摘要：新时代水利精神共12个字，即：忠诚、干净、担当，科学、求实、创新。在做人层面，倡导“忠诚、干净、担当”；在做事层面，倡导“科学、求实、创新”。那么如何加强水利行业职业道德修养呢？本文对此进行了思考。
关键词：水利；职业道德；素养
引言
2016年4月26日，习近平总书记在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上提出要弘扬工匠精神。在党的十九大报告中提出，“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”在人类历史发展中很长一段时期内，中国在建筑、陶瓷、纺织、冶炼、水利等诸多领域技艺在世界上保持领先的地位。这种地位的获得是我国先辈工匠们在长期实践中技艺积累传承的结果，同时也是中国传统优秀文化孕育的工匠文化与工匠精神的外在呈现。
1.加强水利职业道德修养的重要性
五千年的华夏民族，创生出辉煌灿烂的中华文明。源远流长的中国优秀传统文化孕育出中国传统工匠精神，并在中华悠久历史中不断流淌。中国传统工匠精神，可以从四个层面来阐释：首先，从道德维度来看，体现为“以道驭术”的职业伦理追求；其次，从职业态度向度来看，表现为精益求精、臻于完美的工作态度；再次，从职业精神视角来看，呈现出爱岗敬业、甘于奉献的职业价值取向；最后，从职业行为层面来看，蕴含着开拓创新、持续专注的职业要求。
1.1水利行业的兴旺发达
水利行业有其特定的服务对象和服务内容，需要在尊重和满足服务对象利益和要求中得到发展。水利行业的职业道德状况，是通过水利工作人员职业道德修养程度表现出来的。因此，加强水利职业道德修养，是形成水利行业形象、体现服务质量、维护道德信誉、促进水利工作兴旺发达必不可少的前提条件。
1.2促进人际关系的和谐和良好社会风尚的形成
在社会转型期，各种思想鱼龙混杂，拜金主义、享乐主义、个人主义还有一定的市场。只有加强水利职业道德修养，水利从业人员才能够树立“人人为我，我为人人”的意识，在公平合理的基础上，提高服务质量，保证人们心情舒畅、友好相待，和谐人际关系，促使社会风尚得到良性发展。
2.新时代水利行业工作人员应具备的素养
2.1知识素质
工程管理人员要在工程中承担工程管理任务，实现工程的目标，要解决工程中国的问题，首先必须掌握相关的知识。首先，具备较强的技术素质，必须掌握先进的工程技术知识，当前大部分水利管理人员都能具备这一素质。其次，要具备较强的管理和经济素质，许多水利工程管理人员对经济学和管理学方面的知识知之甚少，认为有经验就行，但随着市场经济向纵深发展，各种经济关系，纵横交织，错综复杂，这要求建筑工程管理人员必须有良好的经济学造诣和管理学修养。
2.2能力素质
中国特色社会主义进入新时代，治水主要矛盾从人民群众对除水害兴水利的需求与水利工程能力不足的矛盾，转化为人民群众对水资源水生态水环境的需求与水利行业监管能力不足的矛盾。仅仅只有知识却不会运用于实践的管理者也不是合格的管理人员，社会所期望的水利工程管理人员应具有良好的决策、计划、组织、沟通、协调、应变和创新能力。
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2.3人格素质
由于水利工程对社会的重要作用和水利工程管理职业的特殊性，水利工程管理人员需要有特殊的职业道德要求。在中国传统文化中有这样的观点：“有德有才是圣人，有德无才是贤人，无才无德是废人，有才无德是小人”，当前工程管理人员存在着工程道德缺失问题，因此要加强职业道德教育，优秀的管理者应具备一个良好的社会道德品质和经营管理道德品质。因此应培养水利工程管理人员乐岗敬业、诚信、合作精神、使命感和责任感。
3.水利行业职业道德修养的思考
3.1“忠诚、干净、担当”
