摘要：通过研究离退休管理工作的主要内容,分析离退休管理工作对于政工人员的素质要求。
关键词：退休管理；政工；素质
一、离退休管理工作的主要内容
（一）安排落实离退休职工的相关工作
政工部门在开展工作时，首先，贯彻和落实国家的相关政策，认真学习和贯彻执行党和国家关于离退休干部工作的方针、政策，全心全意做好离退休干部职工管理服务工作。其次，及时掌握离退休干部的动态信息。发现新情况、新问题及时处理解决，并提出改进的意见和建议。第三协调好各有关职能部门，及时把离退休职工的意见向有关部门及单位领导反映，以便得到合理的解决。最后，落实好单位对离退休职工及其家属的学习教育、服务管理、经济待遇等具体事宜。
（二）加强离退休干部政治思想建设和党组织建设
离退休干部是国家重要的财富，要发挥离退休干部的这一独特要求和作用。在政治思想上加强教育和引导。组织离退休干部积极参加政治学习，讲解国家大正方针和相关政策。牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，并且坚持稳中求进的工作总基调。
二、离退休管理工作对于政工人员的素质要求
2.1锻造过硬的思想政治素质
政治思想工作者既是党的路线方针政策的传播者，又是执行者和实践者，在单位中肩负着上情下达、下情上传的职责，对于引导正确的文化导向发挥着重要作用。因此，过硬的政治素质是政工人员必须具备的基本素质，包括具有一定的马克思主义理论修养，能够树立正确的世界观和人生观，在实际工作中能时刻保持清醒的头脑，坚定立场，自觉坚持党的基本路线和方针政策，践行科学发展观。工作中，时刻保持谦虚谨慎不骄不躁的工作作风，要以人民的利益和党的利益为重，思考和处理问题的出发点和落脚点始终要以群众利益为第一位。主动做好本职工作，做到关键时刻、危难关头能奋勇直前，只有这样，政治思想工作才能赢得广大职工群众的认可，从而成为职工群众所信服的政治思想工作者。
2.2努力提升文化素质
首先，要提高自觉学习的意识。通过不断地学习，丰富、优化和完善自己的知识结构，与时俱进，了解世界发展的趋势，使自己的知识结构与当前的形势结合起来，能够用多方位的、发展的眼光看问题，掌握对工作有价值的信息，才可能在工作中做到得心应手。例如，做好离退休职工的思想工作，不仅要掌握政策、方针，还要掌握一定的健康知识，通过分析离退休职工的生理需求和变化，帮助他们过度好离退休时期，当好他们的生活顾问，让他们健康地度过晚年生活。其次，加强专业知识的学习。从离退休管理工作来看，重点要学习贯彻党的离退休工作的方针、政策和各项规定，这是作好离退休工作的思想基础。政治思想工作专业知识涉猎哲学、政治经济学、中国共产党政治史以及现代科技知识。政治思想工作者要及时了解政治思想工作所面临的新形势，掌握党中央关于加强和改善政治思想工作的思路、对策和措施，明确做好政治思想工作的各项任务，为实际工作积累丰富的理论知识。
2.3强化履职能力和执行能力
第一，塑造高尚的道德情操。市场经济的发展，人们的思维方式与心理状态的变化，在客观上要求政治思想工作者在新的历史时期应该不断增强自身感召力和影响力，进一步发挥政治思想工作的威力。政治思想工作者的修养、兴趣、气质等，会直接影响政治思想工作开展的效果。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆所以在实际工作中，政治思想工作者需要有高尚志趣，良好的生活习惯，敏锐的政治素养这样才能形成有利于开展工作的个性特点，做到善于与人交朋友，以理服人，以情动人，政治思想工作才会易于被群众所接受，从而达到事半功倍的效果。
