摘要：电力企业是能源企业，在我国经济发展中有着重要的基础地位，也是经济发展的能源支柱产业之一。因此作为重要的能源设施，从上而下的公司员工都应该有一种为人们服务的精神，所以在公司宣扬党的精神，加强党建和精神文明建设的工作十分有必要。文章分析了电力企业在党建工作和精神文明建设的重要意义，同时提出了一些加强党建工作和精神文明建设的方法和策略。
关键词：电力系统；党建；文明建设；分析
1导言
电力企业为企业提供电力，为我们的生活和工作活动提供相应的电力能源，在发展的早期阶段，电力公司由国有企业垄断市场所有。随着国有企业改革，我国经济结构的不断优化，逐渐使一些民营企业加入电力生产市场中，国有企业在市场主导地位上出现一定程度的动摇。为了满足国内国有企业改革的要求、电力企业党建和精神文明建设要求的经济发展形势，必须坚持党在电力公司管理方面的领导。
2正确认识发挥党建工作主体地位的意义
电力企业在我国国民经济发展中占有重要地位，是我国国民经济的支柱。电力公司的领导一般是党员，党员主要担任领导作用，促进精神文明建设。在电力企业的发展中，党的建设工作发挥了引导作用，并且引导企业前进方向，有利于推动企业精神文明建设。因此，我们要正确认识党建工作的指导作用，巩固电力企业党建工作的主体，促进电力企业的发展。改革开放以来，电力公司受市场经济的影响，打破了传统垄断性质，其管理体制正在进行改革，以满足市场经济的需要。电力企业的党建工作是建立在电力企业改革创新精神的基础上，从而大力开展党的建设。但是，如果电力企业要充分发挥党建工作的积极作用，就必须尊重党员的主体地位，加强企业内党的建设工作，建立以党为中心的内部民主机制。电力企业在国民经济发展中具有主要的作用，党的建设工作将严重影响企业的长远发展，因此，正确认识和发挥电力行业党建工作，有利于促进企业精神文明建设，促进企业经济发展，为国民经济的发展做出更大的贡献。党的建设工作的主要目的是积极发挥党员的先锋模范作用，加强党的建设工作影响力，把党建工作作为企业发展的重要项目，企业的发展可以发挥积极作用。电力企业应尊重党员，发挥党的建设的主体作用，这是企业性质和党员性质决定的。党建工作的主要地位是以电力企业和事业的发展为依托，发挥了党建工作的指导作用，有力地推动了企业精神文明建设的发展。
3电力系统的党建工作问题分析
3.1由于党务的队伍并不稳定以及素质比较低
针对于企业来说，对于经济效益的追求目标观念必须要能够得到广泛的认同，目前企业的经营管理任务越来越重，在企业内部中也出现了重视行政从而轻视党建工作的现象。一些党员以及干部忽视了理论方面的学习，思想也存在着动摇，同时一些党组织贯彻民主集中制度并不是很完善，甚至是认为政工岗位并不是一个较为重要的职能部门，并不需要给与重视，这样便直接的导致了政工部门后继无人以及素质较为低下。也有人习惯于根据既定的规矩进行办事，在思想上也是患得患失，也有一部分人存在着食而不化的现象。
3.2由于重视经济效益而忽视了党建
一些人员普遍认为，党的工作主要是需要服务于经济，因此党的工作必须要听命于行政的工作，并且党员干部需要围绕着行政干部转。因为较为片面的去强调物质文明建设存在着的重要性，忽视了精神文明建设存在着的必要性，导致具体的工作必须要以企业生产经营作为中心、以行政管理作为核心，批评则是以经济效益为根据的定论误区。
4目前电力系统实现党建工作的创新分析
4.1提高新形势下干部职工对于党建工作的认识
首先便是需要认识到我国现代国有企业中法人治理结果，并且将国有企业的政治领导以及核心作用发挥出来，主要是通过党委和党支部的战斗堡垒作用。针对于电力系统的基层来说，企业中的党组织成员以及每一个党员干部通常情况下都是企业的领导人员以及骨干人员，所以在基层的电力系统日常业务当中，需要要求每一级领导干部人员在完成自己的工作的过程中，根据一个共产党员的标准去严格的要求自己，使其能够起到一个表率的作用。