忠诚——水利人的政治品格。水利关系国计民生。在新时代，倡导水利人忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于水利事业，胸怀天下、情系民生，致力于人民对优质水资源、健康水生态、宜居水环境的美好生活向往，承担起新时代水利事业的光荣使命。干净——水利人的道德底线。上善若水。在新时代，倡导水利人追求至清的品质，从小事做起，从自身做起，自觉抵制各种不正之风，不逾越党纪国法底线，始终保持清白做人、干净做事的形象。担当——水利人的职责所系。水利是艰苦行业，坚守与担当是水利人特有的品质。倡导水利人积极投身水利改革发展主战场，立足本职岗位，履职尽责，攻坚克难，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
3.2科学、求实、创新”
科学——水利事业发展的本质特征。在新时代，倡导水利工作坚持一切从实际出发，尊重经济规律、自然规律、生态规律，坚持按规律办事，不断提高水利工作的科学化、现代化水平。求实——水利事业发展的作风要求。水利事业不是空谈出来的，是实实在在干出来的。在新时代，倡导水利工作求水利实际之真、务破解难题之实，发扬脚踏实地、真抓实干的作风，察实情、办实事、求实效，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲抓落实，一步一个脚印把水利事业推向前进。创新——水利事业发展的动力源泉。水利实践无止境，水利创新无止境。在新时代，倡导水利工作解放思想、开拓进取，全面推进理念思路创新、体制机制创新、内容形式创新，统筹解决好水灾害频发、水资源短缺、水生态损害、水环境污染的问题，走出一条有中国特色的水利现代化道路。
3.3严于律己，谦虚谨慎
严于律己，谦虚谨慎，牢记习近平总书记“守护好一江碧水”的殷切嘱托，以“只争朝夕”的状态、更加紧迫的步伐，全心全意为人民群众办实事、做好事、解难事，以实干和奉献诠释初心使命，展示水利职业道德素养。
3.4发挥榜样的激励作用，向先进模范人物学习
坚持学习马克思主义的伦理观。在马克思主义的历史唯物主义中，论述了许多关于道德以及社会主义道德和职业道德的科学观点，是我们职业道德修养的指针，有利于从业人员树立科学的世界观、人生观和道德观，学习马克思主义的伦理观，必须坚持理论联系实际。十四届六中全会《决议》指出：“社会主义现代化建设中涌现出来的先进集体和先进人物，是实践社会主义精神文明的榜样。”榜样的力量是无穷的，学习先进模范人物的高尚品德和崇高精神使之在全社会发扬光大，成为激励和鼓舞广大群众前进的精神力量，是社会主义精神文明建设的重要内容，也是从业人员加强职业道德修养，提高自身职业道德水平的必由之路。
4结语
新中国成立以来，国家对大江大河进行了大规模和持续不断的整治，大大减低了洪涝灾害对生产生活的危害，为社会稳定和可持续发展提供了强大的物质基础和保障。广大水利职工奋不顾身、迎难而上、忠于职守；在偏僻闭塞、条件艰苦的水利建设工地，他们一丝不苟、勇挑重担，建设除害兴利的屏障；为了水利事业的又好又快发展，广大水利职工勇于探索、追求真理、不断探索水利事业科学发展的客观规律。今天，水利行业的改革与发展正朝着新的方向迈进，职业道德修养，是指从业人员正确认识社会主义职业道德关系，领悟社会主义职业道德价值，认真学习、深刻领会、准确掌握社会主义职业道德理论、原则和规范等基本知识，逐步形成社会主义职业道德观念，努力提高社会主义职业道德自我评价能力和职业道德行为选择能力。
参考文献：
［1］范志明．关于水利单位人力资源管理现状及对策的研究［J］．科技风，2018（26）：189．
［2］陈芳．地勘单位人力资源管理现状、问题及对策探讨［J］．现代国企研究，2018（14）：156．
论文作者:吴建中
论文发表刊物:《防护工程》2019年11期
论文发表时间:2019/9/17
标签：水利论文; 职业道德论文; 职业论文; 管理人员论文; 新时代论文; 道德修养论文; 工匠论文; 《防护工程》2019年11期论文;