第二，培养扎实严谨的工作作风。从事政治思想工作的同志以什么样的态度，用什么样的方法去开展工作，不仅是自身修养的问题，而是关系到党的政策是否能及时落实的大问题。因此，政治思想工作者一定要树立深入细致、扎实的工作作风。尤其是为离退休职工办事，更要有针对性的开展工作，对他们反映的问题及时“接过来”，绝不“推出去”，真正从政治上、生活上关心他们。为了让离退休职工老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。在工作要赋予爱心，服务上竭诚尽心，管理上保证放心，细节上周到细心，情感上出白真心，态度上无限耐心，行动上满腔热心，言语上句旬贴心让离退休职工感到开心。对于有生活困难的离退休职工，要定期走访，要深入困难职工家庭，了解并掌握困难职工的实际困难情况、家庭住址、贫困原因、子女就学情况和患病职工的患病情况、治疗情况、自我保健情况、康复情况等，掌握他们的所有信息，登记造册，并分出轻、重、缓、急，进行帮扶，从根本上解决实际问题。
第三，注重工作方法与执行能力。人的思想是千变万化的，在现实生活中，政工人员与工作对象或多或少都会有思想交锋、矛盾冲突。这就需要在日常工作中，政治思想工作者应注意对各种信息的收集、整理、归纳以及再利用，对各类信息能够做到合适地处理。要对工作对象的心理状况和心理特点进行洞察，主动掌握他们的心理活动规律和思想状况，及时抓住其思想和行为的苗头，从而提高思想政治工作的实效性。‘对离退休职工的特殊心理需求，对于他们合理的要求，给予一定的支持，对于不合理的要求，要通过热心、细心和耐心去引导，做好答疑解惑工作。对于可能发生的热点难点问题，要及时制定出详细的工作方案，及早进行预防，将问题处理在可控范围内，确保单位建设和谐稳定发展。为此，政治思想工作者要进一步提升随机应变的工作能力，要时刻保持冷静清醒的头脑，不能以感情用事，要恰当地运用激励、疏导、感化等工作方式，化解矛盾，取得工作实效。
第四，勇于探索、敢于创新。服务群众是践行党的群众路线的出发点和落脚点，也是做好政治思想工作的重要保障。在日常工作中，政治思想工作者要以党的十八大精神为指导，密切联系实际，善于发现不足，在坚持实事求是的基础上不断解放思想、与时俱进、求真务实，只有在工作中不断创新，工作水平才能有新的提升。离退休工作是一项集思想性、政策性和服务性较强的工作。许多问题靠说教是解决不了的，密切联系群众是做好离退休工作最重要的一环。要根据离退休职工的心理变化和需求，通过开展形式多样的文化娱乐活动，不断丰富他们的晚年生活。例如：在保障离退休职工生活待遇和医疗待遇的基础上，尽可能多的让他们享受单位创收成果和各种福利待遇，帮助他们解决各种实际困难。同时，以老年活动中心为阵地，积极组织离退休职工开展读书看报、唱歌跳舞、棋牌比赛等形式多样的健康文体娱乐活动，帮助他们增进身心健康，增添生活情趣。针对老年人的生理特征和个人嗜好，做到每月、每季开展不同类别的活动项目。在充实他们业余生活的同时，还可以发挥他们的潜能和余热，充分发挥好他们的政治素养、工作经验、威望等优势，使他们积极建言献策，支持配合单位的各项工作，继续传承核工业精神，树立热爱生活，助人为乐，无私奉献的高尚品德，积极主动接受社会各界邀请“讲核工业好故事，为核工业发展点赞”，传播二二一人无私奉献和艰苦创业精神，为党的事业增添正能量。
结语
单位创造出的一个又一个奇迹，离不开长期以来兢兢业业工作的二二一老工人，老干部。二二一的老同志们将自己的青春贡献给了国家的核事业，贡献给了草原，单位理应重视起该项工作，加强与离退休人员的沟通。在思想上积极引导，提高工作人员的素质和服务意识，提高管理水平，健全并完善单位各项规章制度，增强执行力度，确保单位离退休职工的生活和精神保证。
参考文献
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[2]冯少平.离退休管理工作对于政工人员的素质要求探讨[J].东方企业文化，2014.
[3]邵祖陈.浅谈离退休管理工作人员应具备的素质[J].科技视界，2012（32）.
论文作者:于晓磊
论文发表刊物:《知识-力量》2019年9月34期
论文发表时间:2019/7/23
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