把握中心，创造性地开展工作，党建思想政治工作同样能为企业创造出巨大的经济效益。
1.3党建思想政治工作干部队伍，努力提高政工干部队伍的工作质量和工作效率
政工干部队伍是贯彻落实党的路线方针政策的宜传队组织者推动者。企业党建工作是否到位在一定程度上取决于这支队伍综合素质的高低。所以要下大力气建设一支政治素质高、作风过硬业务能力强，充满时代朝气的政工干部队伍。①必须建立“点线。面"三维一体的政工网络，党组织的工作要延伸到生产第-线，要具体到岗位的每一位员工；②要强化对政工队伍进行党的一系列重要思想的再教育。大力弘扬求真务实，开创进取的精神，提高适应新形势解决新问题的能力，切实增强党建工作的责任感、使命感危机感。③加强对政工队伍的业务培训，拓宽知识面，重点学习市场经济知识政策法规和现代管理知识，使他们成为既精通思想政治工作，又懂生产经营，在关键时刻拉得出来，能够上得去；④建立健全政工干部队伍优胜劣汰机制，吸引政治素质高、工作能力强的优秀人才加人到政工队伍中来，规范政工人员的上岗资格和任职条件，同时加大培养考核力度，切实增强政工干部的战斗力；⑤关心政工人员的政治和生活待遇，在职务晋升，岗位评定、工资待遇等方面要与其它生产经营领域的管理人员一视同仁。激励政工人员爱岗敬业奉献，充分调动其积极和创造力。
2加强企业党建工作促进和谐企业发展的策略
2.1建立健全党建管理制度
加强党校党建工作建设，需要建立健全党建管理制度，从制度入手，确保党校教学工作的顺利进行。在具体实行过程中，要建立以全面突出党政业绩为导向的激励机制，规范并领导各部门人员的行为，加强对党建工作的监督和管理。在对党建的制度进行完善的过程中，尤其注的为人民服务。
2.2加强党建队伍建设
加强党校党建队伍建设，能够有效促进党校的建设发展，同时也能够提升党校教育的质量和水平，从而增强党校党建的整体工作效率和质量。①必须要通过业绩来进行相关的考核工作，秉持公平公正的原则对业绩进行评分，同时也要对党员的领导干部进行评价，提升整个队伍的工作能力；②注重对党校队伍进行相关的培训和实际操作训练，保证党校队伍中的每一个成员都能够拥有非常专业的业务能力以及非常优秀的综合素质能力；③要根据具体的部门和单位的特点来进行相关的考核和评价以及培训，确保考核评价以及培训的科学合理性以及有效性，为以后的评价考核工作以及培训工作提供便利以及提升质量和准确性。此外，明确每一名党员的工作责任和工作要求，更加有效的激发党校队伍建设的活力，从面促进党校党建工作的发展。
2.3合理应用现代化工具
现代信息化社会中，党校也应该跟上时代发展的潮流结合先进的互联网技术来强化自身的党建工作.这是因为网络是一个相对开放的世界，它有着无限的容量，灵活的方式以及丰富的信息等优势，可以为党校党建工作开辟出更为广阔的教育空间与交流平台。一些党校实际上已经在开始尝试这种网络党建教育工作，建立了网上党校，它可以让教职员工随，时随地的进行党建工作的学习与研究，有利于拓宽学员的政治视野，还可以帮助党校树立一个良好的党建形象，提高党校党建工作的教育实效。
结语
在新时代发展的推动下，企业的发展要和时代的发展相结合，对企业内部的党建工作和思想政治工作重视起来，坚持党的领导，科学的规划企业的发展方向，切实关注职工的利益，从而促进员工思想和企业的发展相结合，促进企业长远的发展。
参考文献：
[1]王志军.浅谈加强党建和精神文明建设企业和谐健康发展[J].现代企业文化，2017（23）：72-72.
[2]熊慎虎.改进企业党建创建和谐企业[J].当代江西，2017（10）：56-56.
论文作者:宋丽丽
论文发表刊物:《基层建设》2019年第7期
论文发表时间:2019/6/25
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