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摘要:本文首先分析工程预算管理对建筑施工企业的现实意义,其次浅议工程预算管理在建筑施工企业应用中现存问题,最后探讨强化建筑施工企业工程预算管理质量应采取的措施,以期能够推进企业工程预算管理质量提升。
关键词:建筑工程;施工企业;工程预算管理
工程预算作为学科类型,以专业性、政策性和知识性的特点,使其管理工作成为建筑工程的组成核心。即通过宏观调控的手段,对企业各项施工操作予以管理,用以衡量企业成本投入高低。在此过程中,建筑施工企业关于项目投资内容,涉及人员、材料与机械设备等资源,若因管理工作合理性的丧失,则会在项目投资增加的前提下,影响企业经济效益。
一、工程预算管理对建筑施工企业的现实意义
首先,提升企业竞争力。招投标作为建筑市场工程项目筛选施工企业的关键手段。该环节预算控制,可在推升企业中标几率的同时,在其发展中占据举足轻重的地位。因此,建筑施工企业于项目投标环节,应对以往投标经验予以借鉴,待招标项目统筹解析后,开展精细化工程预算管理工作,不仅有助于企业自主成本管理效能的强化,还可为工程项目中标奠定基础。
其次,加强施工环节成本管理。众所周知,工程项目具体施工阶段,建筑施工企业均应以招标文件、财务状况、施工合同等资料为衡量点,通过对项目成本损益点的精准核算,编制工程预算方案,且以企业施工部门、财务管理间协调管控的作用,对施工各环节项目成本予以管控。该种方式的运用,可有效将工程成本控制在额定范围内,以此真正意义上切实建筑施工企业经济效益提升的目标。
最后,实现企业资金有效使用。工程预算管理是对建筑施工企业预算资金的规范管理,如工程量核算、施工变更、隐蔽工程、新技术与新材料等,仅利用对工程关键点与重点环节的监管,确保企业资金得以按照预算流程使用,以此避免资金超支与挪用等现状,维护建筑施工企业经济效益。
二、工程预算管理在建筑施工企业应用中现存问题
(一)重视度不足
针对建筑施工企业,虽诸多企业尚且设立工程预算管理机构(部门),但却因工程预算管理重视度不足,未构建清晰化、明晰化预算管理理念,更谈不上探讨工程预算管理工作对企业发展、工程项目效益的重要意义。以此为背景的建筑工程项目,于预算管理环节,难以对预算管理工程问题及成因予以合理把控,甚至将工程预算管理定义为财务管理,不仅加大工作任务量,发生工作重复问题,还会造成预算管理效能发挥失常,阻碍建筑工程的序性化开展,最终对建筑施工企业经济效益、运营效率产生威胁。
(二)定额体系缺陷
鉴于科技水平的稳步提升,建筑业新工艺、新技术与新材料层出不穷,并在不断发展中在建筑领域得以广泛应用。该类事物的衍生,致使传统工程预算管理在内容与方式界定中存在明显差异,从而加大预算定额难度。再者预算定额体系由于尚未明确定额标准,致使定额换算工作难以顺利进行。而在同类工程项目中,因受到地域限制,在预算编制、定额换算等标准中也各不相同,从而在某种程度上加大预算编制难度,为企业工程项目建设带来负面影响。
(三)管理责任混淆
于建筑施工企业工程预算管理工作施行阶段,其管理责任划分工作尚且存在混乱局面。究其根本为:预算管理责任体系尚未明确且统一,致使各企业各部门、各岗位间权责交叉,在缩减人物财资源使用率的同时,衍生工程预算管理执行效力失衡的状况。与此同时,基于预算工程管理责任混淆前提下,其工程建设管控执行力、监督力受到制约,虽然当前工程预算管理方案相对完善化,但却由于落实效果的偏差,遏制建筑施工企业制度发展的目标导向。
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(四)目标设定可行性欠缺
工程预算管理目标设定的科学性、可行性,是确保其管理质量与效果提升的关键。然而,实际情况却与之相反,诸多建筑施工企业在制定预算管理目标时,由于目标界定程度偏低,导致施工人员工作热情难以全面发挥;而目标过高,则会缩小企业效益空间。因此,针对工程预算管理目标的设定,企业只有依据工程现状,结合各部门核查与分配工作的施行,方可推进自身健康发展。
三、强化建筑施工企业工程预算管理质量应采取的措施
(一)精准化预算编制
倘若需从根本上促进工程预算编制精准度的提升,则应将以下内容作为切入点,即第一,建筑工程因涉及数据量过大,只有在保证精准度高且无数据遗漏的前提下,方可避免运算重复。同时施工人员由于长时间作业,易产生疲惫感,计算机预算编制可有效弥补该项不足,不仅可避免人为误差,还可节约人力,提高数据预算编制精准度,俨然已成为当前建筑业预算编制的首选方案。第二,由于计算的精确化操作技术,可显著减少预算编制参与者、知情者,即在提升预算编制数据完整性与安全性的同时,优化建筑施工企业人才管理模式。第三,施工材料预算作为建筑工程整体预算的重要组成部分。建筑市场属性的固定化,可便于工程预算编制工作的顺利进行,但因材料市场的急剧波动,只有在市场动向、市场规律综合把控的基础上,方可确定可行性预算编制方案。
(二)以预算利润把控为准绳,强化监督审计
利润把控作为工程预算管理的核心内容,主要以投标预算汇总的方式,对项目工程量、项目报价予以管理。前者是以施工图纸为前提,针对工程量运算误差处,避免发生随意改动现象,而是应结合不衡量报价的模式,获取较大的利润空间,使其能够在后续工程结算环节取得相应的索赔价款。后者通过项目报价科学调整的优势,确保工程项目款可提前支付。待减化企业资金压力的同时,对其时间价值予以综合利用,以此贯彻落实建筑施工企业效益提升的目标。除此之外,工程预算管理监督审计职能的强化,应以校审程序、资金使用现状为前提,通过严格监管的手段,保证资金可准确到位,维持工程项目工作的序性化建设。同时在避免隐瞒和虚报资金使用问题时,工程预算管理工作的执行也可起到决定性作用。
(三)提升预算人员专业技能、综合素质
由于预算人员的专业技能和综合素质,是影响建筑施工企业预算管理水平与质量的关键。对此,企业应高度重视预算人员技能和素质培养工作,即不仅要求其对施工合同、施工图纸、行业规定的全面熟悉化,还可在合理预算编制的前提下,确保企业后续竣工结算工作的合理性且规范性特点。此外,预算人员市场波动的认知度,也是制约工程项目决策的重要依据。即通过对工程要求和规定的明细化,以市场波动为依据,明确工程保底价格,以此为企业经营管理决策的制定夯实基础。
结束语
总结上文,工程预算管理是影响企业核心竞争能力的关键因素,其水平高低更是和建筑施工企业的发展存在密切关联。对此,各企业应高度重视现代化建筑施工中工程预算管理问题,结合精准化预算编制、以预算利润把控为准绳,强化监督审计、提升预算人员专业技能、综合素质等措施的施行,提升工程预算管理质量,用以推进建筑施工企业的协调发展。
参考文献
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论文作者:包方林
论文发表刊物:《基层建设》2017年第15期
论文发表时间:2017/9/28
标签:预算管理论文; 工程论文; 建筑施工企业论文; 预算论文; 预算编制论文; 企业论文; 工程项目论文; 《基层建设》2017年第15期论文;