山西寿阳段王煤业集团有限公司 045400
现阶段煤矿企业组织形式、经营、用工、工资分配方式多样化，职工各种矛盾和利益关系趋于复杂的形势下，能否进一步加强基层工会建设，不断增强基层工会组织工作的适应性和有效性，是落实“工会组织服务职工的工作方针”的要求。
1 切实加强基层工会建设，发挥车间工会组织作用
1.1完善工会基层组织建设
现阶段大多数煤矿企业工会工作基层组织建设处于不完善状态，在组织建设上不主动、不积极，认为工会基层组织建设作用不大，不能直接产生经济效益且占用人员，增加支出，这些思想的出现大大影响了工会基层组织建设的进度。如何促使基层工会组织建设跟的上煤矿企业的发展，必须在管理上和制度上制定切实可行的政策和制度，将工会组织建设作为企业的重要经营考核指标和领导班子的重要工作去抓，通过上述办法要求企业必须完善基层工会组织的建设。
1.2加强基层工会工作人员的队伍建设
建设一支高素质的基层工会干部队伍，是做好各项基层工作、推进企业持续健康发展的根本保证。把工会干部队伍建设作为基层工会组织建设的关键环节来抓，着力提高基层工会干部队伍的综合素质，全面提升基层工会干部队伍的战斗力。按有关规定民主选举工会主席、工会委员、工会小组长、配备专职工会干部，建立一个精干的工会组织体系。全面加强基层工会领导班子的思想政治建设，制度建设和能力建设，努力使基层工会干部队伍有高尚的品质和过硬的本领，务实的作风。
2 增强基层工会工作主观能动性，重点是加强基层车间工会建设
2.1增强基层工会组织工作主观能动性
增强基层工会组织工作主观能动性必须把重点放在车间工会，必须按照《关于进一步加强基层工会组织建设的决定》的要求，以组织建设为基础，以机制建设为核心，以职工评议为标准，以企业发展为目标，大力推进企业基层工会建设。要加强对职工的调查研究，准确把握当前职工面临的问题和困难，理清工会工作的重点和难点，提出有针对性的工作思路、措施和建议，并认真抓好落实，努力把基层车间工会组织建设提高到一个新的水平。
2.2把基层车间工会建设的重点放在区队，必须强化基层工会车间组织建设工作
继续抓好建设“职工之家”活动，把建会、建家工作结合起来，充分发挥基层车间工会作用把关心职工工作为工会工作的重点工作去抓，这就需要我们基层车间工会干部主动工作，用心谈心、用真心实意解决他们在生活工作中的实际问题，让他们了解工会组织、愿意与工会干部交流从而进一步深入推动基层工会各项工作的全面开展。
3 加强基层车间工会工作，必须解决好四个方面的问题
3.1加强基层车间工会组织管理，必须坚持党委、支部领导，争取行政的支持
实践证明，党委重视、行政支持是加强基层工会工作、切实发挥基层工会作用的重要保证。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆坚持“以党建带工建，以工建促党建，党建工建一起抓，共同发展”的思路，有效促进了企业工会工作的健康发展；基层车间工会通过与区队主管进行工作沟通建立联席会议制度，共同研究并帮助解决工会工作中的实际问题，这样有利于基层车间工会工作的开展。
3.2发挥基层车间工会作用，组织职工开展各种有益的活动
组织职工开展各种健康有益的活动，是基层车间工会增强活力、发挥作用的有效载体，也是实现基层车间工会组织有为、有位的有效途径。如开展职工技术创新活动、技术比武和“创争”活动，这既是提高职工队伍素质、也是提高企业经济效益的“双赢”活动；深入开展工会干部“下基层、解难题”“三问三解”活动通过活动切切实实为职工解难题、办难事，让职工了解工会干部是为职工设身处地办事的地方，为职工解难题的工会，形式多样的开展“建家”活动，把基层工会建设成温暖的职工之家、职工放心的家、无话不说的家。激励了职工爱岗敬业的劳动热情，促进了企业健康发展；通过送温暖活动、金秋助学和对困难职工的帮扶活动，把企业的温暖和关怀及时送到困难职工当中。这既是对困难职工的救助，也维护了职工队伍稳定，增强了职工对企业的自豪感真正发挥了工会组织的桥梁和纽带作用。
3.3加强基层车间工会的规范化建设
加强基层车间工会的规范化建设，是保证基层车间工会发挥作用的重要措施。完善和规范基层工会组织领导体制，建立健全车间工会委员会、女职工委员会。充分了解职工在基层单位的分布特点，从便于接受基层党组织领导和便于发挥工会作用这一目的出发，本着“划零为整、由小变大”的原则，创新基层车间工会的组建形式，通过组织上认可，程序上合法大力创新基层车间工会组织建设。同时，选好培养基层工会领导班子，把有事业心、责任感、办事公道、热爱工会工作、对职工群众有深厚感情在职工中威信高、职工信赖的干部选配到工会工作岗位上来，并加强基层工会积极分子队伍建设，努力培养一支“专、兼、群”相结合的工会工作者队伍。
3.4建立健全工会干部培训机制，不断提高工会干部队伍的整体素质
如何提高工会干部队伍的整体素质，一是要在强化工会干部的教育管理利用不同时间、不同方式，对工会干部进行各种教育和培训。并积极支持会干部参加各种函授、自考和电大、网络教育的学习，不断使基层工会对法律知识、业务知识、技能知识、文明创建知识等方面的提高。基层工会干部要努力研究探索新形势下基层工会工作的新方法、新途径，做到管而不死、活而不散的工会培训工作新局面。二是要进行人员培训分析。针对参加培训工会干部的基本情况进行的分析，主要分析现在岗位任职的工会干部具有的知识技能、工作经历、个性特征等素质结构。其目的是了解任职者的素质结构与岗位要求相比存在哪些差距，进而为其“量身定做”培训重点使培训工作有针对性和目标性。
4 结语
上级工会组织的各项方针政策是要依靠最基层的工会组织去落实，最终是依靠最基层组织带领职工去完成。因此，大力加强基层车间工会组织建设，对于完成各项工作、沟通职工与企业的管理关系消除职工工作矛盾，正确执行各项工作任务凝聚职工思想具有十分重要的意义。建立加强基层车间工会组织建设的长效机制和严格的目标考核体系，重点解决基层工会组织不健全和有组织而不工作，以及工作质量不高的问题，不断巩固和增强基层工会的组织基础，为工会工作和企业的快速发展提供坚实的组织保证。?
论文作者:董钢柱
论文发表刊物:《文化研究》2017年4月
论文发表时间:2017/8/3
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