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摘要：本文分析了纪检监察工作的重要性，并提出了加强纪检监察工作的措施。提高制度的执行力，深化对于企业纪检监察工作重要性的认识，健全法规制度，促进廉政建设法制化，加强建设纪检监察人才队伍，才能顺利开展纪检监察工作。
关键词：企业；纪检监察；措施
1纪检监察工作的重要性
纪检监察组织是针对党政组织设立的专门监督机构，主要职能有四点，①督促领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、严格遵守国家的法律、法规；②监督、检查企业领导决策是否正确；③是督促正确地制定和有效地组织实施企业生产经营；④深入开展党风廉政建设工作。
企业发展需要在一个有序稳定的环境。腐败问题无疑会引发职工情绪不稳，进而引发矛盾，导致企业管理混乱，生产经营受到冲击。只有坚决惩治腐败行为，职工群众的情绪才能理顺，才能尽可能减少和降低各方面的矛盾，只有及时清楚腐败“毒瘤”，扫除腐败“土壤”才能保证整个企业的经营管理秩序不会从根本上遭到破坏，才能稳固构建企业的根基，才能营造和谐稳定的发展氛围。“把权力关到制度的笼子里”，企业的发展离不开纪检监察的监督、制约、为了尽量避免企业在发展过程中可能出现的漏洞，必须依靠纪检监察部门，采用党纪政纪的手段，不断强化监督制约能力，才能尽可能确保企业的持续健康科学发展。
2加强纪检监察工作的措施
2.1提高制度的执行力
制度能够很好的规范人们的行为，但是如若执行力不到位，制度的价值就难以有效的发挥出来。所以，企业纪检监察部门在进行监督工作时，要坚决遵守党委组织的指导，保证查案方向的科学性和准确性，全心全力的完成领导分配的工作，提高自己的自律性，得到广大职工的支持，不断提高自身的威信；另外，相关工作人员要学会合理处理案件查办和企业发展的关系，要保证以服务企业发展为核心，严格按照相关规定执行监察任务，当出现问题时，要仔细的查清，并争取将损失降到最低，保证企业可以持续和稳定发展。相关工作人员在落实相关制度规定的过程中，还要学会拓宽案件来源渠道，在最快的时间内发现问题的根本原因，并及时的采取针对性的对策加以防治，这样才能控制企业的腐败情况。企业纪检监察部门力量有限，仅仅凭借自身，难以发现所有的腐败案件，因此企业要不断提高效能和信访监察力度，从而最大限度的发现腐败源头并及时处理。
2.2深化对于企业纪检监察工作重要性的认识
企业纪检监察工作对企业内部凝聚力的提高、市场竞争优势的强化和企业的现代化建设和发展都产生着至关重要的影响，所以基于市场经济发展前景，企业发展过程中领导人员和基层员工应该正确认识纪检监察工作的重要性，明确合理组织纪检监察工作对企业发展的影响，进而确保领导人员和基层员工都能够积极主动的配合纪检监察工作，提高纪检监察工作的影响力，为企业的稳定发展提供有效的支撑。在具体工作实践中，企业应该树立全局性的纪检监察意识，高度肯定纪检监察工作在促进企业稳定发展方面的重要作用。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆一方面，纪检监察组织部门应该对自身在企业中的位置进行有效明确，在实际工作中勇于承担自身工作任务和主要工作职责，切实推进企业党风廉政建设，为企业在新时期的稳定发展提供良好的支持。另一方面，企业其他部门也应该认识到自身在推动反腐倡廉工作方面的责任和义务，进而积极配合纪检监察部门的工作，主动参与到纪检监察工作实践中，促进员工思想道德素质教育、党员干部廉洁自律教育得到全面贯彻落实，确保纪检监察工作深入人心，争取取得理想的工作成效，保障企业在当前社会背景下的持续稳定发展。
2.3健全法规制度，促进廉政建设法制化
一是坚持民主集中制原则不动摇。只有坚持民主集中制原则，企业重大问题的决策和处理通过集体讨论决定，才能有效地实施对权力的监督制约，防止因个人专权，权力失去控制而导致的腐败行为；二是坚持党员干部民主生活会制度。定期召开民主生活会，党员领导干部经常开展批评与自我批评，接受党内民主监督，洗去身上的“尘埃”，轻装前进。如果领导干部虚怀若谷，广开言路，善于听取不同意见，择善而从，将造就民主的氛围，大家都敢于在会议上或当面发表不同意见并进行争论，一是对领导的正确抉择会有很大帮助，二是有助于领导同志及早发觉自己有什么事做得不对，或自己身上存在什么缺点毛病，早作改进和纠正避免犯错误；三是建立领导干部任期交流和重要部门岗位轮换制度。这项制度既有利于干部经受锻炼，增长才干，也是廉政建设的一项有效措施；四是健全企业财务管理制度。当前企业生产经营的外部环境已经发生了重大改变，从计划经济转变为市场经济，无论在分析问题、思考问题还是制度建设方面，都应作出相应调整，构建效益的核心地位，积极运用市场经济发展，以科学的经营方法、规范的经营行为，实现企业的规模效益，并以此促进廉洁守法的目标实现，腐败行为与企业财务管理的混乱密切相关，严格财务管理，按国家财务制度行事，清理取缔“小金库”，对廉政反腐具有十分重要的现实意义。此外，大额资金开支双签制度、领导干部个人收入、财产申报制度、收受礼品登记制度、接待费用公开制度、领导干部离任审计制度、干部廉政档案制度等都是经过实践证明行之有效的制度。
2.4加强建设纪检监察人才队伍
要想使纪检监察工作能够顺应时代的要求展开，企业对纪检监察人才队伍的建设必不可少。首先，企业应该从纪检监察工作的实际需求出发，积极的将高素质人才进行引进，使人才能够与企业共同发展。同时也要对纪检监察的工作人员定期开展培训，培训主要以时代发展中一些新的知识与手段作为学习的内容，建设一支专业素质非常高的人才队伍。在此基础上，要聘请一些纪检监察方面的专家到企业中开设讲座，能够及时的对企业内纪检监察人员进行知识更新，进一步提升人员的素质。
3结语
随着国家对各类企业的监督不断深入，企业逐渐发展。开展反腐倡廉的工作目标日趋清晰，成为企业生产和发展的重要标准，如何加强并完善企业的纪检监察工作，现已成为企业需要解决的关键问题。
参考文献:
[1]吴剑.纪检监察工作在企业价值创造中的作用[J].企业改革与管理.2016(09)
[2]刘玉珉.加强企业纪检监察工作的有效性策略探索[J].东方企业文化.2014(20)
[3]马一凡.浅谈国企纪检监察工作的重要性[J].法制博览.2016(01)
论文作者:曾剑虹
论文发表刊物:《防护工程》2018年第24期
论文发表时间:2018/12/3
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