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其次便是需要充分的认识到党建工作是协调企业以及职工一同发展的重要立足点，立党为公以及执政为民主要是党的重要执政理念，在对国有企业的党建工作进行创新时，党建工作必须要能够对这一点给与高度的重视。电力系统属于现如今社会之中较为敏感以及热点的行业，电力系统的党组织在进行党建工作的时候，必须要重视企业的发展以及员工之间的利益可以相互协调，同时也需要能够做好干部职工的物质需要和精神需要，提高党员和群众在政治上面的进步和技术提高，这样才能够更好的提高党的群众基础，使党员干部可以得到真心的拥护。
4.2结合中心的工作提高党建工作的与时俱进
首先是党建的工作必须要围绕着电力系统中心工作，同时也需要全面的提高基层电力系统党建工作的思想政治功能，更好的实现从单一的政治功能向着经济价值方面进行转变。对于现如今的基层电力系统来说，必须要不断的巩固供电体制的改革成果，提高企业的综合实力，保证电力系统可以稳定以及安全的发展，带动地方经济建设的水平不断提高。其次是党务工作需要和具体的业务活动进行有效的结合，并且以凝聚人心等作为主题活动，提高企业自身的凝聚力，组织党员干部可以立足于岗位，开展创先争优以及班组竞赛等主体实践的活动，使党员的管理工作能够更加贴近于时代发展的需要。最后则是需要充分的考虑到党务工作的形式，伴随着科学技术的高速发展以及互联网的应用，人们获得信息的渠道也是越来越便捷，可以以网络平台等方式开展党员学习活动。
4.3提高领导的水平以及充实党务，夯实党建工作的基础
对于党建工作来说，并不是一朝一夕便可以完成的，需要长期的坚持。首先便是需要根据党要管党的原则，建立起完善的工作责任制度以及考核的机制，定期的根据职位要求做好相应的考核，将其作为考核干部的一个重要依据。其次便是需要电力系统充分的考虑到党建工作的标准化，比如实施党建的贯彻标准以及实现党建资源和相关知识的共享，使其能够全面的推动着党建工作的科学化以及制度化水平。最后则是需要提高干部以及党务工作人员的素质，比如可以开展创建学习型的党组织建设、服务型党组织建设等，不断的提高领导干部的在线学习能力，促进学习型的党建领导班子建设，最终实现党建工作融入到企业中心工作之中，将核心的政治作用充分的发挥出来。
5发挥电力党建工作，推动企业精神文明建设
5.1加快制定电力企业精神文明建设发展规划
电力企业的可持续发展策略要以时代发展和历史背景作为依据，在此基础上进行精神文明建设发展的规划。同时，要制定出符合企业特色的文化战略，在新时代背景下，转变企业管理理念，帮助企业员工树立正确的世界观、人生观和价值观，将创新精神融入到企业的发展当中，不断推动企业精神文明建设的发展，使得企业和员工之间的相处能够更加的和谐，这是电力企业向高水平发展的重要基础。企业的精神是企业生存和发展的动力，是企业发展中的核心内容。
5.2企业文化对精神文明建设的协助作用
电力企业到是一个高新技术产业，是一个技术高度集中的企业。因此企业生产时会遇到各种方面的困难阻力，解决各种问题的过程就是一个学习的过程。在生产过程中企业中会形成一种良好的企业文化氛围，这种精神会影响到每一个员工，促进人们奋进和积极向上的工作意识，同时也逐渐的提升了员工的精神文明素质，促进企业和谐发展。
6结论
在电力企业发展中，加强党建工作是符合电力企业发展趋势的一项重要工作，能源产业要坚持党的正确领导，保障人们的用电稳定，同时加强企业精神文明建设，提高员工素质，逐渐的让整个企业的人都拥有为人民服务的意识，做好电力生产工作。
参考文献：
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[3]宋媛媛.浅谈电力企业党建工作在精神文明建设中的地位及作用[J].中国高新技术企业,2016,27:165-166.
论文作者:常晏榕
论文发表刊物:《基层建设》2017年1期
论文发表时间:2017/4/11
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