摘要：水利施工技术不但关系到水利工程的施工质量，而且关系到水利设施的使用寿命，其重要性毋庸置疑。因此，认识水利施工技术的现状，水利施工技术的影响因素，探讨水利施工技术的改进措施，对保障水利工程项目的建设施工有着积极的意义。本文主要针对水利施工技术现状及改进措施进行了分析探讨。
关键词：水利施工；施工技术；现状；措施
一、水利施工技术的发展现状
1、水利施工企业自身机制不健全
水利施工技术的发展，从某种程度上而言依赖于水利施工工程企业的良莠。因为水利施工企业是水利施工技术的第一线和大本营。如果水利施工企业自身机制不健全，不适应市场经济下的冲击和要求，必然阻碍水利施工技术的发展。
2、设备的更新、升级与引进比较缓慢，设备老化陈旧
自从人类懂得使用生产工具进行生产以来，生产资料和生产工具更是决定了生产力的发展。面对当今社会，机械设备更是能够反映出这个企业的实施能力与科技能力。随着我国水利工程这一事业不断推向企业化的转型发展，因为资金不足致使水利设备在更新、引进、升级方面都比较缓慢，而且已经有一部分的机械因为长时间不使用和维护不到位等情况，出现了机械老化、陈旧，有些严重的甚至不能使用等不良情况，这样的现状一定程度上阻碍着其自身的发展。
3、水利施工技术人员素质不高
伴随现代科学技术的不断发展进步，水利施工技术的更新换代周期越来越短，水利施工技术设备的知识含量越来越高，为此，企业需要更多掌握专业水利施工技术知识的相关工作人员。但是，目前大多数水利施工单位内部的施工工作人员正出现老龄化现象，缺乏年轻技术人员；由于缺乏高级专业技术人员，使水利施工企业内部只能使用落后的技术设备，不能适应现代化水平不断提高的水利施工技术要求。
4、施工技术落后
虽然我国的水利施工技术有了明显提高，但是与世界先进国家相比，还是比较落后，这是由于大多数企业单位只看到自己眼前的利益，没有看到长远利益。他们不愿把资金投入到技术创新和改造上，因此导致了水利施工技术的落后。
二、影响水利施工技术发展的因素
（1）自然因素影响。水利工程的施工建设包括地下水资源开采、降水资源或是海水资源净化等多种方式，但无论是哪种方式的水利资源建设，其水资源的提取均是来源于自然界的，因而，自然界因素对于水利资源的施工建设具有关键性的作用，例如地下水开采的会受到地质环境的影响，降水资源的净化受到气象因素的影响。
（2）人为因素的影响。人工操作与技术是影响水利工程建设的直接因素，关系到水利工程施工的质量。施工人员的专业素养、施工技术、心理素质等方面的因素，都会直接或间接地影响到水利工程的建设进度与技术水平。因而，在选取技术员工时要注重专业素养、技术熟练、施工经验等多方面因素，结合各方面的条件进行综合考虑。
（3）企业管理因素的影响。水利工程的施工往往是外托于具体的施工公司进行规划与建设，因而，企业的综合素质以及管理制度的适用性对于水利工程的建设也具有很大程度上的影响。有的公司注重于施工方案的规划，有的公司则将重心放置于人才的管理、企业的运营。最关键的影响因素，还是企业自身的经济实力，以及对于水利施工项目的投资力度与技术水平。
（4）机械化水平因素的影响。随着科学技术水平的发展，水利工程的建设与施工步骤大部分都依托于机械化的设备得以实现。具备先进性、经济性、适宜性等多方面为一体的高水平、高质量的水利机械，更有利于水利施工工程的高效运行与合理建设。除此以外，机械的安全使用、养护维修、检查监督等因素，都会对水利工程的建设效率与合理操作具有影响。
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三、水利施工技术的改进措施
（一）加大科技创新力度，优化企业管理
众所周知，科技是第一生产力，任何事物的发展，都离不开科技创新，因此提高水利工程施工技术，极大科技创新力度是目前我国水利工程的重要任务。在加大科技创新力度的过程中，首先需要投入充足的资金，为科技创新提供有力的物质保障条件，设立专门的研发小组，从最大程度上做到研究与施工计划的同步进行。同时，还要加强与科研机构和学校的合作，这不仅有利于吸收大量的优秀人才，而且还有利于促进水利科研项目的开发。除此之外，一个良好的企业管理可以促进企业内部有序的发展。对此，企业应该在制定管理制度的过程中，积极总结经验，并根据自身的实际情况和特点，制定符合企业发展的管理制度，并且时刻关注着市场的动态，据此不断的进行调整，促使企业的发展满足市场的变化需求。
（二）正确定位施工技术与技术人员之间的关系
在我国传统按劳分配的思想影响下，我国水利工程的施工人员在施工过程中，工作热情不高，积极性不足，导致在长时间内没有取得重大的突破或成就，这也在一定程度上降低了施工人员的积极性。长期以往，这对于水利工程的建设而言，具有较大的不利影响。因此，应该积极改变施工人员的思想与意识，帮助他们树立劳筹相等的意识，促进他们在施工过程中，提高工作积极性，主动寻求突破。每一个人都具有较强的主观能动性，当人进行有意识的创新时，便会对各种新事物有着灵活的反应，产生浓厚的研究兴趣，从而促进施工技术的创新。因此。想要提高水利工程的施工技术，就需要正确定位施工技术与技术人员的关系，从根本上改变施工人员的思想观念。
（三）注重人才培养，加强队伍建设
目前，我国水利工程的施工队伍逐步趋于老龄化，这在一定程度上阻碍了施工技术的创新。因此，现阶段，我国施工企业在人力资源管理方面，就需要积极引进具备水利专业知识的年轻人员，为水利工程的建设注入新鲜血液，促进老员工与新员工之间的技术交流，帮助年轻人才实现理论与实践相结合的目标，以此为水利施工技术的创新与更新提供重要的保障条件。同时，还需要对施工人员进行技术教学，加大培训力度，积极与高校合作，利用高校的教学手段，使施工人员对先进的施工技术有一个明确的了解与掌握，促进我国水利施工技术的更新与创新。只有注重人才的培养，加大施工队伍的建设，才能促进我国水利工程的长远发展。
（四）明确施工技术与市场之间的关系
水利企业没有重视施工技术的提高，究其原因，主要是由于其没有正确认识到企业效益与技术之间的关系。因此，首先需要促使水利企业正确认识到施工技术的重要作用，只有具备先进的施工技术，才能够获得品牌效益，帮助企业巩固市场和拓宽市场。同时，还需要帮助水利企业认识到，在市场发展的过程中，供需关系具有强烈的动态性，如果只是一味的沿用传统的施工设备和施工技术，不仅无法满足市场需求，而且还能够阻碍企业的长期发展。此外，加强企业之间的交流，在交流过程中使各个企业了解自身存在的问题，并向其他企业进行学习，总结经验，以此调整市场与施工技术之间的关系。
结束语
本文主要针对于水利施工技术现状及改进措施进行了相关方面的分析和研究，通过本文的探讨，我们了解到，在实际的工作中，水利施工技术仍然存在着诸多的问题，这些问题的存在是多种因素共同造成的，因此，需要根据实际的情况，采取针对性的措施进行解决，以进一步提高水利施工技术水平。
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论文作者:张京民,张加美
论文发表刊物:《基层建设》2018年第32期
论文发表时间:2018/12/21
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