基于对文物博物馆管理体制创新的思考分析论文

基于对文物博物馆管理体制创新的思考分析论文

基于对文物博物馆管理体制创新的思考分析

薛伊彤

(修文县阳明洞管理所,贵州 贵阳 550200)

摘 要: 新时期的博物馆须更好地发挥教育功能,引导群众树立正确的价值观念。在管理体制不断创新的背景下,文物博物馆在发展过程中开始遇到不同的问题,这对于文物博物馆的长远发展来说是严峻挑战。在诸多的问题中,面临的最大问题是缺乏文物资源。因此,这需要我国一些中小型博物馆发挥出更大的作用。通过文物托管等形式对社会文物资源进行整合,不断创新管理体制。文章对文物博物馆管理内容进行概述,并对文物博物馆管理存在的问题、必要性和作用进行阐述,最后分析如何进行文物博物馆管理体制的创新。

关键词: 文物博物馆;管理体制;创新;思考

2017年10月18日,习近平总书记在十九大报告中指出,要培育和践行社会主义核心价值观。博物馆作为社会宣传教育工作的重要媒介,在宣扬社会主义核心价值观中发挥了重要作用。我国的博物馆是一个非营利性机构,是征集、典藏、陈列和研究代表自然和人类文化遗产的实物,为公众提供知识、教育和欣赏文化的机构、建筑物、地点或者社会公共机构。博物馆可以根据展陈内容分为历史类、艺术类、科学与技术类、综合类等。博物馆通过不同的展陈内容、藏品、教育活动展现了我国文化、经济、艺术等发展历程。

文物是博物馆最主要的展陈内容,是人类文明发展史上不可缺少的宝贵财富,它赋予了博物馆生命。因此,在博物馆对文物进行展陈过程中,博物馆要加强对展出文物的科学管理和保护,使其发挥出更大作用。

苹果树在自然环境中生长,通常由蜜蜂进行授粉,然而蜜蜂授粉存在一定的不可控性,这就成为影响苹果产量的因素之一。除了自然的蜜蜂授粉,种植者通常辅以人工授粉,使苹果树授粉可以人为控制,从而达到增产增收的目的。种植者应确保每公顷苹果园内蜜蜂数量不少于一千五百只,为了避免蜜蜂在授粉过程中由于喷洒农药而死亡,因此在授粉过程中,应该停止喷洒农药。人工授粉要选择花蕾期且亲和性较好的品种,人工授粉量可控制在25公斤/公顷左右,授粉完毕后,及时清除花药。

创新文物博物馆的管理体制,进行科学有效的管理,使文物博物馆取得长远的发展,在社会主义精神文明建设中意义非凡。

随着武器装备信息化建设和成体系发展的逐步深入,仅使用单一组织或功能的嵌入式仿真训练器很难满足现有武器装备的训练需求。因此,大型武器装备系统通常由不同功能的分布嵌入式装备仿真器通过既定的标准集结互联而成。目前广泛使用的既定标准就是HLA/RTI系统架构标准,如图5所示。

1 文物博物馆管理存在的问题

在博物馆发展过程中,管理问题一直是影响博物馆发展的重要问题。这一问题在我国众多的小型博物馆和民营博物馆上体现得更加显著。管理人员素质、保护意识和文物有效保管问题都需要得到有效解决,仅依靠国家补助资金是不能解决问题的。例如,某市国有小型博物馆要举办展览,预计各项费用支出5万元,该博物馆难以承担,需要国家和当地政府资金投入。为确保展览顺利进行且最大程度降低资金成本,就必须考虑如何完善管理制度、如何进行科学管理。而民营博物馆在实际运营中不仅需要考虑到资金,还要确保其发挥出的社会效应。但由于民营博物馆得不到国家财政支持,因此只有通过不断建立和完善管理制度实现对民营博物馆的科学管理[2]

阿花说,你是在向我表白,你还没有女朋友是吧?你是要告诉我,我还有机会是吧?可惜啊,你没机会啦。阿花挤了挤眼睛,然后换了一种口吻,温柔地说,想要喝什么。我说你是女士,你说了算。

2 文物博物馆管理的必要性

当前我国经济、文化等各方面处于快速发展的阶段,如何在发展的同时做好文物博物馆管理工作成为当前博物馆工作的一个重大课题。现代文物博物馆管理工作有了很大提升,为文物的保护付出了很多心血。然而,就目前的文物博物馆管理而言,还有很多问题对其管理水平的提升形成了阻碍。一是小型博物馆缺乏管理、运营经费,不能为藏品提供良好的环境,如馆设维修不及时、安防消防设施不到位、文物存放缺少保护措施等。二是管理制度不完善,无法将管理工作落实到个人。三是部分小型博物馆管理人员缺乏文物保护意识。四是随着参观群众的增多,文物博物馆社教工作超出原有承载能力,且展陈手段和管理模式没有及时补充、更新,不利于博物馆健康发展[1]。五是博物馆缺乏专业性管理人员。

