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摘要：我国现代化企业制度中的重要组成部分就是国有企业，在现代化背景下，国有企业融合了企业中的经济。在建设现代企业建设的期间，当的建设作为一个影响全局发展的一个重要原因，其和管理机制、经营机制的各种疑点和难点处理有着紧密联系，可从中积攒丰富而宝贵的经验。在我国十八大以来，我国就，迈入了一个全新的改革阶段，为了在现代化的企业制度中开展党的建设，一次进行改革成果的巩固，促进国有企业的深层次发展，为此需要考虑更多的问题。
关键词：现代企业制度；国有企业；党组织建设；问题；研究
前 言：在“国有企业营业机制转变、建立现代化国有企业制度”的发展背景下，我国国有企业的建设面临新的生机和活力，可我国国有企业的党建也同样面临着全新问题，与此同时就对国有企业党的建设提出严格的高要求。只有不断全花国有企业的党建工作，将国有企业的党组织在现代化的领导核心以及政治核心方面充分发挥出来，才能突显我国党建工作的核心重点内容[1]。为此，本文针对当下现代化企业制度下的国有企业党建工作存在的问题进行分析和探讨，并提出具体的实施对策。
1 简述国有企业党的建设在现代企业制度下的新背景
在现代企业制度有效开展的今天，国有企业在不断的朝着公司制的企业发展，企业在政企关系、领导体制、产权关系以及目标任务等方面发生显著的改变，而国有企业的这些变化也同样影响这企业的党建工作，致使国有企业党建存在很多问题。笔者针对现阶段现代企业制度下的国有企业面临的全新问题进行分析，主要包含以下几个方面：
（一）多样化的党建工作类型。在现代化的企业公司制度改革趋势下，企业的机构设置、利益关系以及产权关系等各方面均呈现出多样化的特点，致使党建工作也以多样化的特征呈现。
（二）强动态性的党建工作。因为目前我国的现代化企业具有多元化和复杂性的发展市场，企业在不断发展的过程中，才会致使国有企业的产权权属、劳动力配置以及产权结构等内容发生全新的变化，这就是国有企业党建工作中需要进行改进和调整的，进而符合企业的进一步发展。
（三）严格规范在党组织中的地位和作用。现阶段，我国的国有企业中，党组织地位和作用和经济阶段的“一元化”领导方式之间存在着明显的差异性，现在现代企业制度管理模式下，党组织无法对企业的生产经营实物全权包揽，同样也不是企业生产过程中的指导核心，而是在企业的发展中，起到组织领导、政治领导和思想领导的作用。
（四）创新性较强的党建工作。因为国有企业在现代化企业制度背景下，可谓是一次全新的实践和探索，缺乏有关的经验予以借鉴[2]。为此，现阶段我国国有企业的党建工作，必须根据市场的发展需要和企业的发展模式进行探索和实践，对经验进行不断总结，从而将国有企业的党建工作全新发展模式彰显出来。
2 分析现阶段制约国有企业党建工作在现代企业制度背景下的因素
（一）缺乏明确的思想。国有企业党建工作的中心政治思想就是在现阶段，国有企业在现代企业制度的背景下建立一个必须坚持的原则。可就目前而言，我国的国有企业在进步和发展期间，因为缺乏宣传力度，导致现代企业制度在员工的心中难以理解[3]。除此之外，有些员工认为目前国有企业在党组织的企业中，不能充分发挥其本质上的作用，且在实施党建工作时，不能全面投入热情和积极性，在党建工作的思想政治建设方面比较缺乏。
（二）受宏观因素影响。现阶段因为很多宏观因素对我国国有企业的党建工作的制约，例如企业在投资的主体上不能明确，政府和企业不能分开；企业不能进一步对投资通道进行扩充，无法减轻债务；企业在生产和经营上不能良好运作；缺乏健全的企业社会保障制度；企业的劳动力市场不能充分发育，缺乏完善的用工制度等。上述因素均在一定程度上阻碍企业的党组织核心作用的发挥。
（三）受运行机制的阻碍。现阶段，我国国有企业党建问题中运行机制的制约可谓是关键的制约因素。主要呈现在一下几点内容上：第一，党建工作和企业的改革不能同步运转，具备企业党领导的成员与企业经营的各级人员无法同时配备；党建制度的落实与企业的管理制度无法全面同步晚上闹。第二，组织机构与领导人员配置不科学、不合理，主要体现在党委书记、总经理和董事长的搭配上，部分企业单纯采取“一单挑”的模式，而部分企业在开展三个职位模式，职位设置的认知度不够，不仅仅会使企业内部的机制良好运作受到影响，还会严重影响企业党组织的地位和作用。第三，缺乏完善的监督机制和激励机制。现代化企业的制度在国有企业的监督部门以及企业监督组织间缺乏有效的沟通和联系，不能将组织的整体功能和综合优势发挥出来，而企业的权威部门在监督上相对缺乏，致使企业的经营效益、生产效益和管理效益等受到严重影响，进而导致企业的党建工作受到影响。
3 国有企业在现代企业制度下强化党的建设方针
（一）创设符合现代企业制度的发展理念
首先，明确党建工作的改革服务和企业生产理念。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆国有企业党建工作在现代企业制度下，需要朝着企业的改革发展方向和生产经营活动方式方面发展，将企业单纯关注企业生产利益或者党建工作状况的状况避免，而是要和企业的发展实际和生产状况等内容相互联合，将企业经济活动中党组织的先锋模范作用充分发挥出来，提高企业发展过程中党组织的吸引力、领导力和凝聚力，进而确保企业的生产经营活动良好、顺利开展。
