东海县返乡人才大集为何能引起市长重视？
□张开虎 孟昶酉 郭依卿
3月，江苏省东海县《东海县春节返乡就业人才大集品牌效应彰显》的报告，得到了连云港市市长方伟的批示：市人社局结合市情县情及已经形成的人才市场的好做法，认真谋划形成具有连云港特色的人才集市，特别是针对春节期间，针对返乡的大学生、农民工返乡就业的各类招聘会，办出特色，办出效果。
东海返乡人才大集有什么诀窍？
2) 目标定位。通过匹配识别算法收集目标端各AP的RSS值s=[ss1,ss2,…,ssn]，代表目标检测到的各AP的RSS值；将其与前期训练的数据相比对，计算位置估计值。匹配按照最近邻法kNN，确定目标属于哪个最邻近矩阵点，得出目标位置信息。
学生若记得公式，则能直接解释该问题，若公式不熟练，则要对公式进行演变.将an=a1+(n-1)d代入，首先得到课本公式教师解读该公式的运用，只要给出等差数列的首项a1、公差d以及项数n，就能求前n项和Sn，继续演变，又得到函数特征很明显的公式由此，学生能迅速回答上述问题，当d=0时，Sn是关于n的一次函数；当d≠0时，Sn是关于n的二次函数，且无论什么情况，函数的图象总过原点.
通过举办招聘会来帮助返乡农民工就地就业在很多地方实行，收效也不错。东海县将2017年之前已举办多年的小型返乡招聘会进行升格，做到扩大招聘规模，延长招聘时间，并积极融入招商、扶贫等因素，让人才大集取得了看得见的效果。
昔日雁南飞，今朝凤归巢。
东海县针对全县具备就业条件的3100户低收入家庭，寻找适合的就业岗位，提前开展技能培训，并告知相关企业。同时，对吸纳低收入户就业的企业按每人1000元标准给予补助，引导鼓励企业面向低收入户家庭设立专门岗位，活动期间，213户低收入家庭实现就业，实现了一个招聘会，赢得“三家乐”的效应 。
实际使用的机载SAR系统的载频为9.6 GHz，3个子带信号的带宽为1.2 GHz。根据以上设计的处理流程，利用实际飞行数据进行测试，测试主要包括单子带带内误差补偿前后成像结果对比，单子带误差补偿后成像结果与3个子带误差补偿后子带合成成像结果对比。一方面验证子带内幅度与相位误差和子带间误差提取方法的正确性，另一方面可以验证通过子带合成技术能够实现大带宽信号的收发，到达高分辨率成像的目的。
把岗位送到家门口，不仅让外出返乡者高兴，而且也为精准扶贫助力。
今年正月初三的人才大集，东海县围绕硅材料、食品加工、机械汽配、水晶加工、循环经济等产业，现场发放招商推介手册2200本，组织求职人员提供招商信息，项目最终落户将进行重奖。经梳理汇总，共收集到526条有效招商信息，已与44家企业开展初步接触。
返乡人才大集现场。
正月初三当天的人才大集，220多家企业现场提供了1万多个工作岗位，成为苏北地区规模最大的春节返乡就业专项招聘会。
招才引智又要招商引资，这是东海人才大集的一个亮点。
东海人才大集首日即有2000多人达成就业意向，3天共吸引近万人报名，6700多人达成就业意向，820人实现当场签约，专业技术人才、乡土人才、高层次人才三类人才的招引占比实现新高。
就在我要走的时候，那个女人喊住了我。原来她早已经为我煮好了一碗热乎乎的刀削拌酱面。我望着那碗面，浓浓的香味顷刻间钻入我的嗅觉。过度的饥饿使我无法拒绝一个陌生女人的盛情款待。这种时候，我需要放弃男人的所有虚伪和大男子的什么狗屁尊严，一概都他妈的见鬼去吧。我要填饱肚子，我甚至连一个谢谢之类的客套都没有，那碗面就囫囵到我的肚里了。
成功举办人才大集，离不开前期的精心准备。东海县采用入企座谈、发放问卷、网络征集等形式，围绕用工数量、种类、形式等方面，先后两轮收集了近400家企业用工需求，共汇总工作岗位1.4万个。
同时，东海县采取入户走访、电话联系、微信联络等方式，了解统计在外人员务工人数、技能专长、就业意愿等基本情况，先后登记就业人员信息表1.2万张。
活动结束，后续的服务并没有停止。
东海县围绕推动成果落地落实，扎实做好岗前培训、合同规范、二次招聘等后续工作，切实让在家门口务工者舒心又安心。
在活动结束后1个月内，东海县又举行2期专门座谈会，征求企业和员工对活动的意见建议；召开人才工作领导小组例会，形成问题报告和整改清单，明确责任部门和领导，改进吸引外出人员返乡就业的举措。
编辑 曹晖