3 文物博物馆管理的作用

当前博物馆普遍使用先进科技技术进行管理。技术创新也开始作为博物馆管理体制创新核心内容。通过加大科技的投入力度,使得文物博物馆参观秩序得到保证、参观人数合理控制、展品得到有效保护。同时,随着互联网平台的搭建和虚拟博物馆的开放,参观群众可以利用智慧媒体进行参观,有利于减轻博物馆的承载能力,便于更多的群众通过更加便捷的方式去了解博物馆[3]

4 如何进行文物博物馆管理体制的创新

4.1 加强民间文物保护管理体制的创新

博物馆管理不仅体现在内部管理方法的创新和人员管理理念的更新。从更大的意义上讲,需要在国家的制度约束下进行管理创新。比如说一家小型博物馆找到国有博物馆进行委托管理,国有博物馆为小型博物馆提供更好的文物保护环境。此外,小型博物馆定期、不定期接受大型博物馆培训,使自身业务能力和职业素养得到提升。小型博物馆工作人员在接受专业培训后,可以为群众提供更加优质的服务,并参与到博物馆管理团队中,为自身找到更好的发展空间。

4.2 促进博物馆管理的创新性

随着国家加大对文物工作及博物馆工作的重视,民间文物保护、宣传工作迎来了好时期。当前民间文物保护情况主要通过登记制度得到反馈。因此,更加需要建立科学规范的文物保护管理体制。文物具有文化职能,同时具有较高的收藏价值,因此需要得到保护和传承。纵观民间文物保护,鲜有主动把文物上交到博物馆的情况。造成这种情况的主要原因如下:其一,收藏者担心自己托管的文物所处环境不安全;其二,部分出土文物注重禁忌;其三,部分收藏者担心文物遭到国家强制收回。这三种情况会导致很多珍贵文物不能被登记管理。在创新的管理体制下,文物会被保存到国家博物馆,进而大大提升了文物的安全性。同时,我国博物馆对一些出土文物也进行特殊管理,不对非法收藏文物进行没收,这是因为博物馆与收藏者签订了有关协议,这样就是打消民间收藏者的顾虑,愿意配合文物登记和上交文物。

4.3 加大对科技的投入力度

博物馆管理方式的创新可以对文物资源进行优化管理。在经济体制不断完善的背景下,小型博物馆和民营博物馆可以更好地对文物进行调配、收藏和展览。相较于大型博物馆来说,小型博物馆缺乏专业性管理人员,一旦遇到突发事件不能进行及时、科学、有效地处置。如若国家博物馆中管理模式被民间博物馆吸纳,就可以减少文物周转时间,同时还会提升文物的安全性。此外,大型博物馆对这些接收到的文物进行研究和分析,还可以提升小型博物馆和民间的知名度。

《易经》之中说过:“天行健,君子以自强不息”。天体运行永无休止,君子也要效法天,自强不息。儒家崇尚“学而不厌、诲人不倦”;墨家提倡“非命、尚力”;法家推行“耕战立国、富国强兵”。这些精神都是倡导积极向上、锐意进取的。自强不息的文化精神已经渗入到中华民族的潜意识中,也是中华民族精神的主导精神。

4.4 加大政府资金投入力度

博物馆作为城市文化的中心,需要得到政府的重视。因此,需要加大政府资金投入力度,使博物馆的物质文化遗产得到更好的保护。在政府的资金支持下,中小型博物馆开放环境会持续得到改善,进而打造社会文化品牌,凸显博物馆社教功能。

4.5 增强安保意识

随着群众文化生活质量的提升,来博物馆参观的人数也与日俱增。这对于提升博物馆社会影响力有良好的作用,但同时也给博物馆的管理工作带一定的困难。这就需要博物馆自身加强安防管理,提升安保人员安防意识。同时借助技防力量,对博物馆内部的每个角落进行全方位监控,定期更新和完善电子防盗设备,对防盗系统进行评估,使文物保护工作的开展更加具有实效性[4]

5 结语

博物馆管理工作意义重大,不仅需要对文物进行有效记录、存放和保护,也要承担起文物保护的风险。为了更好地创新博物馆管理体制,需要做到加强民间文物保护管理,促进博物馆管理,加大对科技的投入和政府资金投入,同时做好安保工作。这样才能实现文物博物馆的长远发展,更好地发挥出文物博物馆的社会教育功能。

参考文献

[1]曲晓晖.对文物博物馆管理体制创新的思考[J].社会科学:文摘版,2017(1).

[2]刘溪尧.对文物博物馆管理体制创新的思考[J].黑龙江科学,2016(4).

[3]李沅键.针对文物博物馆管理体制的创新思考[J].长江丛刊,2016(26).

[4]辛那青.对文物博物馆管理体制创新的探析[J].才智,2016(35).

【作者简介】 薛伊彤(1984—),女,文博助理馆员,本科,从事文物保护单位管理工作和博物馆管理工作。

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