哈尔滨学院经济管理学院会计系 黑龙江哈尔滨 150086
摘要：会计职业判断可以确认与计量不确定会计事项，判断的准确性对会计信息质量有着较大的影响。本文对会计职业判断有限理性进行了分析，对会计人员认知以及行为的有限理性分析可以对其工作行为进行判断，这判断的过程中容易出现失误，这主要是因为有限理性容易受到心理、生理以及环境等因素的影响。为了保证会计职业判断的规范性以及合理性，需要提高会计人员的素质，加强对内外部监督的治理。
关键词：会计职业判断；有限理性；治理
会计行业在不断发展的过程中，会计环境越来越复杂，会计事项的不确定大大增加了，为了保证会计信息的质量，需要对会计职业进行判断。为了减少判断中出现的误差，需要对会计职业判断进行有限理性分析，并针对判断中存在的问题找出治理的措施。会计职业判断是一项复杂的工作，相关人员需要结合行为学、心理学以及社会学等相关知识，对有限理性产生的根源进行合理的分析，从而保证我国会计信息的质量。
一、会计职业判断的特征
1、技术性与社会性相统一
会计工作是一项专业性较强的工作，应用专业的技术，可以实现会计信息的转换，提高了会计信息的利用价值。会计职业判断是对会计人员专业知识以及职业经验进行合理的判断，保证会计人员掌握专业的技能。会计职业判断还会影响社会资源的分配，其也具有社会性的特点，在会计职业判断的过程中，应实现技术性与社会性的统一。
2、规范性与可选择性相统一
会计职业判断需要在规范性的框架下，对会计职业进行客观、恰当的判断，是对会计人员是否按照会计准则规范操作的判断。会计事务具有复杂性的特征，在会计工作中，应以原则为导向，合理选择会计处理方法，保证会计职业判断具有可选择性。会计职业判断可以对会计方法等进行合理的选择，实现规范性与可选择性的统一，可以保证会计信息的质量。
3、主观性与客观性相统一
会计职业判断本身具有判断的特性，在判断时也具有主观性，判断的过程中会受到较多客观因素的影响，所以存在的不确定性因素比较多。会计职业判断是对职业经验的权衡，判断的结果会受到判断者主观意识的影响，所以很难给出一个客观的标准。会计职业判断需要按照相关法律、法规执行，会受到相关制度的约束。会计职业判断行为本身具有客观性特征，搜易，这一判断工作是主观性与客观性的结合体。
二、会计职业判断有限理性分析
1、分类
有限理性理论是由经济学家西蒙提出的，其认为管理者是介于完全理性与非理性之间的有限理性人，其在做决策时，判断的准确性会受到外部因素以及内心矛盾状态的影响，在做出判断时，会受到心理、生理以及认知等多方面因素的限制。将有限理性分析应用在会计职业判断中，可以分两类进行分析，一类是作为客观存在的自然人而无法正确识别会计事务的认知方面的有限理性；另一类是受到利益或者权力的迫使，利用会计职权对会计工作行为进行改变的行为方面的有限理性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆前者与决策者或判断者自身认知方面的偏差有关，是一种无意识的行为，通过完善会计制度，可以减少判断失误的发生。后者是为了私利而对职业判断进行操控，是一种故意违背会计核算原则，改动会计信息的行为，对社会环境以及工作氛围造成了恶劣的影响，需要通过制定管理以及处罚制度进行避免。
2、根源
会计规则是在经济环境下产生的，不同的利益团体在多次博弈后形成的具有一定约束力的规则，其需要保证利益相关者利益的最大化，还要真实反映各类业务的经济实质。但由于规则制定者也存在对知识和环境的认知有限理性，现有的会计规则存在明显滞后于实务、不完善、不科学等瑕疵，比如非货币性交换准则就存在范围界定较为模糊，核算的标准不够明确等问题。另外，会计准则的制定过程也存在社会参与度不高，利益相关者缺乏参与的渠道等问题。相关会计规则不完善，容易导致会计人员理解产生偏差，引发判断认知性有限理性。
三、治理会计职业判断有限理性行为的相关建议
1、建立高质量会计准则体系是规范有限理性行为的前提
规则的不完备和标准的模糊使会计人员对规则认知理解出现偏差，从源头入手，建立高质量会计准则体系是规范有限理性行为的前提。建立高质量会计准则体系，从立项到发布向社会公众广泛地征求意见；准则各项条款中的标准表述要明确、严谨，并经过实践的检验，增加会计准则的可操作性和指导性。一套高质量的会计准则体系是经过社会各界广泛博弈、充分考虑多方利益、减少各种利己动机并具备随环境变化而不断完善、优化的机制。
2、优化会计人员素质是治理有限理性的基础
有限理性的主要根源在于人，职业判断的质量与判断主体的技术水平、道德修养密不可分，因此优化会计人员的专业素质、职业道德素质、心理素质等综合素质是治理有限理性的基础。要提高会计人员职业道德水平，一方面在学校和后续教育中就要重视思想道德教育，树立正确的人生观、世界观和价值观，使会计人员明确各项行为准则，成为有职业理想、高度的工作责任和严谨的工作态度的职业人；另一方面要强化职业角色意识。会计职业角色意识是会计人员将社会对其职业的角色期望转化为自我意识的结果。这种意识一旦形成，就会一定程度上支配自己的职业态度和行为。应在全社会营造良好的会计职业氛围，提高会计人员的职业定位，使其在思想意识中将会计工作所要求的职业道德素质内化为会计人员的内在品质，为提高会计职业判断质量发挥长效作用。
3、加强企业会计职业判断内部控制是会计职业判断质量的保障
内部控制是指对企业经营过程中各种经济事项进行管理和控制，保障企业目标得以顺利实现的过程，它不仅仅是一种制度安排，而是由控制活动、控制环境、风险评估、信息交流等要素构成的一个系统。健全有效的内部控制能够为会计职业判断形成公正、客观的内部环境，保障判断主体的独立性。加强企业内部控制尤其是会计职业判断内部控制是保障会计职业判断质量的关键。
四、结语
会计职业判断有限理性分析是指判断者在做出决策时会受到外界因素以及自身认知方面的影响，这会影响判断的准确性，为了杜绝这一现象的发生，会计部门的管理人员需要制定出完善的管理制度，还要对会计规则进行优化，保证会计信息的质量。我国会计相关法律法规体系越来越完善，为了保证会计职业判断的规范性以及合理性，应对会计职业判断有限理性分析出的问题进行治理，提高会计人员职业素质，从而保证会计信息的公允性，提高会计信息的利用价值。
参考文献：
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论文作者:赵广宇
论文发表刊物:《基层建设》2016年10期
论文发表时间:2016/8/2
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