其次，保证党组织积极参与、不到引导企业的创新与改革理念。在现代化的社会主义市场中改革和发展，国有企业的党组织的关键职责就是在现代企业制度改革下参与国有企业，同时不断引导国有企业的良好发展[4]。为此，现在国有企业的党组织不紧要朝着主要的发展方向考虑，还要对企业的发展状况深入创新，对企业的改革和发展方法与途径进行大胆创新；此外，国有企业中党组织可将企业的思想政治宣传工作充分发挥出来，协助企业在发展期间遇到的问题，有效处理和解决。
最后，明确企业党建工作的利益理念。随着现代企业制度的发展和改革，国有企业的党建工作中的工作效益得到进一步提升。保证党组织地位的关键就是企业的党组织工作利益。为此，现阶段企业的经济工作需要和企业的党组织建设有机联合，将企业党组织工作的核心作为企业的生产经营活动，同时依照企业的经济状况和生产效益，检验当的有关组织工作。
（二）建立健全现代企业制度的保障机制
首先，企业的党组织需要适应市场经济体制。现阶段，国有企业在现代企业制度背景下，需要严格依照市场的经营制度和市场发展需求，以及企业的用工、用人分配制度等方面对企业的党建工作进行组织。确保企业的党建工作便于职工的思想政治工作良好实施，需要党组织正常活动有效、良好实施，同时为党组织的监督职能充分发挥提供前提。
其次，强化企业党委班子的建设工作。第一步就是站在班子的成员构成方面，将纯党务的成员向行政领导、党务的成员结构变化，提升企业生产经营中党组织的管理能力；第二步，在班子的素养需求角度上讲，需要将重视政治转向经济的转变实现，从而为企业的党组织的熟练业务以及擅长管理等方面提供前提保证。
最后，强化企业党组织人才队伍的建设工作。第一步，企业在具体的生产活动过程中，需要在生产一线的优秀员工中择优选择，将其选作为政工人员，对企业的党组织人员结构进行优化处理[5]；第二部就是开展企业政工人员和经营人员进行互相就职制度，同时增强企业的政工人员思想政治教育和业务培训能力。
（三）建立健全与现代企业制度的党组织工作相符的机制
只有一套与现代企业制度的党组织工作相符的制度，才能满足当下现代企业发展模式和背景下的国有企业的党组织建设需求。详细而言，主要包含以下几个方面：
首先，强化研究调查工作。在企业的生产经营以及职工的思想动态调查工作中，党组织需要进一步强化，才能有效提升党组织工作的具体利益，进而确保国有企业党建工作有效落实。
其次，对科学运筹工作予以高度重视。对党组织工作科学统筹，可有效使党组织的工作超前性得到提升。国有企业的党建工作需要依照党建工作和企业经济的结合点，采取科学的方式对企业经济和党建工作进行合理运筹。
再次，将工作中心转移。国有企业的党建工作需要将党组织的思想、政治工作充分发挥出来，另外，将工作的中心从组织核心转移到生产经上，最大程度的提升国有企业的党建工作，进而保证其利益最大化。
最后，强化社会主义市场经济管理、市场经济理论、国际商贸理论和专业技术知识等，强化党员的教育知识素养。在社会主义市场的经济背景下，必须要有所作为，在具备过硬的政治思想素养之外，需要具备精通的业务水平，在本质工作上具备本领。党组织需要定期组织当中对市场的经济理论知识不断学习，对市场的经济状况熟练掌握，并对基本法则详细了解，且掌握相关的法律法规，与自己的实际工作相结合，不断的学习和钻研业务知识，不断的收集资料，争取在业务知识的前端前行。
结束语：
总而言之，现阶段，我国还未建立完全的现代企业机制，其会致使我国现代的主导能力无法充分突显出来。另外，我们还面临国外、国内的科技时代和形式发展的改革，对管理市场的能力认知不明白，也就更不能充分认识到现代化企业制度下的国有企业党建设。为此，现代企业制度必须进行一个飞跃式的改变。在发展期间，针对现代化的企业制度中的国有企业党的建设进行进一步的补充和修改。
参考文献：
[1] 向远芳，宋仕平.农村基层党组织的功能转型与能力建设——以湖北宜昌茅坪镇为例[J].三峡论坛（三峡文学·理论版），2015（1）：103-107.
[2] 罗军.深化改革背景下国有企业党组织建设研究[J].现代企业文化，2017（5）：49-49.
[3] 贾疆和.企业抓党建关键在落实和坚持、基层党组织的自身垂范是关键和保障[J].大陆桥视野，2016（16）：55-56.
[4] 张续龙.探究现代企业制度下的国有企业党的建设[J].祖国，2017（12）：112-112.
[5] 莫勤恒.中国特色现代国有企业制度下发挥党组织作用研究[J].中国市场，2017（10）：167-168.
论文作者:周张良
论文发表刊物:《基层建设》2018年第16期
论文发表时间:2018/7/16
标签：国有企业论文; 企业论文; 党组织论文; 党建工作论文; 现代企业制度论文; 工作论文; 现阶段论文; 《基层建设》2018年第16期论文;