南大人力资源毕业论文成绩
2023-04-18阅读(72)
问：获得南京大学人力资源管理专业自考的本科文凭或学士学位需要考哪些科目?
- 答：要求绩效宏念管理~人力资源橡绝侍开发与管理~职业生涯规划与管理~招聘管理~工作分析与职业评价这梁吵五门的总分在350分以上，就差不多了······英语的3·5级要过的
- 答：根据官网，需要以下科目：
1、毕业论文成绩达到良好以上
2、参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且成绩达到70分以上(含70分)；免考外语者，需要再参加江苏省成人高等教育学士学位外语考试并取得及格成绩（60分及以上）
注意：没有考外语，而以其它3门文化课程换考外语从而取得自考本科毕业证书者，不授予学猜察位；
注意：考英语者，具体要求见“关于南京大学自学考试学士学位授予对于英语要态陵求的说明”；
选考“专业考试计划”中存在的其它外语语种者，参照考英语者的同等要求执行。
3、参加高等教育自学考试且如下五门学位要求课程考试总成绩达到350分以上（含350分）
扩展资料：
南京大学人力资源管理学系概况：
南京大学人力资源管理学系，成立于2007年。现有教授4人（博士生导师4人），副教授2人，讲师1人。专业学科归属于南京大学工商管理一级学科博士点和工商管理博士后流动站，是国家级重点学科企业管理的主体之一。
发展：
该系的教师近5年来出版专著18部，主编教材5部，在国内外重要核心期刊上发表论文110多篇，主持参与国际科研合作项目、国家级科研项目10多项，省级科研项目10余项，获国家级奖3项，省部级奖12项。受许多政府和企业委托，为它们的决策和管理水平提升作了大量咨询工作。
该系主要培养具有国际化视野、扎实理论功底和适应能力强的人帆兆戚力资源管理高级专门人才。
参考资料来源：
参考资料来源： - 答：1、参加高等教育自学考试且如下五门学位要求课程考试总成绩达到350分以上（含350分）。人力资源管理专业：工作分析；招聘管理；绩效管理；职业生涯规划与管理；人力资源开发与管理。
2、参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且成绩达简岩游到70分以上(含70分)；免考外语者，需要再参加江苏省成人枣轮高等教育学士学位外语考试并取得及格成绩（60分及以上）。
3、毕业论文成绩达到良好以上（含良好）。
扩展资料：
2000年南京大学继续教育中心并入成人教育学院并更名为继续教育学院。
定位于培养“应用型、职业性、高层次”人才，以“四个结合、四个为主”为办学思路，形成了“立足应用、兼顾基础”的办学特色，为地方经济建设和社会发展培养了大批实用型人才。目前，形成了学历教育和非学历教育两大办学格局。
学历教育主要包括成人高等教育（业余）和自拦销学考试两种类型。成人高等教育有高起本和专升本两个层次，开设专业29个；自学考试有7个本科段专业，在籍考生50万余人；同时面向普通高校在籍专科学生开设自学考试“专接本”2个本科段专业，对接21所高职院校。
非学历教育依托南京大学的学科、师资和教学等优质资源，面向党政干部、专业技术人员、企业经营管理人员、其他人员等四类人员开展培训教育。
参考资料来源：
参考资料来源： - 答：专业纤并课程请上江苏省教育考试院开考专业设置查询，南京自考网也可以。点击专业里面有课程设置，也就是你要靠的专业课程。学士学位要求5门专业课的总分饥竖码不能烂哪低于350分，其他英语要70分以上，如果你用四六级免考的话，要参加主考院校的学位英语考试。
- 答：学士学位以下三个条件必冲郑昌须同时符合：
1、参加高等教育自学考试且如下五门学位要求课程考试总成绩达到350分以上（含350分）；
工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理。
2、参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且成绩达到70分以上(含70分)；免考外语者，需要再参加江苏省成人高等教育学士学位外语考试并取得及格成绩（60分及以上）散扒。
3、毕业论文成绩丛哗达到良好以上（含良好）； - 答：学位要求课程：英语（二）、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规运脊伍划与管理、人力资源开发与管理。
凡全部课程考试合格且毕业论文成绩良好以上的本科毕业生，其英语（二）课程和旁或其它五门学位课程平均成绩达野掘到70分（含70分）以上者可向主考学校申请学士学位，经主考学校学位委员会评审通过后，由主考学校发给学士学位证书。
