摘要：不断创新电力企业的思想政治工作已经成为电力企业提高企业竞争力的一项重要工作，通过思想政治工作可以提高企业员工工作的积极性，帮助企业员工树立正确的价值观、人生观和世界观。本文分别探讨如何创新电力企业在思想政治工作及文秘工作，并给予相关策略。
关键词：电力企业；思想政治；办公室文秘；提升策略
1 改进与创新电力企业思想政治工作的必要性
（1）有利于提高电力企业员工的责任意识。根据电力企业员工的思想政治特点创新思想政治工作，做够做好企业员工的思想政治教育，有利于提高企业员工的整体素质，同时加强对现代电力企业文化的建设，帮助电力企业员工思想政治觉悟的提升，从而不断提高员工的责任意识，对电力企业员工的工作质量和工作效率提供保障。
（2）有利于加强电力企业的管理。通过创新电力企业的思想政治工作，能够帮助电力企业员工树立正确的价值观、人生观和世界观，培养电力企业员工的爱岗敬业精神，促进现代电力企业管理水平的提高。
（3）有利于促进电力企业的发展。在深化电力企业改革的同时不断创新思想政治工作，能够让电力企业员工认识到企业的发展情况，通过与电力企业员工的沟通，采取有效措施帮助员工解决生活工作上出现的问题，这样企业员工才能够全身心地投入到工作中，有利于提高电力企业员工的工作质量和工作效率，从而促进电力企业全面健康的发展。
2创新电力企业思想政治工作的途径
2.1 创新电力企业政工队伍建设
电力企业要加强对思想政治工作者的培训力度，及时将政府出台的新思想、新政策传达给政工干部，这样才能够让企业员工紧跟时代的发展，促进电力企业体制的深化改革发展。电力企业要建立严格公正的工作任职制度，建立相应的任职考核体系，只有通过考核的人才才能够加入现代企业的政工队伍中。在电力企业政工干部队伍建设中要建立有效的奖罚机制，表现优秀的员工给予物资奖励，绩效比较差且出现一定失误的政工干部要给予一定的惩罚，这样既能够提高政工干部工作积极性，又能够提高他们的责任意识，有利于做好企业的思想政治工作，提高企业员工的整体素质，促进电力企业科学健康的发展。
2.2 发挥党员干部带头作用，强化电力企业思想政治教育工作
电力企业应该将思想政治教育工作和日常工作有效结合，使得思政教育工作贯穿在电力企业整个生产过程中，并将党员干部典范、带头作用发挥在日常工作中，例如：电力企业在开展两学一做活动时， 不但要对会议精神及大政方针进行学习，对电力企业全部员工进行思想政治教育工作，使得企业员提高爱岗敬业、守信知荣，还要根据两学一做会议所提出的大政方针， 将从严治党普及并贯彻到整个电力企业日常工作中，从而明确电力企业领导层日常工作方向，对电力企业基层员工的建议及意见进行采纳并收集， 对基层员工思想动态进行及时了解、及时沟通、及时解决；将日常安全生产分析、相关政策制度的解释及新时期电力企业改革方向对基层员及时、准确的传达。
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2.3 强化基层组织建设工作，推动电力企业不断发展
电力企业应该将企业经营、生产工作情况、企业全部员工形式变化情况及思想动态等因素进行收集， 对以上因素进行深入的调查和研究，电力企业还应该根据这些因素召开会议，并根据实际有针对性的事件进行学习，从而将理论在现实中有效实践，并对会议精神对思政教育管理员工进行传达，使得电力企业思政教育工作； 电力企业领导层可以及时对企业发展方向及发展形势进行充分了解和掌握， 对电力企业领导层所想表达的目的进行明确， 从而对电力企业员工开展会议内容宣传及引导员工思想意识的活动， 从而使得电力企业例会成为解决企业实际问题的活动。
3办公室文秘工作的重要性
办公室文秘很多工作都是在为领导服务的，例如领导在开会前，需要文秘人员进行会前准备、会议记录、会后整理，领导在审批文件前，需要文秘人员进行文件处理拟办等，文秘人员的工作效率对领导的工作进展有很大的影响。办公室文秘工作不仅是领导工作的基础，还是领导工作的延伸，例如当领导作出决策后，需要办公室文秘人员进行具体的文件起草，并下发到各个单位；当领导出差回来后，文秘人员要将领导带回来的相关材料整理好，因此，做好办公室文秘工作有十分重要的意义。
4提升办公室文秘工作水平的途径
首先，要提升办事效率。办公室作为公司管理层与执行层之间的重要枢纽部门，承担重要职能作用，做好上传下达、参谋助手、协同督办等有效沟通工作将全面提升电力企业的工作效率，办公室高质量的完成上级部门交办的各项任务将从本质上保证公司的各项安排有效落实。因此，办公室文秘应当以提高办事效率为准则，全面提升自身综合能力，并做好上传下达等有效沟通工作，加大督办力度，
其次， 提高服务意识。电力企业办公室的主要职责就是为领导、部门及基层工作人员服务，因此，办公室文秘人员要树立良好的服务理念，坚持做到热情服务、真诚服务，办公室文秘人员要不断提高自身的服务意识，积极完成领导和其他部门交办的事情，办公室文秘人员要发挥好办公室的协调作用，这样不仅能协调好企业内部关系，还能为企业树立良好的形象。
最后，抓住重点工作。办公室文秘人员的工作重点是做好文件整理工作，并准确、及时地向上下级传递信息，例如领导在开会时，文秘人员要根据领导的意见，起草好领导的演讲稿，并做好重要信息记录、文件传达等工作。信息传达是办公室的重要工作内容之一，文秘人员在向领导传递信息前，首先要确定信息的准确性，并对信息进行认真分析，了解成绩背后隐藏的问题，提醒领导注意这些问题，为领导的决策提供科学依据。
5结语
现阶段，电力政工人员应具备坚定的政治素质、丰富的知识素质和高尚的道德素质。为了有效提升电力政工人员的综合素质，需要积极开展相应的素质培养工作，采用科学合理的培养方式，选择合适的教材。积极开展思想政治的建设工作，电力政工人员需要充分吸收知识文化，以及全面开展道德作风的培养工作，是加强电力政工人员素质培养工作的有效方式和策略，对积极提升电力政工人员的综合素质具有积极的作用和意义。
参考文献:
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论文作者:刘凯琳
论文发表刊物:《基层建设》2018年第25期
论文发表时间:2018/9/12
标签：电力企业论文; 文秘论文; 员工论文; 工作论文; 办公室论文; 领导论文; 人员论文; 《基层建设》2018年第25期论文;