向主考学校申请学士学位须具备以下三个条件：
1、已通过毕业论文答辩，符合本科段(或独立本科段)毕业条件；
2、已通过所在地考办办理毕业手续；
3、符合主考学校学位管理部门规定的有关申请条件。
具体的咨询你的主考院校。 - 答：1、南京大学人力资源自考本科的文凭需学习以下课程：
中国尺李近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用(含实践)、现代管理学(学位沟通)、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学(沟通)、劳动与社会保障(学位沟通)、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力陵脊迟资源开发与管理(学位沟通)
2、学位授予要求：
1）本科段专业毕业生，英语（二）成绩在70分以上（含70分）；
2）五门学位课程总成绩在350分以上（含350分）；
3）毕业论文成绩在良以上野祥（含良）
可申请学士学位，经校学位委员会批准后，由我校授予成人高等教育学士学位。
3、报本科段专业者，若因公共英语基础较差，可申请免修英语（二），但须修规定的三门替代课程，且毕业后不授学士学位。
问：自考南京大学的人力资源管理本科需要考多少课程，都有多少学分呢？
- 答：自考做弯南纯桥闷京大学的人力资源管理本科，一共须考13或15门课程和毕业论文，不消汪少于73学分。
- 答：1、南京大学人力资源自考本科的文凭需学习以下课程：
中国近现代史纲要、马克腔含思主伍皮笑义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用(含实践)、现代管理学(学位沟通)、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学(沟通)、劳动与社会保障(学位沟通)、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理(学位沟通)。
2、学位授予要求：
1）本科段专业毕业生，英语（二）成绩在70分以上（含70分）；
2）五门学位课程总成绩在350分以上（含350分）；
3）毕业论文成绩在良以上（含良）
可申请学士学位，经校学位委员会批准后，由我握肢校授予成人高等教育学士学位。
3、报本科段专业者，若因公共英语基础较差，可申请免修英语（二），但须修规定的三门替代课程，且毕业后不授学士学位。
作为替代课程的“管理系统中计算机应用（含实践）”课程仅通过理论课考试即可 - 答：作为替代课程的“管理系统乱段中计算机应哗扒誉用（含实践）”此宴课程仅通过理论课考试即可。
问：南京大学自考本科人力资源管理课程有哪些?广西自考学位证申请条件有哪些？
- 答：南京大学自考本科人力资源管理课程有：马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语（二）、日语、法语、俄语、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理键毁毕业论文
注：其中英语（二）、日语、法语、俄语任选一门考试；中国文化概论、社会学概论、组织行为学三门课程为不考外语者代替课程。
广西大学自考本科毕业证申请条件
1、拥护中国共产党的领导、拥护社会主义制度，积极实践社会主义核心价值观，遵守国家法律、法规及学校纪律，品行端正。
2、已获得自考模蚂本科毕业证。
3、课程成绩加权平均分在70.00分及以上。
4、论文查重率的要求：检测结果中的总文字复制比≤30%的毕业旦亮埋设计 （论文）。
5、具体细节请参照《广西大学成人高等教育学士学位授予实施细则》。 - 答：马克思主义基本原理概论。英语。员工关系管理，薪酬管理，员工培训管理，市场调查与市场凯埋分析。首先你是中国的合法公民，通过正规的渠道进行申誉孙肆请，毕业论文非常的不错，英语的成绩要达到70分以上就可以申请庆轿了。
- 答：课程包括马念陵克仔握戚思主义基本概论，国家近代史纲要，英皮锋语，日语，法语，员工培训管理，市场调查分析；需要参加高等教育自学考试，并且总成绩要达到350分以上，毕业论文要满足要求。
- 答：这些常见的课程就是市场营销，财务管理，薪酬与福利，培训与宴慧开发唯祥雹劳动法。申请条件就是。要指帆通过考试，而且要达到相应的分数，并且必须学习的是人力资源专业。
